站在薪火相传的高度 把青年工作放在集团全局中谋划推进
2023-10-10侯俊伊五粮液集团团委书记
中国共青团 2023年17期
文|侯俊伊 五粮液集团团委书记
图|五粮液集团公司专题召开党建带团建工作推进会
习近平总书记在同团中央新一届领导班子集体谈话时强调,要坚持党管青年原则,加强对共青团工作的领导和支持。五粮液集团坚决落实总书记重要讲话精神,站在五粮液事业后继有人、薪火相传的战略高度,把青年工作放在集团全局中谋划推进,以战略性资源、战略性抓手,确保抓好青年工作这项战略性工作。
聚焦青年工作,集团党委高度重视、全力支持,专门成立青年发展工作委员会,党委书记亲自担任主任;专门召开专项会议,定期研究部署青年工作;党委书记专门出席青春盛会,做青年的知心人、热心人、引路人,示范带动集团上下形成关心关注青年工作的浓厚氛围。聚焦青年政策,集团党委应出尽出、应配尽配,刚性匹配青年工作专项经费,按照40 岁以下青年计算,每人每年不少于100 元的标准,纳入公司全面预算管理范畴;刚性兑现团干部职级待遇,明确集团团委委员、车间及职能部门团支部书记享受主管级待遇,子公司团组织书记享受本单位中干待遇;刚性安排青年专任导师,明确要求各级党组织书记必须联系青年集体、青年人才,常态化、经常性与青年交心谈心。聚焦青年人才,集团党委优先发展、厚爱三分,全面实施“三个一批”计划,每年上挂学习一批、下派锻炼一批、轮岗交流一批,支持青年人才多岗历练;团的干部全面纳入党委后备干部人才库,同等条件下重点培养、优先使用;全面启动五粮液“青马工程”,赴中央团校举办专题培训,提升青年人才能力素养。