治好党员干部的『憋屈』病

文／金戈

四川省资阳市安岳县政协原主席魏斌，在担任市重点建设项目领导小组办公室主任后，因为没有决策权，“感到很憋屈”。进步比别人慢了心中不爽，走上领导岗位没有决策权又感到“憋屈”。然而，当组织安排魏斌担任龙台发展区主要领导职务，有了决策权后，他却不能慎用，蛮横霸道，大事小事他一人说了算，最终因滥用职权而陷入腐败泥沼。

要说憋屈，老一辈无产阶级革命家李先念因部队改编，从军政委降为营长，连降6 级，却一点都没感到“憋屈”，坚决服从组织的安排。对于他来说，只要能够让自己上战场就好，无论是以什么样的身份，只要能穿军装，就不在乎职位的高低。李先念被连降6 级而没感到“憋屈”的背后，折射出的是老一辈无产阶级革命家宽广的胸怀、坚强的党性。

现实中，有一些党员干部对如何干好工作不关注，对职务却有自己的“小九九”。一旦晋升慢了，就埋怨组织不公平；没有被安排在所谓的“重要”岗位，就觉得自己怀才不遇、组织上对自己不重视，却不从自身思想品质、工作能力等方面找原因。

“憋屈”是一种病，患上了这种病，就会把人生的追求放在权力追逐和生活享乐上。如果达不到个人的目的，就会“躺平”、怨天尤人；而一旦拥有了权力，就会把权力异化成特权，转化成谋取个人利益的工具，玩弄权术，为所欲为，公权私用，违法乱纪，活生生的例子并不鲜见。党员干部的“憋屈”病严重抹黑党的形象，影响党员干部队伍建设，影响事业发展，到了非治不可的程度。

党员干部特别是领导干部要清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋取利益。须牢记“当官就不要发财，发财就不要当官”，认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨，做任何事情都要把群众利益摆在最高位置，把人民赋予的权力用来为人民谋取利益，按规律办事、按规矩做事，用心用情用力为群众办实事、解难题，把党和人民的信任转化为为民服务的实际行动。

“憋屈”是“三观”发生偏差的具体体现。党员干部特别是领导干部应当自觉树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，不应为职务不高、权力不大、生活清贫而憋屈，而应在“领头羊”的作用没有发挥好、组织交给的任务没有完成好、人民群众急难愁盼问题没有解决好上感到惭愧，进而不断改进、加倍努力，让党放心，让人民满意。