守正创新 奋发有为 不断加强和改进思政工作

近年来，重庆市思想政治工作研究会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力加强和改进思想政治工作，取得良好成效。

健全完善机制，使思想政治工作“硬”起来。一是加强统筹规划。颁布《重庆市红色资源保护传承规定》，研究制定《重庆市新时代加强和改进思想政治工作的若干措施》等一系列指导性文件，明确目标任务和工作责任。二是规范运行机制。市级层面健全完善大思政格局；区县层面建立思政工作联席会议制度；街道、社区层面建立以社区党组织为核心，居委会、居民小组和社区各类服务组织为补充的工作体系。三是严格奖惩兑现。开展思想政治工作测评，综合运用测评结果，把“软指标”变为“硬约束”。

打造活动品牌，使主流价值意识“强”起来。以“梦想行动”建设核心价值观宣传教育阵地，以“感动行动”培育核心价值观先进典型群体，以“责任行动”搭建核心价值观公众参与平台，以“明理行动”助力核心价值观融入社会生活。经过多年实践探索，具有重庆特色、行业特点、地方特性的思政工作品牌深入人心、深得民心。

加强调查研究，使政研会工作“实”起来。一是选准调研课题。结合中国政研会年度思政工作课题研究参考选题，年初下发工作要点，年中组织检查，年底评选表彰。二是开展联合研究。会同相关部门就疫情防控、传承红色基因等重点内容，分析情况、研究问题、提出建议。三是力促成果转化。《“老马工作法”研究报告》等5篇优秀思政工作研究成果获评中国政研会一类研究成果，成为领导决策的重要参考；《江北区“老马带小马”探索社区思政工作新路子》等5个案例成功入选全国基层思想政治工作优秀案例。

开展政工培训，使政工队伍状况“好”起来。一是组建师资队伍。建立以国内著名专家领衔、市内知名专家学者为主体、宣传思想文化战线领导干部和思政工作专业人才为重要补充的师资库。二是抓好培训工作。将政工培训纳入全市宣传文化队伍培训总体规划，定期举办全市思政工作骨干培训班，年度培训政工干部3245人次。三是加强政工职评。成立市政工职评办，组建政工专业高级职务评审委员会，共审核评定教授级高级政工师81名、高级政工师2965名，广大政工干部满意度逐年提升。

责任编辑 孙 强 申兆琳