砥砺深耕再登攀德州黄河河务局 2024 年工作展望

付小璇

新故相推，日生不滞;梦想无垠，步履不停。

“2024 年是新中国成立75周年，是实施'十四五规划的关键之年，也是以高质量发展推进德州黄河保护治理现代化的攻坚之年。做好今年各项工作，意义深远任务艰巨、责任重大。”治黄工作会议上，德州黄河河务局局长曹恩对新一年的工作充满期冀。

站在新起点，德州黄河河务局准确分析当前治黄工作面临的形势，从增强经济实力、提升治河能力、抓住战略机遇、营造良好政治生态4个方面明确了当前和今后一个时期的工作思路，并以“六个再提升”为抓手，对2024 年各项治黄工作进行了统筹安排，为前行之路锚定了目标。

一是干事创业精气神再提升。坚定不移全面从严治党，深学细研党的二十大精神，举办党组中心组读书班丰富拓展党员干部职工教育培训形式，打造沉浸式艺术党课;持续推进政治监督具体化、常态化，深化一体推进“三不腐”，持续纠治“四风”，整合资源打造廉洁阵地，积极争创“第一批黄河廉洁文化教育基地”，全力营造风清气正的政治生态。培养高素质干部人才队伍，持续深化干部“内外交流”，开办青年成长论坛，举办第八期青年干部培训班;不断完善“导师一师傅一徒弟”三级培养体系，举办水利行业职业技能竞赛;组建“校局地企”四方技能人才培育联盟，多措并举挖掘治黄专业人才。做好文化文明“两篇文章”，精心做好沿黄系列文化阵地提档升级，积极推进传统治河技艺申报省级非物质文化遗产，策划举办第三届“红心一号”文化传承周活动;持续更新党建活动阵地，建设“红心·赋能”加油站，开展党员干部职工心理辅导，整合优化志愿者队伍，多措并举固文明建设成果。

二是治黄业务能力再提升。全力以赴做好防汛工作，落实落细以行政首长负责制为核心的各类防汛责任制，开办黄河防汛抗旱行政责任人培训班，持续强化“四预”措施，扎实推进全员防汛能力提升专项行动和防汛抢险专家培养，积极开展防汛队伍培训演练，组织中常洪水群防队伍固定班组上堤巡查防守，广泛开展黄河防汛、防灾减灾等宣传教育活动，全力确保德州黄河度汛安全。重点强化工程建设管理，高质量完成重大水利工程建设任务，扎实做好春季植树工作，狠抓工程日常管理，持续推进城乡环卫一体化，积极争取地方政府投资，对临黄堤和北展堤堤防工程、生态廊道建设等进行提升改造，切实改善工程面貌。全面推进依法治河管河，进一步加大《中华人民共和国黄河保护法》的宣传力度，积极争创“八五”普法先进集体，扎实开展河湖“四乱”整治，持续深化“行刑衔接”工作机制，严格落实河道巡查制度，持续规范涉河项目及河道采砂管理，不断巩固依法治河管河效能

三是数字化赋能再提升。不断深耕科技治河水平持续推进数字孪生建设，深度开发应用新模块，完成全域数字孪生底板的更新;研究智能算法，形成完备的智能预警综合性信息化平台;联合上级单位，深度开发智慧抢险系统;加强智慧黄河防汛平台的推广应用，持续深化“防汛+三个全覆盖”及“智巡”App 使用，赋能提升防汛抢险现代化水平。持续提升科技创新能力，继续做好“揭榜挂帅”工作，全力申报科技创新项目;强化科技交流合作，广泛开展科普宣教，持续扩大科技创新影响力。切实强化网信安全保障，适时开展网络安全攻防演练和网络安全检查，持续深化基层网信员联络机制，做好视频监控平台运行维护，确保视频监控在线率保持在 95%以上。

四是规范化管理再提升。扎实开展“节约提效年”活动，坚决落实上级“过紧日子”要求，建立“过紧日子”长效机制，严控运转类和非急需非刚性支出，进一步规范采购及报销流程;继续深人开展节约型机关建设，加大智慧后勤管理平台使用，强化闲置资产共享共用和调剂使用力度，切实做到节支降耗、降本增效。持续强化财审监联合监管，深度优化财审监等部门联合监管模式，做好经济重点领域、重大水利工程的监督和审计，加大对企业重大经济事项管控。全力做好各项保障工作，深入推进安全风险管控“六项机制”强化舆情监测管控，抓牢保密宣傳教育，切实做好信访维稳工作，持续推动档案信息化建设，确保意识形态领域安全平稳。

五是整体经济实力再提升。强化水资源调度与管理，统筹指标约束和用水需求，加强与河北省、德州市等水利部门沟通，用足用好黄河水指标;积极做好跨流域调水工作，全力做好华北地区河湖生态环境复苏和京杭大运河全线贯通补水任务。持续提升企业经营利润，紧盯系统内涉河项目及德州市优质水利项目做好相关工作，加大在建施工项目的监管力度，做好各项验收、结算工作;强化资产负债约束，推动企业健康持续发展。不断拓宽经济发展渠道，盘活淤背区防浪林土地资源，按计划收回土地：尽快启用综合应急仓库，积极跟进重点涉河项目，争取最大效益。

六是职工幸福指数再提升。全力推进幸福单位建设，持续丰富职工文体生活，进一步丰富职工“菜篮子”更新完善职工活动室设备，强化民生保障：坚决落实名项待遇，做好职工体检及离退休干部职工服务管理，积极开展职工帮扶救助工作，常态化开展夏送清凉、冬送温暖等活动;大力弘扬劳模精神，培养选树先进典型，营造争先创优的良好氛围。切实提升职工集体感、荣誉感和幸福感。

一张张蓝图显示前行方向，一系列举措明确新一年发展路径。德州黄河河务局全体干部职工将继续铆足干劲、接续奋斗，行远自迩、再攀高峰，以万山无阻的勇气和志气，奋力续写德州治黄事业的绚丽华章！