王荣飞 在奋进新征程中彰显南铁青年担当

华南

“作为一名铁路青年工作者、铁路基层团组织负责人，能够代表近70万铁路青年、近3.7万名南铁青年参加青春盛会，我深感激动和振奋。党中央致词饱含对青年一代的亲切关怀和对共青团事业的高度重视，为新时代共青团工作指明方向。”团十九大代表、中国铁路南昌局集团有限公司（简称“南昌局集团公司”或“南铁”）团委书记王荣飞说，要把以习近平同志为核心的党中央对共青团和青年工作的高度重视和亲切关怀传达到一线团员青年，抓好团十九大会议精神的学习宣传贯彻，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把學习中焕发出的热情转化为南铁青年推动铁路高质量发展的生动实践。

党建带团建，强基、铸魂、提素、聚力

青年一代健康成长，直接关系中国特色社会主义事业后继有人、兴旺发达。王荣飞说，铁路共青团必须时刻把为党的铁路事业培养人摆在首位，教育引导广大青年始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。“南昌局集团公司党委高度重视党建带团建工作，把团的工作摆在重要位置来抓，纳入党建工作总体部署，纳入改革发展总体布局。”

南昌局集团公司党建带团建，可以用“强基”“铸魂”“提素”“聚力”四个关键词概括。“公司党委带思想把方向，实施‘铸魂工程，坚持把政治建设作为党建带团建的首要任务，各级团组织坚持用马克思主义中国化的最新成果武装团员青年头脑。

南昌局地处赣闽红土地，红色底蕴深厚。“我们将红色教育和育人有机结合，有效嵌入青马工程、推优入党等育人链条，引导团员青年从学习和传承中因应现实、观照自身，学出情感、学出认同、学出向往，让红色基因、革命薪火在赣闽铁道线代代传承。”王荣飞说。

与此同时，王荣飞介绍，南昌局集团公司党委坚持把做好共青团组织建设、团干部队伍建设作为党建带团建的重要内容，“做到哪里有团员青年，哪里就有团组织，哪里就有团的工作。坚持严字当头，着力培养一支让党放心、让青年满意的高素质铁路青年大军”。他认为，所做一切，都是为了让共青团工作融入中心、服务大局，引领团员青年以奋发有为的精神状态主动投身岗位实践，在落实重点工作、完成重大任务中攻坚克难、建功立业，充分发挥团员青年的生力军作用。

用青年的方式，传递思想的力量

“我一米六左右的个头，刚入职那会儿又瘦又小还恐高，老师傅们都觉得我吃不了电力工这碗饭。但我不信。”站在台上，鹰潭供电段鹰东电力工区工长刘传栋笑着比划着自己的头顶，台下的青年都笑起来。

不过，此时站在他们面前的、曾被认为“吃不了电力工这碗饭”的刘传栋，已是全国铁路电力线路工青年技能竞赛全能冠军。

王荣飞说，从事电力工作比想象中要苦得多，需要翻山越岭排查设备，还经常凌晨进行故障抢修，但刘传栋凭借“能吃苦、肯做事”，成为行内公认的“传奇”。

在南铁，像刘传栋一样的青年还有不少。平日里，他们在各自的岗位上，是线路工、客运员、售票员、动车司机……聚集在一起，他们就有了共同的身份——南铁“8090宣讲团”成员。王荣飞说：“今年以来，‘8090宣讲团结合新线争章、联学联建等，到昌景黄高铁建设现场、福厦高铁施工工地等地进行宣讲。每人只讲一个理论点，用生动的语言讲透讲活，很受青年欢迎。”

打破沉闷的说教式学习，南昌局集团公司共青团组织运用“互联网+”思维，以“青言青语”、“青说二十大”等形式，对宏大理念和理论语言进行青年化阐释和可视化传播，让党的二十大精神直达青年；加强南铁“青年讲师团”队伍建设，持续挖掘和推出以党的理论、形势政策、成就故事等为主要内容的微课，常态化深入基层、走进青年，开展面对面、互动式的宣讲交流，以沉浸式的、有温度的方式，让党的理论入脑入心。

服务企业发展需求、引领青年成长成才

南昌局集团公司现有青年职工3.64万人，占集团公司职工人数45%，是集团公司高质量发展的生力军，也是未来的主力军。如何紧密结合国铁企业特征，创新青年思想引领工作载体，探索形成“形势任务教育”“安全意识培养”和“南铁文化熏陶”三者有机结合的引领模式，不断深化青年对企业的思想认同和价值认同，王荣飞没少下功夫。

坚持守正创新，坚持团结奋斗，坚持调查研究，以服务企业发展需要、引领青年成长成才为根本目的，提升团组织的组织力、引领力、服务力和大局贡献度，是王荣飞的破题之举。

南昌局集团公司主要经营江西、福建两省全部和湖北省境内部分铁路运输，同时毗邻长三角、珠三角、海西经济区，在全国铁路网中发挥着承东启西、沟通南北的作用。“特别是近期进入雨季、台风多发季节，我们局管辖范围铁路防洪防台工作面临很大压力。”王荣飞说，每到这时，团组织就紧扣坚守铁路安全的政治红线和职业底线，创新组织青年服务大局的载体和方式，深化“双创”立功活动，常态化开展“查找身边隐患，争做安全生产吹哨人”活动，提升青年岗位保安全能力。

2010年，王荣飞在南昌局鹰潭车站担任过段团委书记。2021年再次以南昌局团委书记身份回到团的工作岗位，他说自己充满感激，也更知基层青年所思所想所盼。前不久，在主题教育调研中，王荣飞到福州供电段永泰供电车间长庆供电工区调研。“这里非常偏僻，条件十分艰苦，车间95%以上是青年，并且大部分是省外青年，但他们不仅出色完成了工作，而且展现出良好的精神面貌，去年被评为全国青年文明号。”王荣飞与青年一对一谈心谈话，“青年们宝贵的建议汇总起来，就是我们团组织服务青年的着力点”。

“近年来，我们坚持结合青年思想特点、成才规律，紧扣铁路发展和青年成长‘双向需求，大力实施青年成长成才导航工程，实现服务青年工作、助力企业发展的‘良效循环。”王荣飞例举说到，南昌局集团公司团委以深化青年成长成才导航和安心安家服务工程为抓手，制定青年“小班制竞赛”活动办法，办好青年职业技能竞赛，在提升青年政治素质、职业素养、业务能力和创新意识等方面实行进阶式培养；在青年聚集的地区打造示范性“青年之家”，小型化、社团化、常态化组织开展丰富多彩的青年活动，以县级城市为重点，每年办好200场青年交友联谊活动，为南铁青年营造更优发展环境；办好青年创新创效大赛，将青年创意转化为解决生产实际问题、推动企业管理进步的有力举措；等等。

如今，带着大会精神回到南昌局的王荣飞表示，南铁共青团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的二十大精神，全面贯彻团的十九大精神，贯彻落实全国铁道团委和南昌局集团公司党委各项工作部署，以服务企业发展需要、青年成长需求为根本目的，团结带领南铁团员青年积极投身勇当服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”的生动实践中去。

责任编辑 王碧清