干好检修这一件事——访南方电网云南电网公司劳动模范、曲靖供电局变电修试所副经理皇甫德志

■ 云南电网曲靖供电局 阮松萍 念红丽

本刊编辑部 傅雅琪

年均出差时间超过200天，风吹日晒，51岁的皇甫德志早已习以为常。

跟变电设备打了28年交道，在他眼里，这些设备就如同自己的孩子一般熟悉，它们有时会受伤，也会生病，须时时小心呵护。

2007年度曲靖供电局优秀员工、2014年度南方电网公司迎峰度夏先进个人、2017年度曲靖供电局安全生产先进个人、2017年度云南电网公司生产域先进个人、2018年度云南电网公司低温雨雪冰冻灾害应急抢险先进个人、2021年度南方电网公司安全生产先进个人等多项荣誉、2022年度云南电网公司劳动模范……面对各种荣誉，皇甫德志只是淡然一笑，“各项荣誉是对我工作的肯定、鞭策。我这辈子就认准变电检修这一件事了，干好工作，管好‘孩子’，再苦再累，我都觉得值。”皇甫德志说。

皇甫德志这个光明使者，有着火一样的敬业情怀。岗位是他的战场；奉献， 在每个平凡的日子里。哪里有困难，他就往哪赶。他就像一头负重的老黄牛，驰骋家乡千万里土地，满撒人民电业为人民的真情。近日，本刊专访了南方电网云南电网公司劳动模范、曲靖供电局变电修试所副经理皇甫德志。

农电管理：变电检修经常出差，你为什么还能坚守20多年？支撑你工作的精神动力是什么？

皇甫德志：1994年8月，我毕业于云南电力技工学校发变电设备检修与运行专业，带着对人生的憧憬和一腔抱负来到南方电网云南曲靖供电局，在变电修试专业一干就是28个春秋。

站在岸上是永远学不会游泳的。干变电检修这一行，一定要有匠人的心态和素质。我告诫自己，一定要身体力行，勤学苦练，钻研到底。于是我慢慢从检修班员做到副班长、班长、主任工程师，最后一步步成长为变电修试所分管安全生产的副经理。

因为热爱，记忆里，痛并快乐着的日子很多。

2004年，我担任110千伏宣威变电站110千伏断路器更换技改工程一次工作负责人，为了做好工作，我多次深入现场进行勘察分析，在开工前对施工方案进行认真编写。我和同事们克服了各种困难，用一夜时间，总结出以最少的停电时间、最大的施工安全系数，作出为断路器更换及同一停电间隔设备检修的施工依据，使110千伏油断路器更换为SF6断路器的工期由原来的4天缩短到3天。

农电管理：电气设备“病灶”在哪，需不需要停电检修，凭借你丰富的生产经验及高超的技术功底即可研判，这是如何做到的？

皇甫德志：多年的检修生涯，很荣幸让我练就了过硬的技术本领。

2014年的一个下午，220千伏花山变电站1号变压器油位出现异常，检修人员现场检查并未发现问题，以为是系统误发信号。3天后，变压器再次发出压力信号。设备带病运行，不知道病因所在，这是最让人着急和头疼的事情。对此我带领同事火速赶往现场，围着变压器仔细绕了两圈，然后对套管进行一顿敲打，利用多年与设备打交道所掌握“观、听、嗅”这一绝技，10分钟时间就找到了病灶所在。并当机立断申请紧急停电，随即更换管道补充油位，成功避免了变压器被烧毁的风险。

随着电网的不断发展、壮大，一次设备的更新日新月异。面对新设备新科技的不断应用，电网员工人人都需要与时俱进，不断加强对新型断路器、变压器、隔离开关等的学习和研究，摸清设备状态，才能总结设备常规检修步骤及故障排除方法。

近几年，在曲靖供电局各职能部门和队所弟兄们的大力支持、配合下，我主动组织和参与完成了500千伏喜平变电站断路器高抗更换抢修、220千伏沙林等13座变电站138支主变穿墙套管隐患治理、500千伏曲靖变电站主变中性点加装小电抗器、220千伏者海变电站主变更换等180多项重点工程现场管控工作。做好每一件该做的事就是责任，在参与的数万次检修、安装设备中，从未发生因开关拒动及异常运行等质量问题而导致的重复性停电检修。

