绿中求“金”

刘鹏飞

层次分明的绿化带、宽阔整洁的水泥路、修葺一新的宿舍楼、穿梭有序的运矿车……这是记者在洛宁县上宫金矿看到的矿山新景象。

洛宁县上宫金矿位于南熊耳山北麓，是一座有30多年开采历史的老矿山。近年来，洛阳坤宇矿业有限公司在该矿的绿色矿山建设中，秉承“绿水青山就是金山银山”理念，坚持科学增“绿”、绿中求“金”，实现资源开发与环境保护协调发展。2020年，成功入选第四批国家级绿色矿山。

生态修复   让矿区颜值靓起来

走进上宫金矿五龙矿部，一处名叫“上宫宫苑”的小游园引起记者的注

意。公司负责同志介绍，这里原是一片长期闲置的工业废弃地，不仅浪费土地资源，还影响周边生态环境。2022年6月，为美化矿区环境，公司员工集思广益、自发动手，从规划设计到平整绿化再到夜景亮化，不到两个月就改造成如今的模样。游园建成后，成为大家散步休闲、聊天喝茶的好去处。

像这样的小游园，只是公司生态修复的一角。公司先后投入4500余万元专项资金进行修复改造，对矿区可绿化地段见缝插绿、应绿尽绿，因地制宜分片种植观赏性植物，实现“三季见花、四季常绿”。按照《黄金行业绿色矿山建设要求》，公司采用渐进式覆土方式，重点推进矿山绿化植被、尾矿库覆绿等工作，努力做到“边开发，边保护，边治理，边绿化”。

矿区是我家，美丽靠大家。公司积极引导干部职工参与植树、志愿劳动等“绿色行动”，粉刷外墙4万余平方米，植树8000余棵，硬化路面7万余平方米，矿区颜值显著提升。同时，修建了崭新的宿舍、洗澡间等生活设施，生活工作条件得到显著改善，让员工深刻感受到人与自然的和谐。

有不少老员工感叹，从昔日的“晴天一身土、雨天一脚泥”到如今的“鸟语伴花香、瓜果随手摘”，上宫金矿实现了华丽转身。

科技创新   让企业活力强起来

历经近30年的开采，上宫金矿浅层地表资源几近殆尽，供矿量缩减、矿石品味下降，后备资源严重不足。为此，公司采取“外部力量+紫金智慧”结合模式，与中色紫金、集团地勘院等单位合作，推进矿山生产探矿及深部详查，新发现金资源储量53.5吨。

为加快推进深部资源开采，解决主坑口提升“卡脖子”问题，公司开展采矿生产系统规划建设，在推进1050大竖井、38线盲竖井工程建设的同时，重点实施上宫运输斜井、1012竖井与1050竖井提升能力技改等工程，大幅度提升井下开拓掘进效率。

在资源高效利用方面，公司采用先进的工艺和技术，不断提高矿产资源综合利用效率和水平，提高矿石中目标元素回收率，减少管理、废水、废气和废渣产生与排放，努力保护生物多样性和维护生态系统稳定性。

在科技创新方面，公司重新修订《科技项目管理办法》，与已经出台的《技術服务和科技创新成果共享办法》《科研经费管理办法》等共同构筑了完善的科技创新奖励体系，极大地激发了科技人员积极性。仅2022年，公司申报各项专利17项，实现共享价值数千万元。

矿地和谐   让周边群众富起来

企业文化是企业的灵魂，也是推动企业发展的不竭动力。记者从洛阳坤宇矿业有限公司的企业文化中感受到对“人”的关怀和对“社会”的责任，那就是“以人为本、和谐发展”。

成立以来，公司始终秉持“开发矿业、造福社会”发展理念，坚持“创造价值，共同发展”为企业价值观，努力让更多人因黄金矿业的存在而获益的理想目标，履行“惠泽员工，回报股东，造福社会，富强国家”社会责任。

对内，公司不断提高薪酬福利待遇，改善工作生活环境，通过职业培训、技术大比武等形式，搭建学习和发展平台，营造“比、学、赶、帮、超”氛围。同时，对职工生日、婚丧嫁娶、生病住院按标准慰问，每年为职工进行健康体检，积极帮扶困难职工。

对外，公司建立社区沟通机制，每季度不定期与周边社区沟通，帮助解决难题；每年春节对周边村庄70岁以上老人进行慰问，并发放慰问金；为贫困户发放食油、大米等慰问品，安排贫困户到公司就业；每年捐款100多万元，帮助多名贫困学子圆了大学梦。

“我们将以生态文明建设的为己任，持续开展矿区生态环境治理，巩固绿色矿山建设成果，努力打造黄金矿山的绿色矿山样板。”公司总经理凌福发表示。