做一名合格的年轻驻村干部

易子茗

年轻驻村干部作为全面推进乡村振兴的一支重要力量，不仅是一个称呼、一个群体，更是一份沉甸甸的责任。年轻干部承担驻村重任，工作中除了保持求真务实的作风外，还应注意处理好四个方面的关系。

处理好职权与任务的关系。年轻驻村干部虽然是组织选派的，但在村民心目中的地位如何、影响如何，能否得到村民的信任与拥护，关键看实干、实效。大到落实党的方针政策，小到调解夫妻吵架，工作任务五花八门，既艰巨复杂又烦琐具体，年轻干部只有耐下性子倾听群众诉求、诚心实意解决实际问题，老百姓才会真心接纳你，许多工作的开展才能更加顺利。

处理好对象与手段的关系。当前，社会思想空前活跃，广大村民的思想意识和诉求日益多元、多样，甚至有一些腐朽思想沉渣泛起，对高质量推进乡村振兴工作提出了新的更高要求。年轻驻村干部要深入了解村民的所思所想所盼，创新工作理念和方式方法，因时因地因人推进各项工作。尤其要树立村内事都是大事，驻村期间没有私事的理念，用自己的一言一行赢得群众信赖。

处理好政策与落实的关系。上级部门制定出台的各项政策一般是原则性、普遍性要求，如何与本村实际相结合，更好地推动政策要求落地落实，切实把好事办好，是需要驻村干部深入思考的一个问题。同时，要深入开展调查研究，积极为上级制定政策提供参考，切忌只做政策的传话筒、搞一刀切。

处理好素质与要求的关系。全面推进乡村振兴，要求年轻驻村干部既要有较高的政治素質、真心实意为群众服务的思想和吃苦耐劳的精神，又要有较强的组织领导能力和生产管理能力。因此，年轻驻村干部要强化学习意识，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，自觉向书本学习、向实践学习、向人民群众学习，不断提高自己的能力素质。

（作者系湘潭县中路铺镇天螺村驻村干部）