好成绩的取得凝聚了全体变电修试人的汗水和努力，尤其是近两年，生产作业不断攀增，我与同事们共同完成了8 809项作业计划，2 391条缺陷消除，709条紧急、重大缺陷，完成率和消除率均为100%。一组组亮眼的数据，一次次与星光为伴的日子，都是弟兄们给我的荣耀。

农电管理：同事都说你是出了名的爱钻研，工作上哪里需要你，你总是第一个出现在哪里。能不能举几个例子展开说说，并谈谈你的动力在哪里？

皇甫德志：我这个人就是爱啃难啃的“骨头”。那些别人望而生畏的“硬骨头”，在我这里却格外吃香。他们对我有一种神奇的吸引力。

当遇到很多专家都没听说过、更没有碰见过的各种设备类型缺陷，或是即将要造成重大隐患的变压器故障，我就会像发现了新大陆一样兴奋又专注，并立马跟这个新缺陷较起劲来，埋头研究琢磨。直到消除缺陷故障，让设备重新健康运行我才放心。

就拿220千伏沾益变电站来说，其35千伏高压室自多年前投运以来，每年都会发生因过电压造成爆炸从而引起设备损坏的事件。到底是什么原因？同事们始终求而不得。

在现场反复检查设备，成百上千次开展测量及试验……2011年，我终于查明了原因，确定了改造解决方案，彻底解决了大伙儿的心病。改造后，该站至今未发生过一起因雷击过电压造成的设备损坏事件。

党员站立的位置，就是困难的最前面。成功击破每一个“硬骨头”，既为企业避免了巨大的损失，自己也会油然而生满满的获得感和幸福感。我内心的欢喜和收获到的一点一滴的成果，就这样都以点滴光明反馈给了家乡——曲靖这一方热土。

农电管理：在众人心中、口中，你是名副其实出了名的“老黄牛”，能不能谈一谈工作中记忆深刻的事？

皇甫德志：“老黄牛”是大家对我的抬爱，我更喜欢“老黄”这个称呼，方便又简洁，朴实又亲切。2021年年初，我担任直流融冰14个片区的驻点副组长，负责变电站内所有融冰工作的统筹协调。220千伏虹花Ⅰ回线、平花Ⅱ回线的最大覆冰比值达到启动线路融冰条件。就在220千伏花山变电站、500千伏喜平变电站一切工作准备就绪时，220千伏虹桥变电站直流融冰装置系统突发故障，我立即带领检修人员进行检查，发现融冰水冷系统装置故障，须与该设备厂家技术人员取得联系更换备件。

记得那时整整一夜，我的电话就没停歇过，上承领导小组和调度，下接现场工作人员，同时与运行人员随时进行沟通。此外，还要与输电野外观冰工作人员保持密切联系。因为对职业的热忱和随时保持对电网安全的警惕性，这一系列令常人抓狂的工作并没有让我慌乱，反而检修、输电、运行等各方面工作紧张有序地在进行。最后，经过14个小时全力抢修和4名分别来自保护、检修和高压专业3个专业弟兄们的奋战，于次日14:00顺利启动了220千伏虹花Ⅰ回线、平花Ⅱ回线直流融冰，顺利按计划开展融冰工作，为输电线路安全可靠运行提供了有力保障。其中，2019参加工作的李德航是第一次参与线路直流融冰工作，对直流融冰充满了好奇。我想通过这样一次历练的机会，他会成长不少。

其实很多时候，我都是想尽可能提高工作效率。

2021年，110千伏老厂变电站综合改造涉及35千伏和10千伏开关柜更换、小电阻安装、直流系统改造等多个繁琐项目。为了高效完成此工作，我从2020年10月起就提前筹划，系统思考如何确保在客户不停电情况下安全施工，先后16次现场勘察，持续优化转供电方案。最终，利用35千伏高压室楼顶平台及房前屋后有限空间，仅用7天就建成双电压临时转供电开关站，圆满实现老旧变电站改造设备更换全过程客户不停电。

