李瑞瑞 多彩纱线纺出靓丽青春

赵汉琪

一排排轰鸣的纺机、90分贝的噪音、30多摄氏度的高温，这里是山东省德州市恒丰纺织有限公司的细纱车间。

值车工李瑞瑞不停穿梭于纺机间，双手上下翻飞，眼疾手快地完成接头、换纱、做清洁等一系列工作。每个班次步行距离约30公里，超过三万步，这是她每天的工作日常。

一名普通的纺织女工，如何能成为一名光荣的团十九大代表，李瑞瑞的故事给出了最好的答案。秉持着“三百六十行，行行出状元”的初心，这个农村姑娘凭借自己的不懈奋斗，从普通工人成长为工程师，获得一连串的荣誉：山东省劳动模范、齐鲁首席技师、全国优秀农民工、全国青年岗位能手、全国优秀共青团员……如今，她成为1535名团代表之一，与全国各界优秀青年一道，共赴青春盛会。

无奋斗不青春

一手拔出纱管，一手找线头、引纱、挂钢丝圈，再插入纱管、将线绕入导纱钩，手腕翻转将线套在皮辊上……一套动作下来行云流水，这是值车工每天要进行上千次的“接头”操作。李瑞瑞每完成10个的最高记录是27.5秒，比行业标准43秒足足快了15.5秒。这15.5秒，是她不断超越自我、追求极致的生动写照。

2014年2月，18岁的李瑞瑞来到德州恒丰纺织，成为细纱车间的一名值车工。第一次穿上工作服、戴上工作帽走进车间时，心中难掩兴奋，可是真要上车时，看着飞速旋转的纱穗，她心里又特别紧张。“机台上的纱管是以15000r/1min的速度飞速旋转的，刚来的时候我掌握不好拔管的力度，经常把手磨得通红。”面对困难，她暗暗和自己较劲，“一定要成为合格的值车工，还要争当劳模、操作能手。”

为此，李瑞瑞虚心跟师父张丽红学习，苦练操作技术，反复揣摩每个动作技巧，正是凭借这股韧劲，她在进车间后三个月便取得了春季操作运动会第一名的成绩，半年后，她成为同批学员中的第一个种子队员，当年获评公司优秀学员、最美员工。

2015年9月，德州市举办首届细纱工操作大赛，入职仅一年的李瑞瑞凭借在集团操作运动会上的优异表现，代表公司参赛。为了取得好成绩，她一遍一遍的练习接头动作。“接头说难也不难，就是个熟练活儿。”在细纱车间，时间是以秒计算的，每提升一秒，李瑞瑞都要经过几千次的练习和摸索总结。由于纺线韧性极强，手指极易被划伤，她的手指被纱线勒出一道道血口，被飞旋的纱穗磨起了血泡，修长纤细的手指总是旧伤未愈，又添新伤。功不唐捐，在市操作大赛上，她以101.222分的优异成绩夺得大赛第一名，创下了“27.5秒接10个头”这一纪录。2016年4月，李瑞瑞荣获德州市劳动模范。

2016年11月，全国劳模王晓菲领衔的国家级技能大师工作室落户德州恒丰纺织细纱车间。同是细纱值车工的李瑞瑞虚心向王晓菲请教，而王晓菲也将自己独创的工作法倾囊相授。

李瑞瑞印象最深的就是王晓菲近乎苛刻的“严”。2018年，李瑞瑞备战德州市第四届细纱操作技能大赛。她回忆：“赛前我心理压力很大，找晓菲老师帮忙指导。她要求我每天默写几遍操作法，再给我逐字讲解。当时我不理解，后来取得成绩才明白，将基础操作烂熟于心，临场才不会慌。”2018年11月，在王晓菲指导下，李瑞瑞在市第四届细纱操作技能大赛中，以更加优异的成绩再夺桂冠，随后晋升为高级技师。

