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让科技支撑葡萄产业发展

2023-08-17文_姚

工友 2023年8期
关键词:心怡仙桃市农场

文_姚 秀

今年2月,农业农村部办公厅发布了第四批新型农业经营主体典型案例,仙桃市心怡家庭农场在列。深耕农旅融合,发展乡村产业,是它入选的理由。从葡萄园到绿色家庭农场,场长田习姣用20多年的时间,带领心怡家庭农场走出了一条创业、创新、创富、带富的产业发展路。

从样样种到一样精

1998年,20多岁的田习姣下岗了。为减轻家里负担,也为了更好地照顾年幼女儿,她就近承包了仙桃市陈场镇依湾村的40亩撂荒田,摸索种植桃、枣、柿等果树。

因为不懂技术,倒饬几年后,没赚到钱,反赔了本。后来她又尝试种植甜瓜、草莓,都不太成功。“样样种,没一样精。”田习姣开始反思,重新寻找出路。

经过反复考察市场、评估气候,并结合当地的光、温、水、土等条件,田习姣最后锁定种植葡萄。啃书本、向当地种植户学、到外地取经……最初几年,华农、省农科院果蔬所就像她的“娘家”,田习姣几乎每周必到。

理论联系实践,栽培、浇水、施肥、防病,一样一样琢磨,一环一环试验。一年、两年、三年、四年……终于,田习姣摸索出了适合江汉平原水土气候的葡萄种植新方法,将它命名为“三膜覆盖栽培法”,就是用薄膜覆盖,在壮苗、调节采摘时间、防止冻害等方面加强人工调控,一改以往的“望天收”。她的种植方法,得到了权威专家的高度评价。心怡农场也因此成为全省葡萄种植试验示范基地。

技术成熟后,田习姣逐步扩大规模。2007年,扩种100亩;2013年,扩大到500亩。葡萄品种也由10多个增加到40多个。2014年,她申请注册了“仙桃市心怡家庭农场”,事业走上正轨。她一直坚持绿色生产、有机种植,种良心果、供放心果、做百年农场。

近年来,每到节假日,前往心怡家庭农场观光、休闲、采摘的市民络绎不绝,阳光玫瑰、美人指等品种格外受青睐。从2019年起,田习姣开始引进种植冬桃、梨、柑橘等品种,将采摘期从5月至10月延长到年底,吸引了更多慕名而来的游客。

科技赋能种植

去年5月,在仙桃市科技特派员助力乡村振兴工作现场培训会上,65名田专家、土秀才、乡创客、新农人齐聚一堂。田习姣不仅在会上被聘为“2022年—2023年度科技特派员”,还来了番高能输出:“过去浇一遍地,撒一道肥,得好几天,费工费时。现在只需一键操作,不用下田,两三个小时就能搞定。”

走科技路、创新路,靠科技为种植赋能,是田习姣的创业初心。

早在2018年,田习姣就投资50多万元引进了智能水肥一体化控制系统。有了这套“硬核装备”,水、肥按需施用,定量配给,高效、省工、省料,无浪费。

2019年,在仙桃市总工会的支持下,心怡家庭农场创建了“田习姣创新工作室”,致力打造绿色富硒高品质水果,推进葡萄种植与乡村旅游融合发展。省内外很多果蔬专家渐渐成为这里的常客,他们来这里观摩、指导、汲取实践养分。葡萄种植的最前沿信息、技术在这里汇集,专家们的研究成果在这里落地、升级,原始数据、第一手资料从这里生成、发出。

同年,心怡农场入选全省20家高质量发展示范家庭农场。

田习姣爱琢磨、擅总结,在总结他人经验的基础上,摸索出了不少书本上没有的种植方法,比如以物理、生物方式防病治虫绿色种植方法,使用性诱素抑制杂草和害虫等有害生物滋生的生态防病方法……大棚柑橘种植技术更是开辟了一个冬季挂果、元旦春节期间采摘的错峰上市模式,为家庭农场的发展开辟出了新的空间和途径。

同时,她还将自己的知识经验及时梳理,形成图文资料,跟同行分享。受聘为各级各类甚至是国家级农科人才培训会的“客座教授”后,田习姣的视野更广,“输出”更从容自信,钻农业、做品牌的劲头更足。

【对话】

《工友》:您分别担任过仙桃市第十届人大代表、湖北省总工会第十三次代表大会代表、中国科协第十次全国代表大会代表,今年又被评为湖北省劳动模范。这些荣誉称号在您的创业路上,意味着什么?

田习姣:它们不仅是荣誉,更是我需要承担起的社会责任。这条创业路不仅是我一个人的,也是大家的,我应该带领着乡亲们一起走上致富路。

随着心怡家庭农场的发展壮大,这种新型经营模式吸引了周边一批有志创业的村民,一些人总喜欢到我的园子里看一看、问一问。为了鼓励他们发展兴业,我举行了多场宣讲会,宣传国家的家庭农场发展政策,分亨心怡农场发展的甜酸苦辣。我们通过心对心地带、手把手地教,免费提供技术指导、请她们到农场跟班学习、共享市场信息等方式,带动周边乡亲干事创业。心怡农场周边相继建起了规模不等、项目各异、各具特色的新型农业经营主体21个,流转土地1500多亩。

我们也为群众提供了一些就业岗位,并优先安排村里的精准扶贫户和老年人到农场做事。69岁的杨友英和67岁的婆婆唐良珍,是我们的老员工了,已经在农场干了十来年。经过最初一年左右的摸索学习,现在他们都能熟练掌握疏沟、培垄、搭棚、剪枝,体力活、技术活样样在行。

我会根据大家的实际情况灵活安排工作,按工时计酬,让他们既能照顾家庭,也能增收。每年,农场给临时务工人员开出的工资就有四五十万元。

在我们这里存在这样的一种情况:农忙时忙不过来,农闲时又无事可干。为了解决这个问题,我组织依湾村在家的妇女建了个“依湾心怡群”。农忙时相互帮衬;农闲时,开展文化知识学习、跳广场舞、打腰鼓等文体活动。现在农场所在的伊湾村,产业发展,家庭合睦,民风纯朴,治理有序,环境优美,2020年被评为了“湖北省美丽乡村示范村”。

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