独特的办报方法

李泽远

1959年金庸在香港创办《明报》，坚持不懈地采用“无为而治”的方针，用纸条抄录编辑、员工的“无为”情况：编辑文稿中出现题目词不达意、文章中有错别字、标点符号使用不当等问题，都抄写在纸条上，有人称道为“金氏纸条”。他从不召开编辑、员工会议，只是派人把“金氏纸条”无声无息地投放到编辑的办公桌上。这就是独特的“字条管理法”。

编辑们每当收到纸条，心情都格外紧张，唯恐工作受到影响。所以平时工作时，会更加努力，从来不敢怠慢，也特别专心致志，生怕自己冷不丁收到这样一张字条。紧张的心态，让他们反而对金庸明察秋毫的“火眼金睛”由衷佩服，赞颂有加。

金庸还创造了短、趣、近、物、图的选稿“五字真言”和“二十四字诀”。“二十四字”是“新奇有趣首选、事实胜于雄辩，不喜长吁短叹、自吹吹人投篮”。

唯其这样做了，一篇篇言簡意赅、笔力千钧、力透纸背、客观公正的新闻稿件见诸报端，真让人赏心悦目。《明报》的发行量也一路飙升，可谓名扬四海，八荒只此一家。

（摘自2023年2月14日《天津日报》）