赓续红色血脉 筑牢“根”“魂”优势

李海

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。近年来，中国建筑东北设计研究院有限公司（以下简称“中建东北院”）深入贯彻落实“两个一以贯之”要求，把党的领导融入公司治理各环节，打造坚不可摧的红色堡垒。

强信念，红色领航。中建东北院党委始终把党的政治建设放在首位，强化政治引领，增强政治能力，站稳政治立场，坚决有力落实“第一议题”制度，创新党委理论学习中心组形式，开展特色鲜明的“三会一课”，引导党员干部职工以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以实际行动传承“听党话、跟党走”的优良传统。

兴文化，厚植情怀。党的十八大以来，中建东北院以“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中教育为契机，搞好沈阳“九·一八”历史博物馆等红色场馆建设，完成院史馆建设工作，打造东北院人红色教育基地，创新开展大师红色讲堂，让红色情怀代代相传。

建体系，总揽全局。中建东北院坚持党对国有企业的领导这个重大政治原则，实现所属各层级法人企业党建进章程。完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，实现所属二级单位党政“一肩挑”。强化顶层设计，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为217项制度精神指引，从源头构建完善、有效的全面从严治党体系框架。

抓基础，积厚成势。把抓支部、强基础作为固本之举，严格落实“四同步”“四对接”要求，建立“规范”“标准”“责任”“考核”四大党建体系。完善党建工作制度50余项，制定党建工作指导手册，选优配强110余人的专兼职党建人员队伍。签订党建工作责任书，实现党建考核评价与绩效年薪、任免奖惩挂钩。着力打造“建证”党建品牌，创建省、市级示范党支部，选树国家、省、市各级基层先进典型近30人次，实现党建工作质量全面提升。

管人才，群英汇聚。坚持党管干部原则，发挥党委在干部管理上的领导和把关作用，牢记国有企业领导干部“20字标准”要求，突出政治标准，健全能上能下的选人用人机制，提升领导干部能力素质，选拔培育优秀年轻干部。著力实施人才强企战略，培育出全国工程勘察设计大师2人，辽宁省工程勘察设计大师20人，享受国务院政府特殊津贴专家22人，入选“辽宁省百千万人才工程”18人，塑造了一支忠诚干净担当的高素质领导干部队伍。

当先锋，争作表率。20世纪70年代，中建东北院出色地完成了海城、唐山震区重建工作。21世纪初，参与沈阳非典应急医院抢建工程。新冠疫情暴发后，两次承接沈阳市第六人民医院应急改扩建任务，先后完成辽宁等4省11市抗疫设施的设计。在助力巩固脱贫攻坚成果和推进乡村振兴有序衔接上，派驻帮扶干部，开展产业帮扶、消费帮扶、设计帮扶，为全面建成小康社会贡献了力量。