打好“三套拳” 为企业青年成长赋能

文｜王文宣

青岛海水淡化有限公司机关团支部书记

图｜与团青岛市委联合举办青年安全生产技能提升活动暨省级青年安全生产示范岗创建活动启动仪式

习近平总书记寄语青年:“青年兴则国家兴，中国发展要靠广大青年挺膺担当。”近年来，青岛海水淡化有限公司积极作为，打好“三套拳”，着力提升青年员工理论水平、实干本领和创新能力，团结引领公司青年员工坚定不移跟党走、青春建功新征程，用实际行动践行“请党放心、强国有我”的铿锵誓言。

理论为基，勤学绘就青春底色

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，以团支部为学习阵地，广泛发动所属单位、在建项目及联建团组织开展专题学习，实现青年参与率100%。

开展理论学习“大”课堂。胸怀“国之大者”，围绕中心，服务大局。坚持干什么学什么、缺什么补什么，团支部书记、青年宣讲员带领青年员工学原文、划重点，讲方法、理思路，谈感悟、话担当，引领青年员工坚定理想信念，提升政治素养。

开设每日一学“微”课堂。依托微信新媒体平台面向公司青年员工传播党的声音，各类学习专题文章累计阅读量超2.5 万人次，持续提升青年员工学习的积极性、主动性，不断提高青年员工履职尽责、干事创业的能力水平。

打卡党史学习“新”课堂。用好中共青岛党史纪念馆等红色教育场馆资源，组织公司青年员工就近就便分批次进行参观，沉浸式体验，推动红色教育常态化、长效化，传承红色基因，赓续红色血脉。

担当为骨，实干彰显青春本色

积极落实山东省委“构建现代海洋产业体系”、青岛市委“做强现代海洋产业集群”的部署要求，依托“青云志”海水淡化突击队和“青创先锋”创新团队，引领公司青年员工奋发建功、实干担当，为全力打造海水淡化全国领军企业贡献青春动能。

围绕中心，服务大局。贯彻“经略海洋”战略，助力海洋强省建设，聚焦建设“活力海洋之都”城市愿景，成立推进海水淡化产业发展工作小组，小组成员平均年龄34 岁。工作小组深入研究海水淡化全产业链条，形成产业链运营实施方案；推动建设膜装备制造基地，填补海水淡化国产化装备制造空白；持续研究浓盐水综合利用技术，形成浓盐水提锂可行性方案；全面推进海水淡化规模化应用及产业集群发展，助力打造海洋高质量发展战略要地及百亿级产业链条。

图｜组织公司青年志愿者进校园开展“童心向海·筑梦未来”海洋教育实践活动

精准发力，提质增效。开展“节能领跑绿色发展”活动，依托“青云志”海水淡化青年突击队，聚力实施应用改造、技术攻关，编制一级反渗透膜组扩容改造方案，实施高压泵运行工况改进，每年节约电费上百万元，增加高峰供水期产能0.5 万立方米/天；开展“青年示范建功海淡”活动，推荐优秀青年10 余名成立青年攻坚团队，深入省级重点项目百发海水淡化厂扩建工程，参与设备安装、调试，协调解决现场问题和突发状况，提升项目投产运营效率；组建“智慧海淡厂运营青年团队”，将新一代信息技术与海水淡化生产业务深度融合，构建智慧海淡厂电耗综合评价模型，为优化调度提供数据支撑，推动节能降耗。

不忘初心，为民服务。围绕供水水质安全、海水淡化知识等内容组织系列宣讲，联合中国海洋大学、大工（青岛）新能源材料技术研究院等单位开展“探秘神奇海洋”云端学习课程，“进校园、进校车”线下互动，由青年志愿服务队为少年儿童科普海洋知识，覆盖9 万余人次。联合青岛市海洋局开展科普宣传活动，参加东亚海洋博览会、宜居城市博览会等，向市民普及海水淡化知识，引起广泛社会反响，志愿服务队队员们被授予“青春不负芳华季，志愿常伴赤子心”锦旗。

科技为擎，创新激活青春亮色

青岛海水淡化有限公司各级团组织始终坚持改革创新加强自身建设，鼓励公司青年员工勇于创新、善于创新，争做护航产业发展的“岗位能手”。

依靠“山东海洋强省建设突出贡献奖先进集体”，开展“新时代青年干部排头兵计划”。选派青年员工参加第三批山东省企业经营管理“雏鹰”人才挂职实训，为青年成长赋能。以青岛市擂台比武、创先争优活动为契机，分层分级组织公司青年骨干登台打擂、引导公司青年骨干争先进位。通过“赛马选马”机制，遴选青年后备干部，培养储备一批懂技术、能运维、善服务的海水淡化复合型青年骨干。

借助“博士后创新实践基地”，开展“海水淡化应用研究青年人才计划”。通过“青年大研究”主动对接高校、科研机构，畅通青年员工参与科研路径，在13 项海水淡化课题研究工作中，青年参与率超70%，参与编制行业、地方、企业标准5 项，为海水淡化规模化应用提供技术支撑。通过“青年大讲堂”助力青年岗位技能提升和科创能力提升，邀请行业专家为青年员工授课，开发VR 安全培训系统为青年员工提供技术指导。

依托“五四红旗团组织”，启动“青年安全生产示范岗创建计划”。通过“导师带徒”“跟班组、进车间”等形式，开展青年岗位实训500 余人次，为青年员工丰富专业知识、提升工作技能创造条件，锤炼青年员工“严、真、细、实、快”的工作作风，在全公司掀起“比、学、赶、帮、超”的工作热潮。组织青年员工开展安全应急培训、“安全隐患随手拍”主题活动，累计发现一般安全生产隐患50 余项，整改率100%，总结的“1+2+4+N”青年安全隐患排查工作法被团省委肯定并在全省推广。

党旗所指就是团旗所向。新时代新征程上，青岛海水淡化有限公司各级团组织将继续团结带领新产业新青年将海水淡化蓝图一绘到底，用青春奋斗书写精彩答卷，为构筑全国领先的海水淡化产业体系积极贡献力量！