持续擦亮工作评议特色品牌

★ 武治强

近年来，寿光市人大常委会坚持动真格、求实效，积极探索开展工作评议新方式，不断优化评议流程，丰富完善评议方式，以工作评议助推寿光经济社会高质量发展。

完善工作机制，让评议更规范、更科学

市人大常委会从实际出发，在总结以往做法和借鉴其他地区经验的基础上，制定出台了《寿光市人大常委会工作评议办法》，对工作评议对象、调查方式、评议方式、整改落实等方面进行了详细规定。

一是在评议对象上，重点选取承担中心任务较多、承办代表议案较多、与群众生产生活息息相关的部门，作为拟定待选部门列入年度工作计划。全体常委会组成人员进行无记名投票，将得票数由高到低排序，最终确定年度被评议对象。二是在调查方式上，采取常委会分管领导负责、一个专门委员会牵头、多个委室配合、吸收人大代表参加的工作模式，“面对面”听取评议对象的工作报告，“背靠背”听取服务对象和社会各界的反映。积极组织市级以上人大代表围绕评议对象的工作开展调查，填写评议票和无记名建议意见征求表，并反馈至有关部门。三是在评议方式上，采取常委会组成人员评议与代表评议结合的方式。会前，人事代表工作室将收集汇总代表评议票，形成代表评议结果。常委会会议上，常委会组成人员集中听取评议对象工作情况汇报，并进行无记名投票测评，评议结果当场公布。会后，将评议结果和评议调查情况整理形成评议报告，以正式文件向市委报告、向评议对象反馈，并通报相关部门。

拓展评议深度，让评议更具体、更贴心

市人大常委会不断拓展评议深度，扩大评议范围，推动被评议部门转变作风、履职为民。将工作评议与日常专题调研督办相结合，每月从“12345”热线中选取1—2 件群众反映集中问题，采取“专委会牵头，代表、群众、部门面对面”的形式，先后对新能源汽车充电桩安装、预付卡消费等11 个问题进行调研督办，并在年底或年初选取群众反映强烈、热线量大、日常督办效果差的问题进行工作评议，形成了从选题、提报、批转、调研、转办到评议的全链条、闭环式监督机制。

去年3 月，组织部分常委会委员和省、潍坊市、寿光市三级人大代表，对群众反映相对集中的物业管理、消费者维权、劳动保障、市容环境管理乱停乱放、占道经营、私搭乱建问题进行专题调研，对市住建局、市场监管局、人社局等9 个部门当场询问、现场打分排名，结果在新闻媒体公布。代表和群众反映，各部门单位在提高服务质量和服务效率、加强日常管理等方面有了明显改进。

评人评事结合，让评议更客观、更权威

市人大常委会注重将评事与评人结合，制定出台年度履职测评办法，把市政府组成部门主要负责人和市法院、检察院副职负责人纳入测评范围，采取书面汇报、现场打分、当场公布的形式，在每年年底召开的常委会会议上，常委会组成人员以无记名投票方式对被测评人员的年度履职情况进行满意度测评，测评分为满意、基本满意、不满意3 个等次，测评结果报送市委、市政府及组织部门，作为评价和使用干部的参考依据。测评满意票不超过全体组成人员半数的，由主任会议依据有关法律规定提出撤职案，常委会依法表决。测评满意票虽过半数，但不满意票超过三分之一的，常委会将持续跟踪监督，主任会议将听取整改报告，不断促进部门单位工作改进、履职能力提升，推进人大工作不断创新发展。