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党业融合 临沂创优

2024-03-29王彬

加油站服务指南 2024年1期
关键词:宋体沂蒙临沂

王彬

 

山东销售临沂分公司激发了党员争先创优的意识。

 

党建搭台,业务唱戏。 供图/临沂销售

在国有企业党建工作中,如何解决党建和生产融合不足、基层党支部管理职能不足、党员模范作用发挥不突出等问题,一直是企业党建的重要内容,有效的落实对企业发展有着重要推动作用。

山东销售临沂分公司党委以党建为引领,结合党建工作开展实际,按照“党建搭台、业务唱戏”的工作思路,加强党业融合,将“党建共建”作为发力点,以基层党支部职能转换、党员先锋模范作用打造为抓手,逐步实现了融合发展,激发了党员的争先创优意识。

加强“党建共建”,推动融合发展

截至2023年12月,临沂公司已與中国铁塔临沂分公司、临沂邮政等11家单位开展党建与业务合作,力促实现油非销售130余万元,实现与银联、招行、市工会等16家单位签订了共建协议,节省营销支出160万元,为党建与业务融合创效打开了新路子。

临沂公司党委积极探索党建与生产融合新路子,针对党建和生产在实际工作中无法真正融合的问题,围绕难题深剖析、出实策,抓实党建工作,本着“资源平等、优势互补、协同创新、合作共赢”的原则,以企地共建为平台树形象,在党建互学、商品互采、客户互引等方面发挥优势,企地实现了资源互补、互惠共赢。

与共建单位签订“党建共建”协议书,临沂公司明确建立党建工作结对共建关系。在工作推進中,临沂公司以季度为单位,系统梳理所在地的国有企事业单位,并以具有潜在客户资源、党建资源共享等为条件,梳理共建单位档案信息,每月开展党建共建活动,形成共建业务常态化。

临沂公司各基层党支部充分发挥优势,结合前期商圈内客户普查情况,对符合党建共建条件的单位。在进行工作推进时发挥班组作用,临沂公司以小团队为模式,组织党员和班组员工,深入相关单位商谈党建共建内容,表达业务合作意愿,推进业务合作。

 <!--[endif]-->加强督导,下放“三项”职权

2023年,沂蒙姐妹片区党支部客户经理严振东转岗至沂蒙姐妹党支部营销岗。转岗后,他迅速转变角色,融入党支部管理,积极发挥一名党员的模范带头作用。截至目前,严振东已成功开发了4家零售单位,客户充值40.8万元。

基层党支部是企业党建的基石,但有时存在管理职能不足的问题。究其原因,很大一部分是对基层党支部与生产经营的权责划分不清。为解决这一问题,公司党委按照业务与党建“齐抓共管”的思路,每年重新划分党建联系点,让班子成员督导各基层党支部优化管理职能。建立“领导包干—机关落实—片区帮扶—站级自主发力”四级联动机制,突出各层级团队带头人作用,强化执行落实、协同配合。对基层党支部下放费用使用权、营销组织权、员工考核权三个职权,让党支部有更多自我管理权限。这不仅解决了党支部管理职能不足的问题,而且大大提升了基层党支部管理的主动性、能动性。同时,将客户经理人队伍纳入基层党支部中,把他们的经营业绩纳入支部考核中,增强党支部的创效能力。

打造典型,发挥模范作用

临沂是革命老区,孕育着伟大的“沂蒙精神”。临沂公司党委充分依托沂蒙革命老区的“红色资源”,通过开展“体验式”党课,定期组织党员走进沂蒙革命纪念馆、华东革命烈士陵园等教育基地进行学习,有效增强了党员的实干作为意识。

借助“红色资源”,公司将打造先进典型作为引领党员实干创业的有效抓手,将经营业绩突出、党员身份意识强的6名党员女站经理,打造为新时期的“沂蒙六姐妹”。2008年以来,这一先进典型先后到敬老院帮扶慰问,到贫困小学捐献书包、图书,慰问退伍军人、抗战老兵,为自闭症儿童送去玩具和陪伴,定期组织参加社会公益活动,参加了“共享药箱”、助力高考、文明创城指挥交通、整理共享单车等,开展志愿活动285次,总时长约2万小时,帮扶1200余人,团队成员累计献血3.26万毫升。

服务社会树形象、实干作为比贡献。在经营工作中,姐妹六人个个是好手。“沂蒙六姐妹”带头人宋涛,主动作为。在沂蒙姐妹站担任站经理期间,面对周边13家竞争对手的围攻,宋涛坚定必胜信念,在夹缝中求突破,带领团队用“一抢、二挖、三留”的方法主动出击。“一抢”就是每天16:30-19:00,利用车辆在中石化126站外排队上高速的时间,通过与客户面对面交流,抢来客户,日均增客40名,增量10吨。“二挖”就是到物流停车场直接联系客户,车上没人时就爬到大车门上拍下客户留下的联系电话再沟通。其中,宋涛在拜访客户杨老板时见面、打电话就拜访了6次,介绍加油和轮胎政策。最终杨老板带着他的2辆车来站加油,还介绍田老板订购了9条轮胎,实现销售1万元。“三留”则是站内外采集客户信息,留存建档。有效客户信息达6150个,销量最高时到128吨。

莒南南外环加油站经理杨春笑,在2023年“双节”期间实现销售11万元,批直销售达到1100吨。她开发客户的经验,成为公司学习案例。公司单位在全员范围内宣传“六姐妹”干事创业、苦干实干的事迹,定期组织“沂蒙六姐妹”及优秀党员进行事迹宣讲,引导党员时刻不忘自己的“第一身份”。

2023年9月25日,“沂蒙六姐妹”获评集团公司首届“感动石油人物”,受到了集团公司领导的高度赞扬。获得荣誉后,姐妹六人奉献社会、苦干实干的事迹在公司内外广为流传。

责任编辑:齐铁健

 

在党建互学、商品互采、客户互引等方面发挥优势,企地实现了资源互补、互惠共赢。

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