“会来事”不如“能干事”

余海滨

近日，媒体在对四川省资阳市安岳县政协原主席魏斌严重违纪违法案进行剖析时提到，要进入魏斌的“朋友圈”，“会来事”是必备条件之一；一些别有用心之人凭着“会来事”跟魏斌“搭上线”，在工程项目承揽、资金拨付、竣工验收、企业经营等方面获得机会、尝到甜头，也因此栽了跟头，最终害人害己。

在生活中，我们会听到一些人用“会来事”来形容某个人。其实，他们口中“会来事”的“事”，并非是工作上的正事、业务上的实事、群众中的难事，而是使尽浑身解数攀领导、拉关系、捞资本的不正之事。

“会来事”虽然隐含思维活泛之意，但难以摆脱溜须拍马之虞。说白了，是谋人不谋事，人一旦把主要精力都放在了“如何谋人”上，就很难专注于本职工作。现实中，个别党员干部把“会来事”视为一种所谓的“本领”，用在谋取个人私利、迎合个人发展上，归根到底是为人民服务的意识淡化、干事担当的作风弱化，丢了初心、忘了使命。這些“投机取巧”，终究经不起时间和群众的检验，只会贻误事业发展、耽误个人成长。

“会来事”者之所以在一些地方有市场，根源在于“上有所好，下必甚焉”。“会来事”者总有所求，或欲徇利、或图升迁，大多夹杂着功利算计。党员干部要身正心正，时刻保持一份冷静与清醒，不给“拍马屁”“抬轿子”的人可乘之机；倘若放松警惕，以为“会来事”才会不出事，必然受其腐蚀，变得飘飘然、昏昏然，最终会“出事”。

“会来事”不如“能干事”。干部干部，干字当头。干事既是干部的职责，又是其价值所在。能干事的人，往往以事业为寄托，以工作为乐趣。这种热情、干劲是发自内心的，是主动而不是被动的，是恒久而不是一时的。“守岛英雄”王继才守卫海疆32年，一生择一事，几十年如一日地升旗、巡岛、护航标、写日志，用无怨无悔的坚守和付出，在平凡的岗位上书写了不平凡的人生华章；“七一勋章”获得者艾爱国一杆焊枪伴一生，坚守焊工岗位50余年，带领团队攻克难题，啃下了一块又一块“硬骨头”……这些人近乎“傻气”的举动，在“会来事”的人眼中是难以理解的。然而，社会真正需要的就是如此踏踏实实干工作、一心一意谋事业的人。

事业是干出来的，只“会来事”不能干事，最终无济于事。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我们面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性前所未有，需要大批能干事、干成事的“干将”与“闯将”站出来、顶上去。

让“会来事”者无立足之地，一方面，需要严明纪律，从源头上净化政治生态；另一方面，需要建立科学的考核评价机制，坚持正确的用人导向，形成务实之风充分涌流、干事之才竞相迸发的局面。

作为党员干部，要担责于身能干事、履责于行干成事，多做打基础、利长远、惠民生的实事好事，用自己的“辛苦指数”换群众的“幸福指数”，才能干出实绩、赢得口碑。

（摘编自《中国纪检监察报》）