助力“快递小哥”成长成才

黑龙江省关工委常务副主任 王广学

黑龙江省现有快递企业408 家，从业人员4.5万人，其中45 岁以下从业人员占77.36%。习近平总书记对关爱“快递小哥”非常重视。省关工委加强与邮政行业主管部门、快递企业等有关部门的配合，积极开展对“快递小哥”的关爱工作。

一、统筹谋划，整体推动。关工委组织、行业主管部门、快递企业和有关部门共同建立“关邮联手、行企主导、部门联动、社区融合” 工作机制，建立联席会议制度，定期通报情况、解决问题，合作开展关爱活动。从新业态就业群体特殊性出发，确定“积极探索、稳步推进、分步实施” 的工作思路。从中心城市抓起，积累经验，总结推广典型，逐步向县(市)延展。在关工组织建立上，从邮政管理局系统做起，逐步向有条件的快递企业和基层网点延展。与省邮政管理局联合下发通知，对全省“快递小哥”关爱工作提出明确要求。

二、行企主导，主动作为。依靠党建引领，在行业关工组织开展关爱工作，以典型带动推开。

三、部门协同，合力推动。主动配合，积极打造“快递小哥”专属服务阵地，开展形式多样、内容丰富的关爱活动。

四、依托社区，融合发展。社企对接，以爱心驿站为工作平台，组织“快递小哥”参与基层治理工作。