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今年一季度全省省属国有企业开局良好

来自省属企业一季度经济运行分析会暨深化改革提质增效推进会的信息，今年一季度，省属国有企业运行质量持续改善，营业收入、利润总额、劳动生产总值分别同比增长2.7%、34.7%、9.7%。截至3 月底，省属企业资产总额3.72 万亿元，同比增长2.7%。

今年以来，全省国资国企系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持内涵式发展，苦练内功，提质增效，运行情况开局良好，实现首季“开门红”，整体呈现“规模再扩大、效益再新高、贡献再凸显、指标再优化”的特点。

省国资委相关负责人表示，全省国资国企系统要深入贯彻党中央关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和在全党大兴调查研究的重大决策，全面落实省委、省政府有关部署要求，坚定信心决心，聚力攻坚克难，以提质增效为抓手，持续强化经济运行监测调度，全力做好能源保供稳价，全面防范化解风险隐患，推动生产经营和各项重点工作落实落地，推动经济运行持续向好。

（王龙飞）

我省发布装备制造业2023年行动计划

我省构建多点支撑、特色明显的山西装备制造产业体系，突出企业在产业发展路线选择中的主体地位及领军企业的示范带动作用。

围绕我省15 个装备制造业细分行业，培育智能制造新模式推广应用，积极开展装备领域企业参与智能制造诊断服务工作，引导和支持系统解决方案供应商为企业制定智能化改造方案，针对企业生产管理薄弱环节提出优化建议。利用专项资金对装备制造智能工厂和数字化车间示范企业、标杆项目予以奖励支持，打造一批数字化生产线，推动装备制造业加速向数字化、网络化、智能化发展。

（许晶晶 王鑫浩）

我省出台强化煤矿采掘接续紧张管控工作措施

不久前，省应急管理厅（省地方煤矿安全监督管理局）出台《关于强化煤矿采掘接续紧张管控工作的若干措施》（以下简称《若干措施》），从管控采掘接续紧张情形、矿井生产衔接规划、“三量”管理、建设项目设计审查、重大灾害超前治理、掘进工艺、企业责任落实、监管执法等8 方面推出15 条具体措施，从严管控煤矿采掘接续紧张。

《若干措施》要求，矿井应综合考虑生产规模、开采顺序和配采要求，按“五年规划、三年细排、一年精排”编制生产衔接和灾害治理规划，不得随意调整采掘规划计划。同时要求，正常生产矿井年度衔接计划圈定的采掘范围应在煤矿防治水“三区”管理可采区范围内，每季度要定期分析“三量”变化情况，针对高瓦斯及煤与瓦斯突出矿井，要同时分析“抽采达标煤量”情况；灾害严重矿井要同时分析隐蔽致灾因素查清、治灾措施落实、治灾效果评估等情况，确保满足相关规定要求。建设项目设计审查时要合理确定矿井同时生产的水平个数、采（盘）区个数、开拓和采区巷道布置及采区内采掘工作面个数，严格审查移交生产时的矿井“三量”可采期，从设计源头避免采掘接续紧张。

《若干措施》明确，要重点从煤与瓦斯突出防治、保护层开采、瓦斯治理、冲击地压防治、水害防治和采区划分、生产安全系统、采掘工作面个数等方面计算分析“三量”，加强煤矿“三量”管理，严禁“三量”数据造假。要强化重大灾害超前治理，严格落实“一规程四细则”，严禁擅自减少瓦斯、水害、冲击地压等重大灾害治理巷道、钻孔等工程，严禁擅自缩减灾害治理时间、降低灾害治理标准、减少灾害治理措施等行为。鼓励煤矿积极引进智能化掘进系统，优先选用安全高效的支护技术和装备，提升掘进效率。

（王佳丽）

20位山西省“新时代最美劳动者”新鲜出炉

经过层层选拔，忽东风、吉克达富、聂利生、屈旭琪等20位来自全省煤炭、电力、工程建筑、机械冶金、公共交通、快递物流等不同行业的劳动者光荣入选2022 年度山西省“山西省最美劳动者”。

