将青年工作与乡村振兴相结合 寻找青年人才和农业发展的共振点

文｜卞问 江苏省句容市华山村第一书记

图｜句容市宝华镇华山村返乡大学生探讨华山村千亩茶园的发展规划

民族要复兴，乡村要振兴；而“青年缺席”正成为乡村发展中遭遇的现实问题。五大振兴中，攻坚的关键就是产业振兴和人才振兴。在全面推进乡村振兴的背景下，如何吸引乡村青年回流、城市青年下乡、如何留住青年、改善青年缺席状况，是我们需要长期思考的问题。

积极培育青年乡土人才。加强农业技术人员投资资金、青年务农资金和经营主体的培育支持，在每个村域重点关注培育新型职业农民和返乡大学生，从中挖掘培养出农村青年致富带头人。切实解决乡村生活条件、个人婚恋、子女教育、就业岗位等问题，提升乡村的吸引力，让青年定下心、有希望、有方向。除加强在创业、培训方面的政策支持外，还应打破城乡壁垒、畅通城乡流动，加快城乡一体化建设。对于服务乡村的青年，进行多维度的政策奖励和产业帮扶。

增强青年的主角意识。用青年思维去定义新农村，建设新农村。邀请青年来参与乡村振兴活动，让他们主动去设计、去组织、去跟踪乡村振兴项目工作，让本土青年（青年党员、后备干部、创业青年）更多参与村级规划建设，增强他们的主人翁意识。

增加青年对乡村振兴的信心。增加就业岗位和平台，助力青年在乡村建设中找到自己的舞台（比如，民宿、家庭农场，或是农技服务、直播带货等）。减少返乡青年的后顾之忧。团组织，尤其是镇、村两级团组织还应继续发挥“店小二”作用，真正把青年返乡后遇到的问题困难放在心上（比如，婚恋问题、子女上学教育问题等），积极帮助协调解决青年的急难愁盼问题。