党建引领聚合力 擎旗奋进谋发展

张杰 林志强

65载栉风沐雨，65载踔厉奋发。65年来，中国电建贵阳院（简称“贵阳院”）毫不动摇坚持党的领导，持续加强党的建设，坚守“国企姓党”政治本色，在全面履行经济责任、政治责任、社会责任中走在前、做表率，奋力开创新时代高质量党建工作新局面，高质量党建引领保障高质量发展取得了新成效。

政治引领举旗定向

党的领导全面加强

根深才能叶茂，本固方得枝荣。

加强党的领导谋大局。贵阳院党委坚持以党的政治建设为统领，健全完善“第一议题”制度，推进“两学一做”学习教育，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育。把贯彻落实党中央决策部署、服务保障改革发展作为检验和锤炼党员干部政治本领的“试金石”“磨刀石”，不断增强企业发展的凝聚力、向心力。坚持“两个一以贯之”，制定党建联系点制度，修订《党委议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》等，党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用充分发挥。

牢记“国之大者”担使命。自觉把党的建设放在中心工作中去统筹谋划，致力于服务“全球清洁可再生能源、水资源与环境、城市基础设施”等领域的“工程技术服务、工程总承包、投资运营”，积极融入西部大开发、粤港澳大湾区、长江经济带、成渝经济圈等国家区域发展战略，积极参与共建“一带一路”，积极践行“碳达峰碳中和”使命，认真落实“国企改革三年行动”和“科改示范行动”，确保党中央决策部署不折不扣落实落地，为推动院高质量可持续发展汇聚强大力量。

强基固本夯实基础

基層党建迸发活力

基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚。

落实“双引双建”强基层。贵阳院党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，深入实施“双引双建”，提升“三基建设”质量。开展“五个专项行动”和党支部标准化建设三年行动，制定《贵阳院党支部工作指导手册》《党员工作学习手册》，建立“党建工作综合填报系统”，打造“党建e家”学习平台，推动基层党建工作全面进步。开展党组织书记述职评议，修订“考核评价实施办法”，印发“推进基层党建融入中心工作的指导意见”，推动党建与生产经营工作贯通融合。

做实“党建+”创品牌。以服务改革发展和生产经营中心工作为主线，贵阳院党委充分发挥基层党组织主体作用，抓实“党建+市场营销、精益履约、安全生产、创新创效”等载体创新。塑造“工建先锋”“库坝星火”“勘察当先”“企心向党”等党建品牌，构建“12345”党建工作体系和“1+N”党建品牌矩阵，激活党组织“红色细胞”，切实把党建成果转化为推动发展的实际成效。荣获全省企事业单位党建工作先进党委、省国资委样板党支部、五好党支部等多项荣誉。

抓实“党员+”作示范。健全党员学习教育管理机制，依托“三会一课”、主题党日，围绕“生产经营+职能管理”“项目部+业主单位”开展结对共建，打造“工地夜学”“跬步营”网络课堂，搭建“党课大家讲”“微党课”交流平台。充分发挥党员先锋模范作用，以党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等为载体，推动党员成为改革发展的“排头兵”、科技攻关的“急先锋”和乡村振兴的“推动者”。多位党员荣获集团公司优秀共产党员、全省创先争优优秀共产党员、贵州省脱贫攻坚先进个人等荣誉。

选育管用优化结构

队伍建设坚强有力

春风化雨，塑形育人。

树立正确导向“选”好干部。坚持党管干部、党管人才原则与实施人才强企战略深度融合，按照新时期好干部标准和国企领导人员“20字”要求，切实发挥党组织领导和把关作用。严把“四个关键环节”，着力培养讲政治、懂经营、会管理的新型干部人才队伍，推进院经理层、二级单位和子公司负责人任期制和契约化改革，建立中层后备干部库。举办干部管理能力提升培训班，组织参加政治理论学习轮训、领导力培训，全面提升干部能力素质。

