我国环境监测质量管理可持续发展的建议与对策

古荣鑫

（临沂科技职业学院，山东 临沂 276000）

引言

近年来，我国在经济发展过程中对环境保护工作越来越重视。随着我国经济发展水平的不断提高及各项环保政策法规的不断完善，人们对环境问题也越来越关注。为保证人们生存和发展的自然环境质量达到标准要求，需加强对我国环境监测工作的重视。因此，应不断完善我国相关法律法规体系和制度建设、加强人才培养、完善基础设施建设、提高技术水平。

1 现状及存在的问题

目前，我国环境监测质量管理已取得显著成效，各省市逐渐加大了环境监测力度，建立了较为完善的环境监测质量管理体系。与此同时，各省市还积极引入了先进的环境监测技术，从而使我国的环境监测工作质量得到了有效提升，为保证环境监测数据的准确性提供了可靠保障，但仍存在一些问题：

1.1 重视程度不高

尽管相关部门已出台相关文件，明确了环境监测的地位，但在实际执行过程中，政府对环境监测的重视程度仍有待提高。由于环境监测对我国的社会经济发展具有重要作用，因此，政府部门对环境监测的重视程度应得到进一步提高。同时，随着我国社会经济的快速发展，环境污染问题愈发严重，对环境监测工作也提出了更高的要求[1]。

1.2 环境监测市场监管体系不健全

由于市场监管体系不健全，致使市场中存在大量不规范的环境监测行为，造成监测结果无法准确反映环境质量状况。此外，我国尚未建立完善的环境监测市场监管体系，导致环境监测市场秩序混乱，环境监测机构的质量管理意识较差，无法保证环境监测工作质量。同时，由于市场监管体系不健全，导致我国在环境监测方面的资金投入不足，严重制约了我国环境监测质量的提升。

1.3 监测人员专业素质不高

随着经济的发展，环境污染问题也越发严重，相关人员应具备一定的专业素质与技能水平。但从当前我国环境监测质量管理现状来看，部分工作人员专业素质不高，无法满足环境监测工作的需要。此外，部分环境监测机构在进行环境监测时，未能对相关技术进行合理应用，致使环境监测质量无法得到有效保证。

1.4 缺乏完善的环境监测质量管理机制

由于没有完善的质量管理机制，导致工作人员不能严格按照相关规定开展工作，无法保证工作质量。此外，由于缺乏有效的质量管理机制，导致环境监测人员的责任意识不强，致使很多工作人员在开展工作时存在弄虚作假的问题。同时，由于缺乏相应的质量管理机制，导致环境监测过程中存在很多问题，无法有效提升环境监测质量。

1.5 缺乏统一的技术标准

目前我国尚未制定统一的技术标准，在实际操作中缺乏有效的技术指导与规范。同时，由于技术标准不统一，致使不同地区的环境监测工作存在较大差异。此外，由于缺乏相应的技术指导与规范，致使环境监测技术的应用与推广受到严重制约，不利于环境监测质量的提升，不利于我国生态文明建设目标的实现[2]。

1.6 部分人员综合素质较低

部分工作人员综合素质不高，不具备良好的专业素质与技能水平，导致无法保证环境监测质量，不利于我国生态文明建设目标的实现。此外，由于工作人员综合素质不高，导致其在开展工作时缺乏责任心，无法保证工作质量。同时，由于部分工作人员缺乏良好的道德品质，导致其在开展工作时会出现弄虚作假等问题。

2 提高环境监测技术水平的措施

提高环境监测技术水平，是确保环境监测质量的基础。在环境监测质量管理中，需要结合我国当前的监测技术水平，不断改进和优化环境监测技术体系，根据相关规定和标准来制定各项管理制度，明确相关责任与义务，为全面提升我国的环境监测质量提供技术支撑。同时，还需要明确环境监测人员的工作职责与权限，以确保各项工作的顺利开展。

2.1 强化组织管理

要想全面提升我国环境监测质量，就需要强化组织管理，完善和优化我国的环境监测质量管理体系。在实际工作中，需要结合我国的国情来制定相应的管理制度和标准，同时还要制定出详细的工作计划与目标。在环境监测质量管理中，需要结合我国当前的环境污染问题制定相应的解决方案，然后利用先进的科学技术进行分析和探讨，制定出具体的有针对性的解决方案。在此过程中，需要不断完善和优化我国环境监测质量管理体系，以有效提升我国的环境监测质量，并结合当前形势来制定工作计划与目标，进而给出具体的解决方案。