“纺织工人并不是简单的重复劳动，只要技能加身，一样可以在平凡岗位上创新。”李瑞瑞逐渐意识到这一点。集团不断引进新的细纱机设备以及纱线品种。不同设备、产品之间，操作工法相差很远，产品质量不稳定，每每这时，李瑞瑞就主动要求看车。新型段彩纱设备刚刚引进时，出现了段入不良纱、缠上销纱等一系列问题。李瑞瑞日夜盯在车位上观察，反复推敲，研究发明了“段彩纱拔管生头”法，解决了上述难题，为新产品打开市场保驾护航。公司新产品J14.6（3T）介入纺接到了有史以来第一笔订单时，试纺过程中多次质量不合格，只得被迫停工。李瑞瑞经过多次改变上部筒纱位置，出色完成试纺任务，纱线质量得到客户认可，弥补了公司的介入纺无订单的空白。

感恩伟大时代

“生在新时代真幸福，乘着新时代的东风，我得到了快速成长。”从一名普通值车工，到公司高级技师、工程师，李瑞瑞仅用了8年。

最好的关爱就是陪伴成长。李瑞瑞介绍，公司为人才培养设立了六大成长通道，即工人技师成长通道、内训师成长通道、管理人才成长通道、商学院复合型人才成长通道、技术人才成长通道、学历教育成长通道；创立了恒丰商学院，与当地专业院校联合开办了学历班，为每一名有志青年打通了成长路径。

2017年，李瑞瑞通过公司学历教育成长通道，考入德州学院现代纺织技术专业学习。2018年4月，年仅22岁的她荣获山东省劳动模范，成为建厂37年来最年轻的省劳模，也是当年全省最年轻的劳模。同年五一前夕，习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班的回信深深激励了她。“总书记的回信鼓舞着每一个劳动者，我也想继续学习、深造，在平凡岗位上做出不平凡的业绩，激励更多人做新时代的奋斗者。”次年3月，李瑞瑞被总工会推荐，在集团支持下，她循着师父王晓菲的足迹，走进了梦寐以求的中国劳动关系学院劳模学院。

“这是一个特殊的班级，同学的年龄从60后到90后都有，每个人的工作经历都不尽相同，但都有各自的闪光点。”刚入学时，李瑞瑞担心自己文化水平较低，跟不上学业，变得更加内向。为了让她重拾自信，老师和同学给了她很大帮助：让她担任班级通讯员、鼓励她课堂交流发言……她开始慢慢融入到这个特殊的集体，内向的性格也开始转变。

虽是脱产学习，但每逢寒暑假，李瑞瑞都会第一时间赶回公司上班。夏季高温高湿，正值纺纱最困难的季节，她带头到车位指导，帮助每位职工提升工作质量和效率。她通过系统的学习，思维方式更加多元。她协助人力资源部门，利用自己所学的理论知识，制作调研问卷，协助车间做了员工流失原因的调查报告，对车间员工“招、留、引、用”起到指导性的作用。

2020年12月，李瑞瑞完成了在中國劳动关系学院的脱产学习。劳有所获，她连续两年被学院评为“优秀学生”和“全勤标兵”。2021年7月，她又报考了恒丰商学院，成为恒丰商学班第五届学员，继续学习更全面系统的知识。

提升自己的同时，李瑞瑞不遗余力地将工作技能传授给新人，主动承担起传帮带的任务，在她的努力下，新工试用期由原来3个月缩短到仅20天，车间平均看台水平由原来的4台提高到现在5.5台，车间的整体用工每班节省了20人。

此次当选团十九大代表，李瑞瑞兴奋、激动的同时，也深感重任在肩。“能有幸参与这场青春的盛会，非常骄傲和自豪。我作为新时代的纺织青年，一定牢记总书记的期望和嘱托，听党话、感党恩、跟党走，坚定理想信念，把会议精神带到我们的生产一线去，鼓励更多青年砥砺奋进，在平凡岗位建功立业。”

责任编辑 陈晰