选树“中原大工匠”培育高技能人才

第三届中原大工匠暨2019年劳模工匠创新工作室选树命名会议现场

为弘扬工匠精神，厚植工匠文化，自2016 年起，河南省总工会开展“中原大工匠”选树活动，通过选树一批政治坚定、敬业专注、技艺超群、行业公认的高技能人才，激励带动广大职工积极投身创新创造实践，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

据了解，河南省在全国工会系统最早出台《中原大工匠选树管理办法》，2016 年首次选树，2019 年又对该办法作了修订，将“中原大工匠”选树数量由原来的每年10 名确定为每年30 名，奖励标准由1 万元提高到2万元。

据悉，“中原大工匠”推荐选树程序为：1.推荐申报。基层工会根据推荐条件，经民主推荐确定推荐人选并在本单位公示后，向省教科文卫体工会推荐（禁止通过不同渠道重复推荐或同年参加不同层级、类别工匠选树，原则上同一单位推荐一名候选人）。省教科文卫体工会负责对基层推荐人选进行实地考察并择优确定1-2 名推荐人选，经公示后向中原大工匠选树工作领导小组办公室推荐。2.组织初审。中原大工匠选树工作领导小组办公室对推荐人选资格进行审核确定，对申报材料组织初步审核。3.网络投票。通过省总工会微信公众号向社会发布中原大工匠推荐人选及简要事迹，广泛进行宣传并组织网络投票。4.专家评审。由专家评委进行量化打分，结合网络投票情况，按得分高低和1：1.2 的比例提出候选人名单，报中原大工匠选树工作领导小组审定。5.提名公示。在省总工会、省人力资源和社会保障厅网站对拟命名人选进行公示。6.命名奖励。公示无异议后，省总工会、省人力资源和社会保障厅印发中原大工匠命名决定，颁发证书、奖牌、奖金。

相关负责人介绍，“中原大工匠”推荐人选一般应具有技师（国家职业资格二级）以上职业资格（职业技能等级）或相应职业技能水平，有较高的行业知名度和广泛的社会影响力，荣获省辖市级或省教科文卫体系统及以上优秀工匠称号（必不可少），并具备坚定的理想信念、崇高的职业精神、高超的技能专长、较强的创新能力、突出的领军作用、显著的工作业绩等条件。选树的中原大工匠，先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业人选所占比例不低于55%，传统支柱产业人选不高于30%，传统手工艺、省级以上非物质文化遗产传承人等人选不超过15%。