2.2 健全质量管理体系

质量管理是环境监测工作的核心内容，只有全面提升质量管理水平，才能为环境监测工作提供可靠的保障。在当前的环境监测工作中，需要不断健全质量管理体系，确保各项工作顺利开展，还要完善和优化各项制度来有效提升环境监测质量。为了能够全面提升环境监测质量，需要对各项工作进行细化与分解，并对具体的工作内容进行明确。同时还需要加强对工作人员的培训与教育，不断提高他们的专业能力与职业素养。通过完善和优化各项制度，有效提升工作人员的积极性和主动性，通过健全质量管理体系提高工作人员的综合素质。为了能够全面提升环境监测质量，需要明确相关责任与义务。通过制定详细的计划与目标，能够确保各项工作有序开展，如此才能全面提升环境监测质量[3]。

2.3 加强工作人员培训

工作人员是环境监测工作的核心，其素质和能力直接影响环境监测质量。随着科技水平的不断提高，环境污染问题越来越严重。为了有效提升环境监测质量，需要对当前的环境污染问题进行全面分析，并对其进行详细的研究与探讨，然后根据实际情况制定出具体的解决方案。在这种背景下，需加强对相关技术人员的培训工作，以确保工作人员具备较高的专业素质和技术水平。在具体工作中，需要根据实际情况来制定详细的工作计划与目标，不断提高工作人员的专业能力和职业素养，只有这样才能确保各项工作顺利开展。

同时，还需要将其纳入人才培养体系中，制定出完善的人才培养计划。在具体的培训过程中，可以邀请相关专家或领导来对工作人员进行专业知识和技能的培训。在培训结束后，需要将其纳入专业技术资格考试中，从而提升相关人员的专业素质和能力。除此之外，还需不断完善人才考核制度，将考核结果与员工薪资和晋升挂钩，从而提升工作人员对于工作的积极性。还可以将激励机制加入其中，通过给予物质奖励和精神奖励来提升相关人员的积极性。

3 加强环境监测工作质量控制的策略

在环境监测中，质量控制是指为了确保监测数据的准确性、真实性和代表性，对监测过程中所涉及的全部环节进行质量控制，确保监测工作符合相关标准和规范要求。环境监测质量控制是整个环境监测工作中至关重要的一环，需根据环境监测工作的特点，建立健全质量管理体系，制定完善的质量控制方案，并对质量管理进行有效监督。

3.1 完善监督机制

为了保证环境监测质量，应建立健全环境监测监督机制，严格遵守国家相关法律法规，做好监测数据的审核及监督工作。此外，还应加强对环境监测人员的管理和教育，建立严格的考核制度，明确规定工作人员的岗位职责、工作要求及标准，做好监测质量控制管理工作。

3.2 加强对环境监测仪器设备的管理

为保证环境监测数据的真实性、客观性，需加强对仪器设备的管理，并将其纳入质量监督范围之内。对仪器设备的采购、安装、验收、使用等环节进行严格管理和控制，并做好相应记录和台账。

3.3 做好环境监测质量的监督

在质量监督中应做好以下几方面工作：（1）加强对监测人员的培训和教育，使其认识到环境监测质量控制的重要性；（2）建立健全质量控制体系，包括环境监测质量控制体系、方法标准体系、技术规范体系等；（3）严格执行国家相关法律法规和标准规范，并进行现场监督检查；（4）对环境监测仪器设备进行定期校准和维护；（5）加强对环境监测数据的审核和分析[4]。

3.4 完善技术标准

随着科学技术的不断进步，我国环境监测技术标准已趋于成熟和完善。为了进一步提高环境监测工作质量，需加强对标准的研究，确保其具有可操作性和实用性。

4 强化环境监测能力建设

4.1 完善环境监测基础设施

目前，我国环境监测工作仍处于起步阶段，大多数城市缺乏专业的环境监测实验室。因此，需加强对环境监测基础设施的建设。首先，可通过对现有设施进行改造或新建的方式来提高环境监测能力，如新建水质实验室、大气实验室等。其次，应将先进技术应用到环境监测中，如采用自动化、智能化的仪器设备，运用物联网、大数据等新技术来提高监测效率。此外，还应不断优化环境监测技术手段和方法，加强对实验室的建设与管理工作。

