西部计划工作用心用情用智做好

习近平总书记在党的二十大报告中强调：“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”当今，广袤的西部已经成为广大青年干事创业、实现青春梦想的热土和蓝海。“青年当有志，立志在四方。祖国需要处，皆是我故乡。”广大有志青年，胸怀理想，主动到西部去，到基层去，到祖国和人民最需要的地方去。用1至3年的时间，做一件终生难忘的事！

2023年是黑龙江省大学生志愿服务西部计划实施20周年。20年来，黑龙江省作为招募省，面向哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、东北农业大学、东北林业大学等省内高校招募应届毕业生和在读研究生，累计招募选派了7882名西部计划志愿者（含研究生支教团），分赴黑龙江、新疆、新疆生产建设兵团、西藏、四川、贵州等省区，聚焦乡村教育、服务乡村建设、健康乡村、基层青年工作、乡村社会治理等领域，开展为期1至3年的志愿服务工作。西部计划已经成为广大高校学生敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的实践育人工程、就业促进工程和人才流动工程。

黑龙江省实施西部计划全国项目和黑龙江省青年志愿者助力兴边富民计划大学生支教团、黑龙江省大学生志愿者服务基层行动计划地方项目，20年来，共有3965名志愿者到省内基层一线开展志愿服务，志愿者人数呈快速递增态势，志愿者规模位列东北三省第一。项目实施稳步向好，逐步完善管理、提质扩容，已经成为强化黑龙江省高校毕业生“稳就业”的重要举措。大量的基层岗位和完善的管理机制不仅缓解高校应届毕业生的就业压力，为青年志愿者打造了磨砺锻炼的良好平台，也让“源源不断”的青年人才投入到基层服务建设，为“六个龙江”建设提供人才储备。

奏响全力引才“进行曲”，提供建设龙江“强支撑”

高位统筹推进，释放引才信号。西部计划项目实施以来，共青团黑龙江省委高度重视青年人才工作，省委主要负责同志、分管同志亲自以座谈交流、听取汇报等方式了解西部计划志愿者服务现状、政策保障、学习生活情况，并将志愿者招募、培养、管理等工作作为青年人才引进的重要内容同步统筹推进，释放了极强的引才信号。凝聚上下合力，畅通引才渠道。以“双向沟通、层层畅通”形式，做好岗位申报和志愿者招募工作，要求各市级、县级团委将省委领导的指示精神转达至各级党委负责同志，力求申报更多岗位。 “四层级双渠道”，广泛沟通宣传。将省、市（地）、高校、县（市、区）四层级共同作为招募宣传主体，采取“线上+线下”双渠道并用法，通过向上争取、政策宣讲、典型选树、下沉动员、发布倡议等形式，努力为黑龙江省高素质人才招募献策出力，为现代化强省建设提供坚强智力支持和人才支撑。

奏响凝心聚才“和弦曲”，争取奉献龙江“硬保障”

高标准落实经费保障，做好志愿者的“娘家人”。共青团黑龙江省委主动向省政府申请，协调省财政厅支持，提高在我省服务的西部计划志愿者生活补贴标准。自2023年8月起，西部计划全国项目补贴标准由每人每月2166元提高到2500元；地方项目财政补助标准由专科生每人每月1500元、本科生每人每月2000元分别提高到2000元、2500元。用共青团黑龙江省委经费统一为志愿者购买商业保险，并要求服务地为志愿者缴纳社保、提供免费住宿或租房补贴，最大限度为志愿者解决后顾之忧。全方位推动政策执行，做好志愿者的“引路人”。黑龙江从省级层面出台鼓励政策，落实解决西部计划志愿者服务期满后政策待遇。例如在就业方面，省级公务员招考时，拿出一定指标定向招录西部计划等基层服务项目的高校毕业生，同时保障服务期满志愿者享受应届毕业生待遇。在事业单位公开招聘时，符合条件的志愿者笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在升学方面，规定服务2年以上且考核合格的，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。服务期满1年且考核合格的兴边富民研究生支教团成员，回原所在学校攻读硕士研究生。服务期满1年且考核合格的兴边富民本科生支教团成员，按照黑龙江省专升本工作要求推免攻读本科。

奏响协同育才“交响曲”，积蓄发展龙江“新动能”

文化育才出实招。以“青马工程”西部计划专项培养为重要抓手，结合黑龙江省实际情况划定了包括全国项目实施地和部分地方项目实施地，共17个县（市、区）率先实施纳入“青马工程”西部计划专项。制定了培养方案，并建立了规范的《黑龙江省“青马工程”西部计划专项学员培养档案》，县（区）按照培养进度实时更新，记录各板块学习详细情况。各地在分散培养阶段，涌现出了许多具有鲜明地域特色、贴近志愿者服务工作和学习生活需要的课程安排，帮助志愿者与岗位适应得更好，在当地融入得更快。全体学员以“争先学、学扎实”的学习劲头带动支部团员参与理论课堂，用“不怕累、敢尝试”的服务热情赢得当地广大群众和志愿者协会等组织的认可好评。实践育才下实功。各地始终将实践能力作为提升大学生综合素养的关键常抓不懈，组织志愿者积极参与打造“青年志愿·情暖社区”“青年志愿·佑护生命”等10个青年志愿服务品牌，开展乡村振兴、社区服务、大型赛会、应急救援、疫情防控、暖冬行动等多领域实践锻炼七万余场次，累计服务时长约二十万余小时，展现了大学生青春向上的志愿风采，引领他们以青春奋斗的实践锻炼贡献社会价值，实现人生价值。侧重育才做实事。各地采取重点培养、拓宽视野的方式，全力构建基层团委书记与大学生志愿者“点对点”辅导、“心贴心”帮助、“实打实”关爱的“求实”育才格局，即根据大学生职业规划、成长需求等内容合理布置工作任务，侧重在培训中加强志愿者在公文写作、事务处理、沟通协调、教育教学等方面的培养锻炼，引领志愿者提升素养、增强才干。

奏响真诚留才“筑梦曲”，激发建功龙江“真情怀”

“精准量才”引共情。服务地团委根据志愿者的專业素养、综合能力、性格特点、学用程度、本人意愿及发展路径等内容综合考量，以“科学规划，精准量 ‘才’，人岗适配，施展才华”的“16字”用才原则，努力提升志愿者的服务奉献热情，激发对党组织和团组织的情感认同。“正向激励”提热情。通过事迹报告、座谈分享、典型选树宣传等形式，宣传报道志愿者优秀事迹一千余场次，进一步增强了大学生志愿者的光荣感和组织归属感。“融情关爱” 显真情。在春节、端午、中秋等重要节假日，通过畅谈体会、走访慰问、自护引导等形式，开展关心关爱大学生志愿者活动二千余场次，切实帮助志愿者办实事、解难题，有效提升志愿者的幸福感。“严管厚爱”深感情。各地着力落实《黑龙江省大学生志愿者日常管理办法》《黑龙江省大学生志愿者年度考核办法》等制度，规范管理制度，强化工作纪律管理和动态舆情监测，并根据志愿者实际情况和特殊原因予以适当政策倾斜，切实加强对志愿者严管厚爱。

（编辑·李军）