扬安全之帆起高质量发展之航

司璐

“施工前，大家要再确认一遍今天各自负责的工作任务、安全措施、技术措施，明确施工中的危险点及防范措施，正确使用劳动防护用品和安全工器具。”5月6日，在220千伏业旺一线检修作业现场，国网廊坊供电公司输电运检中心带电作业班党员示范岗邱璐利用班前会向班组人员强调作业风险点和施工技术规范要求。

多年来，廊坊公司深入实施“党建+安全生产”工程，立足实际，将党建工作延伸至生产一线，融入安全管理各个环节，以高质量党建引领企业高质量发展，擦亮“人民电业为人民”金色名片。

制度创新 为企业加动力

5月12日，廊坊公司变电检修中心党支部书记薛凌峰跟班辛章110千伏变电站35千伏HGIS开关检修现场，沟通12名工作班成员安全思想，对涉及登高作业、误碰带电设备等6类风险隐患进行安全提醒，将检修现场变成了党旗飘扬、党徽闪耀的党建安全示范现场。

自春检工作开展以来，廊坊公司党委深入开展“党支部书记在现场”专项行动，通过理论武装、融入融合、典型培育等“六个在现场”为抓手，引导党支部书记把“第一责任人”职责履行在安全生产、项目建设等现场一线，强化“头雁引领”效应，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，赋能春检高质高效。

截至目前，廊坊公司已通过安全准入考试、安全警示教育、全员安规考试、安全日和反事故演练等方式引导党员树立“零违章”理念，增强安全生产使命感，带动职工群众主动投身安全生产实践，自觉实现“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变，实现现场作业规范化、标准化。

搭建平台 为发展添活力

5月25日，在廊坊广阳区大屯实训室内，廊电之翼的青年们紧紧围绕在“训112-2隔离开关”教学设备周围，他们正在聚精会神地聆听着廊坊公司变电运维中心技能专家甄丽云结合现场实物讲解“刀闸电机及控制電源回路”。

廊坊公司党委注重青年党员的培养，通过师徒结对、以老带新联合攻坚等方式，帮助青年党员提升专业技能水平。廊坊公司党委还持续深化青年文明号、青年岗位能手、青年安全示范岗效能，发挥团员青年的生力军作用；开展“青年无违章承诺践诺”等活动，增强团员青年的安全意识，鼓励他们深入各类作业现场开展反违章工作，在急难险重任务中冲得出、顶得住、打得赢。

此外，廊坊公司党委还依托15个劳模创新工作室、74个QC小组，鼓励青年创新攻坚，在安全生产方面发挥重要作用。五年来，获得授权专利118项，QC作品斩获国际发布赛最高奖项，获评“河北省企业管理创新先进单位”。

分片包干 为客户筑防线

“杨老板，你这排灌表的表后线已经破损了，要赶紧更换啊。”4月12日，国网三河市供电公司“廊桥”共产党员服务队对三河市万利种植基地开展“电力问诊”。

万利种植基地是三河市一家大型蔬菜种植企业，仅温室蔬菜大棚就有110个，为满足“娇贵”蔬菜水果精细养护，企业引入了大量电力设备。

“自从我的温室大棚投产开始，我就没为用电愁过，是你们的安全指导让我没有后顾之忧！”企业负责人杨万利感谢道。

从用上电到用好电，得益于廊坊公司梳理企业客户的生产性质、用电负荷大小等情况，并分类造册，主动跟进协调解决线路投运以及项目推进等阶段的用电事宜，设立党员责任区，由一至两名党员承担责任区内企业的配电及用电设施的检查及故障处理任务，为客户提供了有力的安全用电保障。

此外，廊坊公司还通过构筑安全文化示范区，打造“党建+安全生产”教育阵地，构建“党建+安全生产”新常态。目前，廊坊公司正从制度创新、流程再造、搭建平台、人文关怀“四个维度”集中发力，探索实践“党建+安全生产”有机融合的新路径，奋力谱写廊坊电网高质量发展的新篇章。