据了解，此次评选出的20位山西省“新时代最美劳动者”中，有不断突破技能极限的技术能手，有锚定攻克关键技术的科研达人，有不顾安危勇斗歹徒的公交司机，有十余年守护学子归途的交通警察，有担当尽责服务职工群众的工会工作者……他们以昂扬姿态在高质量转型发展、全面推进乡村振兴、抗击新冠疫情、实现科技自立自强等各条战线主动作为、勇挑重担，砥砺耕耘、逐梦前行，以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献诠释了我省广大工人阶级的伟大精神品质，为全社会树立了标杆和榜样。

2022 年度山西省“新时代最美劳动者”选树活动，由省委宣传部、省总工会共同举办。

根据NAM模型的模拟结果，运用1990—1994年的实测数据校准NAM模型，图2给出了安阳河水文站1990—1994年日径流深的实测值和模拟值。基于此，运用NAM模型来模拟强人为干扰时期的流域径流量是合理可信的。

（李婷）

晋能控股财务公司：党建引领聚合力

近年来，晋能控股财务公司积极探索党建与中心工作深度融合的有效途径，坚持把加强党的建设摆在各项工作的首位，不断创新党建工作新模式。

抓好思想建设，筑牢信念“压舱石”。坚持以宣传疏导为主，以监督管控为辅，不断在丰富形式、把握时机、增强针对性上下功夫，通过“线上+线下”相结合的方式，利用“三会一课”、微信群等形式，不断加强宣传教育引导工作。坚持开展职工思想状态调研、实施“六必谈”，开发“微课堂”，倾听职工呼声，有针对性地加以引导。

深化作风建设，争当廉洁“排头兵”。以清廉国企建设为抓手，督促转变领导干部工作作风，全面推动干部队伍作风建设。严密部署党风廉政建设和反腐败工作，建立“职责、任务、问题”三清单，确保党风廉政建设主体责任落实落细。针对重组期间工作，公司纪检部门全过程参与、全流程监督，将“廉”的因素植入财务公司建设发展全过程。

强化多方联动，打好发展“组合拳”。把重组工作作为重中之重，对照时间表、任务书，主动作为，积极推动重组各项工作。在控股集团审议通过的《重组方案》基础上，拟定报送监管部门的《重组方案》，财务公司重组模式获得监管部门认可，同时取得控股股东装备集团同意增资的党委常委会决议和参股股东山东联盟化工同意增资方案的回复，财务公司重组工作取得重大进展。

（李娜）

晋控装备华昱公司气化车间被授予“全国工人先锋号”荣誉称号

5 月1 日，晋能控股装备制造集团华昱公司气化车间被授予“全国工人先锋号”荣誉称号。

华昱公司成立于 2011 年10月 21 日，负责“高硫煤洁净利用循环经济工业园”项目的筹备、建设和运营，现有 120 万吨/年甲醇、50 万吨/年清洁燃料两条生产线。气化车间作为该公司的“龙头车间”，承担着高硫煤洁净利用的关键技术，是由高硫煤转化为甲醇合成装置原料气的关键环节。

气化车间积极探索将创建“工人先锋号”工作融入车间建设、制度健全、文化建立、安全生产管理、职工生活保障等各个方面，坚持以“物本安全”和“人本安全”为主线，通过车间早会、班前班后培训会、安全警示教育片等多种方式给大家警钟长鸣，努力转变员工思想观念、规范安全行为，用安全培训铸造安全盾牌，形成“内化于心、固化于制、优化于源、外化于行”的车间安全文化惯式。在技术改造中，该车间确立了建设学习型、复合型、奉献型创新车间的思路，筹建成立由“科技攻关小组”和“劳模工作室”两个模块组成的“阵地”，积极发挥年轻人员在技术创新方面的活力和能力，让“知识”和“创新”成为车间向前发展的不竭动力，“自强不息，追求卓越”成为该车间精益求精的精神信仰。

