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汇聚青春力量 织密安全网络

2024-05-16张芜倩李世玺

河南电力 2024年4期
关键词:周口变电国网

文_张芜倩 李世玺

“大家看,当把手打至试验位置时,断路器手车触头和高压系统分离,可以进行操作试验,所以称为试验位置。”3月22日,在110千伏沈丘变电站技改大修作业现场,笔者第一次见到马羽。头戴安全帽的他,正在给班组新成员讲解高压开关柜二次回路原理及构成。

马羽是国网周口供电公司变电检修中心变电二次运检一班班长。近日,共青团中央、应急管理部联合下发通知,对2023年度全国青年安全生产示范岗创建成果进行认定,马羽所在班组光荣获评“2023年度全国青年安全生产示范岗”。

厚植沃土,构建人才培养新模式

国网周口供电公司变电二次运检一班现有成员7名,其中研究生学历4人,35周岁以下青年6人,这支年轻化、高学历的人才队伍担负着周口地区106座110千伏以上变电站二次设备维护、大修技改、安装调试等工作。

“青年员工比例高,是我们班独特的优势。”马羽介绍本班情况时自豪地说,“二次运检专业工作量大、班组人手紧张,每个人都是不可或缺的力量,这就对我们的人才培养方式提出了较高要求。”

国网周口供电公司变电二次运检一班成员合影。苏志明/摄

夯基强能提质效,为使得班组内每个人都能成为可靠的检修人员,变电二次运检一班建立“红雁+青马”(老师傅带新员工)“赤兔+乌骓”(实力相当的新员工)人才结对培养体系,制定个性化结对协议,采用月度“自评+互评”、季度演说答辩、年度评比的模式,通过“拜师学艺”结对子,给老师傅搭台、促小徒弟学艺,加快“青工—青马—青杰”的转变,助推青年成长进程。这既使青年员工的学习具有方向性,又激发了青年员工并行争先的进步热情。同时,探索实施青年“微积分”管理机制,将安全生产、个人资质、工作业绩、成果荣誉、青团建设五大项的得分评价,运用到优秀青年推选、推优、各类评优评先中,建立一个将安全放在首位的青年梯队序列,助力青年员工快速成长争当一流。

守正创新,筑牢安全生产防线

“倩倩,上星期兆丰站Ⅱ周兆保护的GOOSE断链是你处理的吧,正好你给新同事解释一下什么是‘GOOSE’。”3月25日,在周一的晨会上,马羽开始提问。“GOOSE就是面向通用对象的变电站事件,是一种智能变电站的报文传输机制……”于倩倩回答。

人的安全在电力安全工作中处于首要位置。为提升班组人员安全意识和安全保障能力,每周一早上,变电二次运检一班和二班成员便会聚集在一起,归纳总结上一周的工作内容,分析二次工作中存在的技术点和危险点。

紧盯重点领域,创新推动安全基础工作。高比例、高学历的青年人才,是班组能持续创新创效的动力源泉。

变电二次运检一班以张永涛为代表的青年骨干员工积极参与组建公司质量管理小组,在大家的共同努力下,成功开发现场作业风险控制卡小程序。小程序通过关联设备、工序、风险等因素,实现风险控制卡一键生成,便捷准确显示现场作业风险、防范措施和检修质量标准。截至目前,小程序中共录入800多条风险因素,涵盖了变电检修专业所有类型。

2020年至今,变电二次运检一班先后获得河南省质量管理小组技术成果一等奖1项,国网河南省电力公司质量管理小组成果发布二等奖1项,申请实用新型专利2项,申请软件著作权8项,发表期刊论文9篇。

灵敏速动,跑出安全生产“加速度”

走进变电二次运检一班,文化墙上醒目的班组图腾“羚羊”便映入眼帘。文化墙的右上角,“国网河南省电力公司工人先锋号”“国网周口供电公司先进班组”“河南省‘安康杯’竞赛优胜班组”……一块块奖牌、一张张荣誉证书摆满了展示架。

“做好继电保护工作,不能只有冲劲,还必须要谨慎!”讲到班组的日常工作,马羽一脸正色,“我们的工作任务重、种类繁多,‘抗压力、跨险阻、反应快、重团队’的羚羊精神十分契合我们班组的实际需求,将羚羊精神作为班风班魂,是希望班组成员在工作中能够以坚韧不拔的意志,敢于面对困难、迎难而上,保障电网安全可靠运行。”

变电站继电保护,自动化设备的验收、改造、检修、维护、日常巡视及缺陷消除,故障抢修……简单来说,变电站的任意一台设备出现了故障,都需要变电二次运检班前去处置,及时消除缺陷和故障,保障客户正常用电,这就是马羽他们的日常工作。

仅2023年,变电二次运检一班累计消除严重缺陷305项,危急缺陷42项,开展零点工程7次。同时,通过人才培养、技术革新、安全保障、文化赋能,班组的工作能力得到有效提升,I类业务自主实施达标率96.45%,II类业务自主实施达标率100%。变电二次运检一班成为国网周口供电公司一支立下赫赫战功的队伍。

“对于我们生产单位来说,安全生产的基础管理工作始终是第一位。”马羽说,“做好二次检修工作,要有坚韧不拔的意志,我们班全体成员枕戈待旦。”

国网周口供电公司不断强化青年员工安全意识,提高安全技能,提升安全管理能力,成功打造了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能合作”的青年铁军团队。下一步,该公司将持续擦亮“青年安全生产示范岗”品牌,营造浓厚安全生产氛围,固化成果、持续发力,为电网高质量发展提供安全保障。

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