张高青：井巷深处“领路人”

胡明军

荣获2023年度贵州豫能劳动模范荣誉的新田煤矿矿长张高青，现年46岁，河南渑池人，国字脸上镶嵌着一双炯炯有神的眼睛，显露出刚毅的性格。他管理经验丰富，在工作中率先垂范，履职尽责，团结带领全矿职工安全圆满完成各项工作任务，为企业安全高质量发展做出了应有贡献。

率先垂范下好“安全棋”

“安全是生产的前提，安全是发展的保障，只有抓实安全、抓细安全、抓牢安全，矿井才能圆满完成各项生产任务。”张高青是这样说的也是这样做的，他率先垂范冲锋在安全管理的第一线。

每天的早调会，张高青组织开展安全风险辨识研判风险，对重点工程、关键工程及薄弱環节开展专项辨识评估，特别是瓦斯防治、水害防治、顶板管理等七个系统风险辨识要素他都要逐一对照清单分析排查，并制定落实安全管控措施，切实将防范措施应用于施工现场、指导现场施工，确保安全生产。

张高青严格落实《防治煤与瓦斯突出细则》、瓦斯防治一矿一策和一面一策、瓦斯参数测定、开采保护层、打钻抽采精细化、抽采达标评判、通风瓦斯日分析、防突预测图、防突员管理工作;严格落实瓦斯“零超限”、煤层“零突出”目标管理制度，从源头上管控风险、治理隐患、防范瓦斯事故；加强矿井水害防治工作，严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”和“三专两探一撤”综合治理措施等，抓重点、补短板、强弱项，增强灾害治理能力。

为消除现场安全风险隐患，张高青严格执行《隐患排查管理制度》、安全包保、领导跟值班制度，开展好“双全日”活动、安全专项督查、安全专盯、冬季“三防”等，以隐患排查、专项检查为主要抓手，对标对表，抓实隐患排查质量、抓细隐患整改措施、抓严隐患整改责任落实、抓牢风险隐患联动，形成安全生产正向反馈完善机制，把风险隐患消除在萌芽状态，确保了安全生产。2023年，张高青牵头组织年度安全风险辨识评估，制定风险清单495条，梳理重大风险4项，开展风险研判32次、安全风险专项辨识70次，辨识风险944项。

聚焦生产打好“组合拳”

“只有优化生产部署，抓好原煤生产、开拓延伸，才能保障矿井健康高质量发展 。”张高青时常说。

为优化生产部署，张高青牵头优化1904工作面设计，多回收煤炭12.2万吨。利用1903轨道巷、1403底抽巷、1905底抽巷系统，合并1901、1902工作面里段前期未采区域，布置形成1900工作面，回收煤炭34.5万吨。1904工作面采用“110”工法，成功实施沿空留巷800余米，减少煤巷掘进工程量800余米，有效缩短了工作面接替时间。在1905胶带巷安装使用智能化掘进机，实现远程截割、一键截割功能，减少掘进时作业人员数量。

张高青加强1900综采工作面、1904综采工作面机头机尾隅角的瓦斯管理、顶板支护、设备检修维护、劳动组织等管理，为原煤生产创造了条件。

为提质增效，张高青加强煤质管理，健全完善采、运、选、储煤质管理网格，严格按照煤质管理措施进行组织生产，对回采、掘进、运输等环节和重点岗位进行监督检查，从源头上确保原煤质量。同时加强原煤的洗选力度，形成全过程的煤质管控体系，提高煤炭发热量，洗选出高质量的精煤，开发新品种，打造精煤品牌，提质增效显著。2023年，新田煤矿原煤生产116.07万吨，创建矿以来新高。

张高青创新管理，在开拓二队、开拓六队实行“以量计资”薪酬分配办法，让职工干多少活挣多少钱，职工工作积极性、掘进单进效率得到提升，为“一采一备”生产模式早日形成达产奠定了基础。

深挖内潜严把“降本关”

“降本增效永远在路上，一个螺栓，一块道夹板都是国有资产，绝对不能浪费。”张高青说。

张高青牵头组织制定了物资“回复修”管理办法，严格执行材料物资预算审核制，严格审核预算费用支出和消耗明细，杜绝弄虚作假套用材料等现象的发生。全面推进降储工作，整合库存结构，提高资金周转率。严格执行物资领用审签程序，保证正常投入。同时，张高青强化现场管理，减少和杜绝材料浪费现象发生。

为激发基层区队职工降本增效的积极性，张高青实施材料物资回收奖惩制度，各基层单位或职工个人自主修复物资，参照《新田煤矿物资回收单价》进行回收补助。职工下班后把井下废旧物资带出来交到库房，按照废旧物资价值给予奖励，激发了职工降本增效的积极性。

张高青从节约“一滴水一度电”入手，严控电力消耗、严控修理费支出、严控非生产性费用支出、严控人工成本。据悉，2023年，新田煤矿严把材料物资领用关、现场关、复用关、奖惩关，全年强化物资“回复修”管理创效5767万元，降本增效显著。

关爱职工奏响“和谐曲”

张高青把关心关爱职工作为稳定队伍、促进企业高质量发展的重要举措来抓，深入开展“我为职工办实事”活动，紧盯职工“急愁难”突出问题，列出民生清单，逐项落实为职工办实事、解难事、办好事，把组织的关爱送到职工的心坎上，提高了职工归属感和幸福感。

为让职工下井归来能够及时吃上可口的饭菜，张高青在食堂引进商家，满足了河南、重庆、贵州等不同地域职工生活喜好，让他们吃好喝好。同时，开设井口食堂，为职工提供免费班后餐，让下班职工第一时间吃上可口的饭菜，让员工吃出了幸福感，感受到了家一样的温暖。

张高青关心关爱职工的生活，把净化水安装至宿舍楼、办公地点，并配备了热水器，让职工喝上了放心水。同时，先后在办公区、住宿区安装了供暖系统，让职工温暖过冬。

2023年4月，张高青了解到职工先某某7岁的儿子患有肾病，光移植费用就需要30万至50万元，家庭十分困难。张高青立即组织在全矿进行捐款，并亲自把慰问金和爱心捐款送到先某某手中。

据悉，张高青为职工办实事解难事，相继组织女职工进行健康检查、开展“金秋助学”、职工文体活动等，把关爱和温暖送到了职工的心坎上，受到职工好评。