这样的事例其实挺多，数不胜数。为了确保2023年春节期间曲靖电网“零停电、零投诉”，2022年初，我主动请缨承担“双零”攻坚任务。面对任务重、物资不够等重重困难，不等不靠，迎难而上，多方协调，全力想办法完成任务。在我的带领下，变电修试所共完成15台重过载变压器增容、36组电容器更换、解决303只100多条线路的线路电流互感器TA变比小“卡脖子”问题，超额1倍完成任务。同时，还圆满完成35千伏黑老湾变电站19台GGN开关柜更换、110千伏城南变电站27台10千伏开关柜更换、110千伏会泽变电站2号主变更换工作。此外，还解决了17台主变有载分接开关调档问题，为全局圆满完成“双零”攻坚提交了满分“答卷”。

不管在什么岗位，都要以身作则，要求别人做到的自己首先要做到，这样别人才能服你。

我个人觉得永远不能当差不多先生，如果每次都用0.9的心态去做事情，日积月累终将一事无成。厚积才能薄发，让人迈向成功的是每个1后面那0.1的累积，是每一天每一分的努力。

农电管理：一枝独放不是春，百花齐放春满园。言传身教，带领出更多的人才，你有什么心得和经验？

皇甫德志：大家都知道，对电力行业更珍贵的莫过于传承 ，让下一代传承技术，更传承吃苦耐劳、并肩作战的精神。

在我的带领和培养下，近几年，南方电网云南曲靖供电局变电修试所在一次设备检修及试验方面陆续涌现出了28名技术、技能专家。年轻人都很是吃苦耐劳，爱岗敬业。耳濡目染，我们一起钻研，慢慢带动了一批优秀人才。这点，我感到特别欣慰。

我还发挥专业技术优势，集思广益，为员工成长成才搭建职工创新平台，发动青年员工攻坚生产设备难题，取得一系列技术创新和设备改造成果，其中，6项成果取得专利，《研制10千伏柱上断路器吊装工具》成果获南方电网公司职工技术创新三等奖，并在实际工作中被广泛推广应用。

农电管理：对于常年奔赴安全第一线的电力工作者来说，平时如何平衡工作和家庭？

皇甫德志：说起家庭，我既有愧疚也有欣慰，因为自己工作的特殊性，爱人很早就辞去了工作，专职带孩子，与孩子相关的所有生活和学习都是她一人负责，我参与得很少，也正如此我才能从家庭生活中剥离出来，全身心投入到工作中。男孩子，现在又正值青春期，或多或少爱人会因为教育孩子的原因对我产生抱怨，我自己也会心生愧疚。但家人对我的工作自始至终都非常理解和支持，尤其是在一些重要的抢修抢险、重大保供电工作中，他们连电话都很少给我打，怕我分心，不能专心致志参与工作，影响安全。因此，我才更珍惜与家人相处的时光，只要我在家，一切的家务活都是我承包。别人都说我是怕老婆型，我承认，因为对工作和家庭我都很乐在其中。

农电管理：优秀的团队离不开优秀的管理者，身为部门分管负责人，在团队建设方面你肯定有与别人独具一格的管理方式，能分享一下吗？

皇甫德志：身为变电修试所分管安全生产工作的负责人，我认为首先是自己要做到始终怀着一颗“用心做好每一件小事”的热忱之心，要有“干一行，爱一行，专一行”的信念，要有“责任心泛滥，担当感十足”的处事原则。平常对待一切专业知识、技术技能、管理制度，我都会抱有谦卑之心，用心认真学习，踏实细心地开展工作。除了在现场作业给部门员工做好表率之外，我会从变电修试所管理入手，配合上级管理制度要求的同时主动建立健全各种管理制度，制定各种关于安全生产方面的考核细则，完善和细化近年以来各变电站智能化改造建议，识别目前变电站内电气设备固有风险，积极制定防范风险并借助机遇进行整改完善。我重视每一名部门员工的身心健康、学习状态、思想状况，用自己的言行，通过不同的场合充分调动他们的积极性，绩效奖惩、技术创新、评先选优、员工成长成才培养等方式方法，让每一名员工、每一个班组都动起来，鼓励大家为提升曲靖供电局变电检修工作水平，电网设备安全运行建言献策。

倾其一生干好检修这件事是一项我以之为荣的事业，这也是我的修试情结，我想未来之路，还会有更多肩并肩的同事们和我一起向前，无惧风雨，不负誓言。