坚持“五个聚焦”，构建高质量基层党建工作体系

桂丽

湖北工业大学党委结合学校“绿色工业”的学科特色和“立足湖北、服务工业”的办学定位，着力构建基层组织工作、党员教育培训、基层党建制度、党务工作队伍、激励考核保障五位一体的基层党建工作体系。

聚焦强化政治功能，织密建强基层组织工作體系。面对学科交叉日益增多、科研合作逐渐紧密、专业结构调整布局、社会服务深度参与、育人载体多样化等新需求、新特点，学校及时优化和调整组织设置，不断延伸党建触角，将党建进宿舍、进教室、进社团、进团队、进网络，打通服务基层党员师生“最后一公里”。

聚焦强化政治引领，不断完善党员教育培训体系。不断健全校党委党校和分党校工作职责，充分发挥党校的育人功能，打造分层分类、丰富多彩的培训。

聚焦强化建章立制，着力构建基层党建制度体系。积极对标上级关于党建工作的重要制度和重大部署，先后出台多项制度，构建学校基层党建制度体系的“四梁八柱”。

聚焦强化责能并重，有力夯实党务工作队伍体系。把组织员队伍建设列入重要议事日程，纳入学校年度工作要点，列为校党委书记抓基层党建突破项目。建立组织员工作沟通例会制度，在每个教学单位建立1个组织员工作室，邀请组织员参与学校重大党建专项任务。

聚焦强化示范引领，持续完善激励考核保障体系。注重“考人”“考事”“考责”相结合，充分发挥好考核“指挥棒”作用。明确“党务工作”“党建引领发展成效”和“管理与服务”三部分考核内容，并按一定比例设置权重。注重将工作实绩与群众评价相结合，突出干部个人工作表现，力争对干部精准考核。