加强和改进新时代基层党建途径探索

文/朱海龙

习近平总书记在党的二十大报告中强调“深入推进新时代党的建设新的伟大工程”。大庆油田作为有60多年开发历史的大型国企，具有党员基数大、年龄结构跨度大、分布范围广等特点。做好国有企业基层党建工作，能有效提高党组织的凝聚力和战斗力，而党支部作为整个党的组织架构中最基层的一级组织，持续加强基层党建工作，不断创建学习型、服务型、融合型、创新型党支部，是加强和改进新时代大型国企基层党建的有效途径之一。

1.2.1.1 采用Braden压疮危险因素评估表对我院患者进行评估，使用后护理人员反馈该量表评分不准确，无法衡量患者的病情，致使护理人员预防措施做的不到位，从而引发压疮。

提高政治站位，创建学习型党支部

党的二十大召开之后，全面深刻认识和学习贯彻党的二十大精神，是当前和今后较长一个时期内全党全国的首要政治任务，更是大庆油田各党支部的重要政治任务。借此契机，各党支部应该提高政治站位，着力创建学习型党支部。大庆钻探公司某党支部共有党员25人，党员比例为65%，年龄最高的党员56岁，最小的23岁，既有技术研究人员，也有一线工人。党支部结合实际情况，采用邀请马克思主义学院教授和优秀老党员线上线下授课、党支部组织学习讲解和到铁人纪念馆、松基三井等实地观摩学习相结合等多种学习形式，充分调动党员群众学习的积极性。通过这种方式，既让党员和全体员工对新时代党和国家事业大政方针和战略部署有了全面了解，也通过实地观摩对大庆油田会战时的艰辛有了深刻认识，这对提高党支部员工政治站位和思想认识起到积极推动作用。

增强服务意识，创建服务型党支部

国有企业党员比例高，这是基层党建工作的优势与依靠。把打造“共产党员服务队”作为加强基层党建工作的特色实践，还可以作为油田企业履行央企“三大责任”、提升服务水平的有效载体。大庆钻探公司某党支部一直以服务员工和服务社会为己任，以共产党员为骨干，依托班组成立“先锋服务队”，以党员包干、分区负责的形式，制定“一对一”结对帮扶机制，开展了轮流为长期在国外工作员工义务接送孩子、定期为退休孤寡老人送生活物资、节假日走上街头从事志愿服务等一系列特色服务活动，平均每名党员年服务天数超过10天、服务里程超过100公里。通过开展这些活动，真正将创建服务型党支部落到实处，加强了基层党组织管理，提升了党支部凝聚力和战斗力。

丰富党建职能，创建融合型党支部

党章明确指出，“国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作”。基层党支部不仅要在党支部建设上下真功夫，更应与生产责任人一道，共同把促进企业生产经营作为党支部建设的出发点和落脚点。大庆钻探多年来一直高度重视“党建与生产相融合”的党建工作新模式，在各党支部成立“青年突击队”“党员先锋示范岗”等，号召党员骨干牵头、带队攻关科研技术难题和生产实际问题。通过这种模式，不仅做到了党建与生产深度融合，更涌现出一大批青年岗位技术能手和岗位标兵，提高了党支部解决实际问题的能力。

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转变党建观念，创建创新型党支部

新时代加强国有企业基层党建工作，不仅要推进学习方式创新、服务形式创新和职能融合创新，更需要在管理方式、工作方式创新上下功夫。大庆钻探某党支部通过深入家庭走访、进入生产车间、全员提合理化建议等多种方式，统计到员工生活难题和生产技术难题12项，党支部解决8项，需要上级部门协调解决问题4项，提交上级部门合理化建议7条，并全部被采纳。通过这种党建工作新模式，摆脱了念文件、讲稿子的传统说教党建模式，为打造创新型党支部提供了新思路。

习近平总书记指出，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量。新时代创建“四型”党支部，是提高大型国企基层党支部党建水平、夯实基层建设的有效途径。