广安农商银行高标准推进主题教育走深走实

高放

为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，广安农商银行牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，建立“123456”工作机制（贯穿一条主线，用好两大载体，实施三大工程，强化四学联动，实现五个目标，落实“六有”管理），高标准推进主题教育走深走实、见行见效。

广安农商银行党委围绕年度工作目标，制定主题教育工作实施方案，全程采取清单式、台账式管理，真正实现目标清单化、清单责任化、责任效果化。同时，统筹线上线下两个载体推动主题教育和业务工作一体推进。线上，积极用好“学习强国”“钉钉酷学院”“每天分享一个党建知识活动”等开展理论学习；线下，依托专家现场授课辅导、红色教育基地研学、党的理论知识竞赛等载体丰富主题教育形式。在此基础上，全力推进不良资产清收处置巩固优化提升、农村市场深耕细作强基固本守护工程、城区市场精耕细拓扩面增效抢夺“三大工程”。截至6月末，该行新增授信2456户、授信金额4.89亿元，新增用信1414户、金额2.27亿元。

该行始终把主题教育与全行高质量发展结合起来，奋力实现不良资产攻坚全面获胜、业务经营目标全面完成、核心监管指标全面优化、工作办公环境全面改善、员工绩效薪酬全面提升“五大目标”。通过主题教育，让全行党员、干部在担当作为中化解风险，在真抓实干中推动业务经营高质量发展，在稳步发展中调结构、优指标。同时，通过主题教育，在践行宗旨中服务基层员工，促进工作办公环境全面改善，打造29个党支部党员活动室，让组织生活有阵地、集中学习有场地；在干事创业中收获成果，促进员工绩效薪酬全面提高，营造“班子比履责、支部比团结、部室比效能、机构比业绩”的氛围，不断提升队伍凝聚力、向心力、战斗力。

为强化主题教育效果，广安农商银行严格落实有安排、有时限、有督导、有反馈、有结果、有考评的“六有”閉环管理措施，通过设立领导小组办公室，并分设综合组、宣传组、督导组，各司其职、各负其责。综合组制定工作方案清单，系统安排、明确时限；宣传组加强宣传报道、舆论引导和典型宣传；督导组强化对各党支部主题教育活动开展情况的督导检查，定期进行通报，实行成绩“晾晒”，进行问题“揭丑”，并主动向党支部反馈结果，共同研究、总结提升。通过定问题导向、强过程管控、抓目标管理，让工作责任层层落实、工作压力层层传导、工作动力层层提升。