坚持引才育才“管”好干部。深化“三项制度”改革，持续构建多序列职工职业发展体系，获评集团公司首席技术专家、电力行业勘察设计大师等称号。建立全方位廉洁评价制度，筑牢廉洁从业藩篱。加大“高精尖缺”人才引进力度，成功申报博士后科研工作站，获批贵州省重点人才“蓄水池”岗位，拥有国家水能风能研究中心贵阳分中心、贵州可再生能源研究院士工作站、贵州省可再生能源人才基地等科技创新和人才培养平台，加快构建新时代人才发展新格局，增强企业发展人才竞争力。

共创共建凝心聚力

和谐氛围更加浓厚

水阔行船，风正扬帆。

画好干事创业“同心圆”。坚持宣传思想政治工作与企业价值观深度融合，牢牢把握党对意识形态工作的领导权，健全完善舆情处置机制。强化“三支队伍”建设，推进“策、采、编、发”工作机制，壮大“网、微、视、屏、报”全媒体矩阵，开展“中国梦·劳动美”“致敬身边榜样 劳动创造美好未来”等主题宣传。发布“山水·实创”企业文化手册，及时修编贵阳院宣传画册，全方位、多层次、立体化展示贵阳院改革发展新气象、新作为，不断夯实打造“百年老店”的文化基石。

架起企业职工“连心桥”。贵阳院工会实施“五家建设”“五彩专项行动”等，夯实广大职工团结奋斗的思想基础。开展“建功十四五、奋进新征程”劳动竞赛，创建劳模（专家）工作室、创新创效工作室，调动职工积极性、主动性和创造性。健全民主管理机制，深化和谐劳动关系，做好节日慰问、送清凉、送温暖工作，推动职工文体活动与传统节日、地域文化融合，切实提升广大职工的归属感和幸福感。荣获全国工人先锋号、全国厂务公开民主管理先进单位、“贵州省五一劳动奖章”等多项荣誉。

培育改革发展“生力军”。坚持为党育人，持续夯实组织建设，筑牢青年理想信念之基。扎实推进青年精神素养提升工程，在“创”字上下功夫，打造我的代表作、金牌师徒、青年外语风采大赛、青年小讲堂、青年论坛、“号手岗队”等系列“青”字号品牌，不断提升团青工作实效。充分发挥青年在急难险重任务中的生力军、突击队作用，为贵阳院高质量发展贡献了青春力量。荣获全国青年岗位能手、集团公司“十大杰出青年”、贵州省五四红旗团委等荣誉。

从严治党正风肃纪

政治生态风清气正

清风扬正气，廉洁守初心。

压实政治责任，全面从严治党。始终坚持党要管党、全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设，坚持把纪律和规矩挺在前面。定期召开党风廉政建设和反腐败工作会、联席会，全覆盖逐级签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，形成“四责协同”的责任落实机制。贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，开展“作风建设年”活动和廉洁文化建设，加强党章党规党纪教育，一体推进“三不腐”。荣获集团公司“党风廉政建设和反腐败工作责任制考核优秀单位”“纪检系统先进集体”等荣誉。

?坚持上下联动，凝聚监督合力。深入推进专项整治，打造“1+X”监督格局。坚决压实巡视整改主体责任，定期召开整改会商会，组建整改专班、精准制定措施，切实以巡视整改成效推动院管理水平再提升。坚持巡视巡察体系标准一致、步调一致，全覆盖完成内部巡察，修订完善《巡察工作指导手册》，加强综合分析和标本兼治，充分发挥全面监督效能，提升巡察整改质量，把巡视巡察整改成果转化为推动院高质量发展的强大动力。

征程万里风正劲，奋楫扬帆再出发。贵阳院党委以水滴石穿、抓铁留痕的坚韧毅力，只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态，逢山开道、遇水架桥的无畏气概，勇于变革、勇于创新的开创精神，齐心协力办大事、接续奋斗开新局，为把贵阳院建设成为以技术和管理为核心竞争力的国际一流工程公司而努力奋斗，为推进中国式现代化贡献力量。