坚持问题导向 新时代核工业青年收获“成长服务包”

习近平总书记在党的二十大报告中阐述开辟马克思主义中国化时代化新境界时，第一次提出了“六个必须坚持”的科学论断。中核四〇四有限公司团委（以下简称“四〇四团委”）始终坚持问题导向，不断思考问题、发现问题、解决问题，打造青年“成长服务包”，激发四〇四青年攻坚克难的信心和动力，为筑牢民族复兴国家安全基石提供坚实保障。

高擎旗帜、为党育人，“青言青语”做实青年化理论阐释。以青年精神素养提升为主线，聚焦党的理论知识要深入基层、走进青年的宗旨，四〇四团委坚持青年化阐释、元素化解析、分众化传播。组建青年理论学习小组，建立“1+3”理论学习机制，即1次政治理论学习加1次老师傅讲传统的先辈教育、1次青年榜样讲成长的朋辈教育、1次团员青年讲心得的分享，重点突出精学、研学、悟学。将党的科学理论的大体系解析为蕴含着基本立场观点方法的微元素，录制24期“核城青讲、核城青听”、《追光》微纪录片、《赓续红色血脉 争当核城青年》话剧团课等新媒体作品，青年理论学习的自觉性、主动性、学习度显著提高。

赋能成长、引领示范，“岗队出列”展现建功青春风采。为履行好党和国家赋予的“祖国需要”的重大任务，加快工程建设，四〇四团委持续开展“岗队出列”青字号品牌建功活动，在生产一线争创青年安全生产示范岗，成立青年安全侦察兵，依托“安全巡检”开展安全教育宣讲，覆盖团员青年5600余人次，营造“人人学安全、处处讲安全”的浓厚氛围；聚焦现场工段岗位开展故障排查、设备消缺，解决处理安全隐患万余项，进一步培养和壮大青年安全力量。围绕项目建设和技术攻关，成立16支青年突击队，青年骨干揭榜挂帅带头锚定急难险重新任务，做好突击攻关，团干部担任副队长，做好思想引领和服务保障，充分发挥青年生力军和突击队的作用。

弘扬文化、选树典型，“朋辈教育”激发强核报国情怀。围绕“三个比一比”，以线上线下形式开展“青春之声”等主题对标讨论170余场次，邀请全国劳模、全国五一劳动奖章获得者、全国青年岗位能手与青年共学习、同交流，引领团员青年找准“三个问题”答案。注重创新有形化建设，聚焦技术难题，以“创新优化年”为契机、“核城青训”为平台，开展“青年科技大赛”，打造“明日之星”等青年创新创效集体，引导团员青年在创新实践中强筋健骨。围绕调试运行、科技创新等领域开展“核青论坛”，核城十大优秀青年带头人与300余名青年骨干在學习交流中将岗位建功与业务交流活络贯通。依托迎新契机开展“强国有我 薪火相传”年陈文化授章暨新员工入职结业仪式主题活动。娓娓道来的讲述、青春澎湃的歌舞、戏短情长的剧目传承着一代代核城青年“守初心、担使命、建功业”的青春华章。

“青”暖“青”心、紧扣服务，双向奔赴续写核工业新时代荣光。四〇四团委紧扣服务青年的工作生命线，围绕团员青年学习生活工作中的热点、难点，深入工程一线走访慰问，发放暖心大礼包和年陈文化奖章，不断增强青年企业融入感；以休闲的氛围促进与青年员工的深层次沟通交流，开展“青听心声”思想动态调查，与904名团员1对1交流，倾听青年内心深处的需求和渴望，用心用情做好服务保障。创新“‘核’团团谈谈”盲盒式交流互动、举办23期“书记有约”团青座谈，掌握解决了科研自采效率、科研数据库租买、培训数字化等青年需求。联合地方单位开展“核你有约”“不如核你在一起”等青年交互活动促进青年拓宽朋友圈，凝聚起青年选择核工业、奉献强核强国的强大动能，续写核工业的新时代荣光。