4.2 健全质量管理体系

质量管理体系是保证环境监测质量的重要手段之一。为提高环境监测质量，需建立完善的质量管理体系。首先，应加大对技术人员的培训力度，通过培训使其掌握先进的技术和方法；其次，应对全体人员进行质量管理理念教育与培训。在实际工作中，技术人员可通过参加相关技术交流会议来加深对质量管理体系的理解和认识；最后，还应对全体人员进行思想教育和道德教育，使其认识到质量管理体系是保证环境监测质量的重要手段之一。

4.3 完善质量保障体系

一是加强对数据信息管理系统的建设力度。由于网络信息系统具有存储能力强、信息传递速度快等优势，因此在网络信息系统中应充分发挥其作用。在实际工作中，应不断完善数据信息管理系统的功能；二是建立健全各项制度规范和标准操作规程。将各项制度规范和标准操作规程应用到实际工作中去，可提高工作效率；三是要加强对现场采样、样品保存、样品分析、报告编制等全过程的质量控制。

4.4 加强人员培训工作

为提高环境监测人员的素质水平，可通过多种途径对其进行培训。首先，应组织开展环境监测人员培训活动；其次，应对相关工作人员进行岗前教育和培训；最后，还应采取多种形式进行岗位技能和操作规程培训教育工作。

4.5 提升信息技术水平

在大数据时代背景下，信息技术已经成为提高环境监测质量的重要手段之一。在实际工作中，应充分利用计算机、网络等信息技术来提高环境监测效率和质量；同时还应注重对环境监测数据信息的利用和管理。

5 提高环境监测人员素质

环境监测人员的素质是保证环境监测质量的关键因素。在实际工作中，为提高环境监测人员素质，应从以下几方面入手：

第一，要提高对环境监测工作重要性的认识，改变对环境监测工作不重视、不支持的观念；其次，要制定科学的培训计划，定期对员工进行业务培训；最后，要加强对员工的思想教育工作。通过多种方式加深员工对环境监测工作的认识，培养其责任感和使命感。在培训过程中，还要注重考核和监督。考核和监督有助于员工树立正确的价值观和质量观，有助于员工对新技术、新方法、新标准进行学习和掌握。同时，考核和监督还能促进员工严格按照相关标准执行，避免因疏忽而导致质量问题。

第二，建立环境监测人员岗位责任制。各部门应制定相应的制度来规范工作人员的行为。其中包括：环境监测部门应与每个员工签订安全生产责任书，环境监测部门负责人与员工签订保密协议等。此外，还要制定相应的奖惩措施。奖惩措施能够增强员工对环境监测工作的重视程度，进而提高其工作效率。还可以将环境监测工作与员工的绩效工资挂钩，促使员工在工作中充分发挥主观能动性，严格按照相关规定执行相关操作。

第三，建立完善的人才考核制度。在对员工进行考核时，要以其工作能力为考核标准，将其工作表现作为工资绩效、职务晋升的主要依据。同时也要做好人才储备工作，保证企业具备充足的人才资源。

第四，加强对环境监测人员的监督和管理。首先要明确人员岗位职责；其次要在具体工作中建立责任追究制度；再次要做好岗位轮换工作；最后还要做好保密制度建设。

第五，提高环境监测人员业务素质。首先要从思想上树立起质量意识；其次要加强对新技术、新方法的学习；再次要加大对相关标准的学习；最后要加强对新技术、新方法的应用。同时，还要做好相关记录和建立档案。

第六，强化质量意识。首先，要强化对员工质量意识的培养；其次是加强质量教育和培训；再次是在工作中采取措施进行监督和管理；最后要做好相关记录并建立档案等。通过以上措施可以增强员工的质量意识，从而保证环境监测数据的真实性、准确性、完整性、连续性和时效性。

6 结语

综上所述，环境监测是一项非常重要的工作，与我国社会经济的发展密切相关。随着社会经济的快速发展，人们的生活水平不断提高，人们对于生活环境的要求也越来越高。然而，在这种背景下，环境污染问题却愈发严重，我国面临着严峻的环境挑战，如果不采取有效的措施加以解决，会对我国经济发展产生严重影响，因此，我国必须加大环境监测力度，提高环境监测质量水平。