从严锻造团干部思想能力作风打造忠诚干净担当的工作队伍

文 ｜ 团枣庄市委

图 ｜ 团枣庄市委组织机关青年干部赴枣庄市廉政教育馆开展警示教育

团枣庄市委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕团的根本任务、政治责任、工作主线，从严锻造团干部思想能力作风，打造忠诚干净担当的工作队伍，围绕中心、服务大局，助力各项工作实现创新发展。

把牢政治引领“定盘星”，锻造引领青年思想进步的工作队伍。抓实理论武装，团枣庄市委严格落实“第一议题”制度，开展理论学习中心组集体学习，开展“党建六维课堂”理论学习实践活动，以学习方法“活起来”促进学习质量“实起来”。加强自身建设，出台《关于进一步加强团市委班子自身建设的意见》，明确8 个方面重点内容，切实为全市各级团干部做好表率、立好标杆。坚持深入基层，大兴调研之风，团市委班子成员每人联系1 个区（市）团委和1 个市直团工委，让“措施在一线落实、难题在一线解决、活动在一线开展、作风在一线锤炼”，推动基层团组织工作开展。

夯实自身建设“压舱石”，锻造彰显清新气质的工作队伍。强化自身建设，团市委机关通过“优职能优流程优服务”、“差异化考核”、干部上讲台等方式，进一步提升机关干部工作能力和个人素质。团市委各部室全面梳理职责任务清单，引领机关干部强化事业心、练就真功夫、提振精气神，着力锻造对党忠诚、心系青年、担当实干、廉洁自律的新时代团干部队伍。从严管团治团，联合市委组织部出台《区（市）团委书记任期绩效和履职评价办法（试行）》，聚力打造“一区一品”工程，压实区（市）团委书记责任，树立事业为上、注重实绩、担当作为的鲜明导向，有效激发干事创业活力。

奏响服务大局“最强音”，锻造强市建设中挺膺担当的工作队伍。锚定市委、市政府“强工兴产、转型突围”目标，第一时间印发《枣庄共青团助力工业倍增计划六项措施》，成立淮海经济区青年企业家创新协作联合体，启动“我在窗口写青春”技能大赛，动员引领广大团员青年争当生力军。助力人才招引，联合市委组织部、市财政局等单位出台“青鸟计划”保障政策，联合市人才办举办“相遇在枣庄 携手向未来”大学生毕业典礼，面向全国大学生发布优惠政策“大礼包”，活动直播吸引了637 万人次在线观看。培养“乡村好青年”5865 名，今年推荐省级好青年4 名、全国乡村振兴青年先锋1 名，兑现市级好青年每人5000 元一次性奖励补贴。助力青年发展，全域建设青年发展友好型城市，设置三级创建指标92 个，出台优惠政策31 条，指导滕州市完成全国试点中期评估，努力实现城市与青年的双向奔赴。