上海市化工行业协会召开2023 年培训工作会议 线上线下全面推进 完善制度规范管理

10 月19 日，上海市化工行业协会召开2023 年度培训工作会议，上海部分危险化学品重点企业的安全管理人员、培训合作单位的分管领导与会，就进一步提升安全知识培训水平，加强安全培训管理等积极建言献策。上海市化工行业协会副秘书长、培训部主任杨凤高主持会议，并对2023 年培训工作作了总结。

杨凤高在总结中指出，在各培训单位的大力支持和积极配合下，2023 年的安全培训工作线上线下全面推进，截至9 月底，累计培训学员4 212 人次，考核合格率超过了80%。2023 年培训工作主要表现在以下3 个方面：

一、严格规范培训工作，做好基础管理，提高培训质量

按照培训大纲要求布置培训课程。修订培训计划，做到了培训时间保证，培训内容完整，培训课时规范。完善培训档案管理。每期学员的学习情况记载明晰、整理齐全、归档保管，随时随地经得住上级主管部门全流程抽查。制定了12 项学员、教师、工作人员管理制度、工作规范，并要求按照制度规范执行，对照标准督促自查。加强师资力量整合，坚持从上海安全专家库选拔教师，并组织教师定期参加上海市相关部门组织的各类师资培训，保证了教育培训质量。

由于基础工作扎实，管理制度完善，整改工作及时到位，2023 年上海市、区两级应急管理部门多次进行安全培训工作督导检查，都得以顺利通过，得到了市、区两级培训管理部门的好评。

二、认真负责做好培训服务工作

2023 年的安全培训仍然延续线上培训为主、线下培训为辅的形式。根据企业需求，开设了危险化学品、安全管理干部、受限空间、动火测爆和易制毒化学品管理知识等各项培训项目网上学习平台。根据线上培训的特点，调整教材，重新设定培训内容，组织培训教师网上开课。

根据企业培训需求，加大上门培训服务力度，先后为华谊能化、华谊新材料、安徽华谊能化、华谊钦州基地、氯碱化工、天原集团、巴斯夫新材料、上海协和氨基酸有限公司、上海海事大学、化工研究院和上海市公共卫生临床中心提供上门培训服务。同时，协会结交了一批新的合作伙伴，建工集团基础工程公司、科华生物、光明食品（集团）、恒瑞医药、康鹏集团以及辰山植物园等，与他们建立了良好的合作关系。

三、加强合作培训，拓宽培训渠道

积极拓展渠道，全方位开展多途径合作培训。与上海化工区企业协会建立了长期的合作关系，每年定期开展合作培训；与金山泽达建立了合作培训机制；与金山浦消合作，组织金山浦消合作单位培训；和上海乔智职业培训中心签订合作培训协议，对普陀区的相关单位开展危险化学品和安全管理培训。

会上，与会者对进一步提升安全培训工作能级建言献策。他们提出，安全培训工作的授课内容需不断更新，除了增加安全知识内容外，还应加大安全法律法规知识的内容；要切实加强对外来施工队、承包商的安全培训，补齐安全管理的短板；要加强对班组长的培训，提升“兵头将尾”的安全管理素质；目前，工贸企业中，有限空间、高空作业、机械操作安全事故高发，这应该成为安全培训工作重点对象，以切实提高这些从业人员的安全意识和避免事故的能力。