（牛智慧）

华远陆港集团获批我省首批国际贸易型总部企业

不久前，经过省商务厅认定，华远国际陆港集团有限公司（以下简称华远陆港集团）成为我省首批国际贸易型总部企业。

国际贸易型总部企业，是指境内外企业在山西省设立的，具有采购、分拨、营销、结算、物流等单一或综合国际贸易功能的总部机构。近年来，华远陆港集团布局了跨境电商产业园，建成了山西北肉进口冻品集中监管仓和大同陆港B 型保税物流中心，实现了“1210 保税进口”“9610 直邮出口”“9710跨境电商B2B 直接出口”“9810跨境电商出口海外仓”的四个零突破，2022 年实现进出口总额32 亿元。下一步，华远陆港集团将紧抓政策机遇，全力培育外贸业态、开拓国际市场、搭建开放平台，不断提升国际化经营水平，助力我省外贸高质量发展。

（华远陆港宣）

山西文旅集团位列全国百强第23 位

不久前，“2023 年3 月文旅集团100 强榜单”出炉，山西两家集团上榜，分别为山西文旅集团、鹳雀楼旅游集团。其中，山西文旅集团名次较上月上升44个名次，位列第23 位，成为百强榜中名次上升最快集团。其主流指数、大众指数、运营指数在华北区域榜单中均位列前三，行业指数位列榜首，主要得益于数字文旅品牌创新的持续深耕。

百强榜来源于迈点品牌指数MBI，由迈点研究院独家发布，用以反映一段时期内品牌在互联网和移动互联网的影响力的指标数据，监测对象为国有文旅集团（大型央企、省市级文旅集团、地方国有文旅企业）以及民营文旅企业（大型民营企业、民营投资公司、民营项目公司、民营产业服务企业）。迈点品牌指数MBI 主要从主流指数、大众指数、行业指数和运营指数4 个维度分析品牌在互联网和移动互联网的影响力。

监测数据显示，3 月，全国多个省市相继发布了年度重点（重大）文旅项目名单，各地投资动向积极释放利好信息。随着市场复苏的进程加快，高额度、长周期、大规模的文旅项目投资再度活跃。文旅企业的主流指数、大众指数、行业指数均有大幅度提升，环比增长过百分百。

（张彩云）

汾酒2030 技改原酒产储能扩建项目开工

3 月30 日，汾 酒2030 技 改原酒产储能扩建项目（一期）启动仪式在汾阳市杏花村经济技术开发区举行。副省长赵红严参加启动仪式并宣布项目启动。

汾酒2030 技改原酒产储能扩建项目（一期）是杏花村经济技术开发区重点项目之一，是“杏花村汾酒”专业镇建设的重要载体，更是杏花村汾酒厂股份有限公司进一步扩大生产、释放产能、增加储能的重大举措。项目占地约1932 亩，总投资约91 亿元，建设周期3 年。据施工方介绍，项目整体以现代风格为主，局部辅以唐代元素符号，同时结合工艺需求设置坡屋顶丰富建筑形象，整体建筑气势宏伟，舒展而不张扬，传统且富有活力，既体现时代精神，又能体现传承千年酿酒文化。

汾酒集团负责人介绍，汾酒集团作为杏花村汾酒专业镇的龙头企业，将发挥引领作用，实现原粮及原辅料仓储、半成品酒勾调和仓储、大曲产能、成品酒产能等相关配套能力的有效匹配与支撑，实现产储能的合理布局，不断提升品牌价值，促进清香型白酒高质量发展。

项目启动仪式上，吕梁市主要领导表示，白酒产业高质量发展，离不开高质量项目支撑。汾酒2030 技改项目的开工，对提升原酒产能、延伸酿造产业链、壮大杏花村汾酒特色专业镇、助力吕梁打造500 亿级白酒产业发展集群，将起到至关重要的引领带动和关键支撑作用。

（燕中兴）