难以胜任与能够胜任

蔡元培任北京大学校长时，一天，一位即将毕业的学生急匆匆来办公室找他，想谋求某个职位，希望蔡元培可以担保举荐。蔡元培经过考虑，表示这份工作对方难以胜任，这个学生听了这话很不服气，开始与校长“辩理”，越说情绪越激动，声音也越来越大，而蔡元培始终保持着平和的态度。

第二天，这名学生又拿着一张求职表格找到蔡元培，希望他能寫封推荐信。蔡元培仔细看了表格的内容，马上提笔为他写了推荐信。事后有同事问蔡元培：“这个学生昨天对你出言不逊，为何今天你还要给他写推荐信？”蔡元培很平静地说：“我看了他申请的第二份工作，觉得他能够胜任。”

民国时期战乱频仍，民生凋敝，蔡元培理解这名学生急于找一份工作的迫切心情，对他的失礼并不计较，真正做到了屈己待人。但是理解归理解，推荐的原则始终没变，只看对方是否能够胜任这份工作，蔡元培能共情却没丢了公心，坚守原则却又不让人感到冰冷，云淡风轻的言行之中显示出一位教育家的风范。 （摘自《意林》 宋乐/文）