新时期背景下广西国有林场的营造林管理技术研究

林越格

（广西防城港市上思县平广林场，广西 上思 535500）

0 引言

国有林场是依靠国家统一规划管理的林业生产性事业单位，主要负责培育、保护我国的森林资源，并进一步实现森林质量的提升，深入挖掘我国国有林地的生产潜力并将其发挥到最大。2022 年1 月，广西壮族自治区发布了《广西国有林场发展“十四五”规划》，预计到2025 年，本区的森林覆盖率可以实现62.6%，提出了国土科学绿化提升、森林质量精准提升等重点项目。而国有林场作为广西森林资源管理的中坚力量，想要满足新时期的要求就必须要对营造林管理技术做出升级发展，切实提升管理手段和技术的科学性、合理性，坚持可持续发展的战略，为广西生态文明建设贡献出强大的力量[1]。

1 国有林场的营造林管理的关键要点

1.1 造林方式

“因地制宜”是贯穿广西国有林场营造林管理全过程的关键理念，因此，管理人员在造林方式的过程中必须要从实际情况出发，充分了解广西所处的生态环境，根据实际的土壤温度和湿度选择合理的树种和种植方式，全面提升广西国有林场营造林的最终成效。较为常用的种植技术包括以下3 种：①免耕免炼模式一锄植苗法，由于广西林地坡度较大，雨水较多，使用该种造林方式可以有效减少水土流失，充分发挥出森林资源的生态保护价值。在实际应用中，应该派遣工作人员将林地上的杂物清理干净，并在下雨后林地湿度达到一定标准时就可派遣专业种植人员在规定区域内植苗。②传统的炼山挖坑植苗方式，该种造林方式对林地坡度有一定的要求，主要适用坡度较小且便于人工施工作业的林地，该技术在应用时需要事先对种植区域进行调整，并做好挖坑作业等准备工作，最后完成树苗的移植工作。造林时，管理人员在操作实践中应该注意合理把控植苗的深度，应该以土壤的湿度为依据，针对较为潮湿的土壤采取浅栽处理，对于较为干旱的土壤则应该加大植苗的深度。③机耕全垦整地造林方式，该种方法更适合坡度较缓的丘陵地带，可以有效避免水土流失。该种方式需要工作人员通过全垦的方式对土壤的通透性进行优化，在中幼林抚育中应用较广。

1.2 土壤改良

林场营造林中的整地是指由林业管理人员按照专业的方式有意识地对种植的土地条件做出调整，对于部分酸碱度较差、整体营养成分较为缺失的土壤而言，土壤改良是营造林中必备的环节，管理人员要通过这种方式给林木的生长提供更为合适的环境，进一步提升林木的成活率。在实际应用中，管理人员应该将整地的时间选取在营造林前一个月或者前一年的秋冬季，做好杂草修清工作。在方式的选择上，管理人员可以根据土壤的实际情况选取块状、鱼鳞坑以及水平带状等方式，并对初值的密度作出适当的调整[2]。除此之外，管理人员还可以挑选草珊瑚、灵芝，沙仁等中草药类植物进行在林下套种，通过这种手段来优化林地土壤的营养条件，确保营造林可以得到充足的养分供给。

1.3 强化抚育

广西国有林场营造林管理中的强化抚育工作大致可以分为两种。一是针对幼林开展的强化抚育，在这一阶段管理人员要做好幼林的补植。广西地区速生桉的补植时间应该控制在造林后一个月，最迟不可超过3个月，避免补植效果不理想；其他生长较慢的树种则可以在次年继续进行补植[3]。同时，还要加强除草，避免杂草盖过苗木，出现压苗问题，并进行封山操作，以此来规避人畜行为活动的植株破坏。除此之外，管理人员还可以在春秋两季选取同龄的苗木针对成活率较低的幼苗开展补植操作，以此来提升营造林的成效。二是成林的抚育，主要存在于指幼苗郁闭后、林分主伐前的阶段。管理人员应该通过修剪掉生长态势娇弱的枯枝来完成成林树形的优化，为木材的质量提供保障。在实践中，通常会针对松、杉林等树种进行间伐，以去弱留强、去弯留直、砍小留大的原则进行修剪，广西地区的速生桉则可以免除这一环节。

1.4 造林时间

造林时间的选择同样也是造林成功的关键，可以为营造林的成活率提供重要保障。在实践中，工作人员应该尽量挑选在阴雨天气的早晚进行造林，有效避免中午太阳直射给苗木带来的消极影响。同时，还应该根据树木品种来确定造林的时间。例如，松、杉等阔叶类树种，就应该将造林时间选取在11 月底至3 月初，以此来提高树木的成活率；而桉树的最佳造林时间则是每年的4 月，但综合考虑广西地区的气候特点，桉树造林时间的把握并不严格，在保证降雨量的基础上就可以通过使用保水剂来提高成活率。

2 新时期背景下广西国有林场的营造林管理技术升级策略

2.1 积极引进信息技术

新时期背景下最为显著的技术变化就是信息化建设的全面落实，因此，广西国有林场的营造林管理也应该积极引进信息技术，依托科学技术的先进性和创新性来合理解决营造林管理中的难点，实现营造林管理和信息技术的全面融合。①广西国有林场的管理人员要依托地理信息数据库及时明确待造林的绿化情况和区域面积，实现造林位置的精准选取。具体而言，广西国有林场在确定营造林区域时可以在森力资源调查数据中进行搜索，全面掌握当地宜林地、可造林的位置和数量，实现变化情况的动态监管。②广西国有林场应该依托新兴技术构建一个自身地质配方检测的信息平台，定期对区域内造林地的土壤条件、植被的生长情况进行全面摸排，对于存在变化的数据要做出及时的更新调整。管理人员在制定造林计划时可以通过网站上的林场地图来获取林场内地块的土壤条件，秉承适地适树的原则对选种、施肥等工作作出科学的规划。③在造林过程中，相关的数据管理人员应该定期将检验查收的结果输入广西国有林场的动态管理系统中，管理人员可以依托动态管理技术查询现有林群的质量，并以其中的动态数据变化为依据制定更为科学的管护和抚育计划，优化补植补造的最终成效[4]。④依托GPS 定位以及林火监测技术搭建广西国有林场的森林资源监测调度平台，以此来实现对林场内土地利用、林火监控、林分消长等信息的动态监控。相关人员应该在营造林管理过程中合理运用该调度平台的自动识别和报警功能，对于林火警示以及树木病虫害发展等信息做出及时、妥善的布置安排，通过这种营造林管理技术与新时代信息技术的全面融合，来提升国有林场营造林管理的最终成效。

2.2 完善林木防治体系

在广西国有林场的营造林管理过程中，相关人员应该对树木的防治体系作出完善，针对自然灾害、病虫害等问题制定完善的防治计划，切实强化林木自身在面对消极情况时的抵抗力。①对雨雪冰冻等在恶劣天气影响下出现的自然灾害的防治。广西国有林场中的管理人员必须要注重营造林防护管理中的全过程性，在林木处于健康状态的情况下，就应该追求营林管理技术的全面落实，要在自然灾害出现前就做好树木的防治工作，通过强化林木自身的抵抗能力来进一步弱化自然灾害带来的消极影响。②对林木病虫害的防治。一方面，广西国有林场的管理人员要重视林木的病虫害防治工作，构建一个科学、严密的病虫害监测系统，在具备专业病虫害测报的同时也要充分发挥出群众力量，发动呼吁群众对林区内的病虫害情况进行监测，及时上报异常情况，真正实现林木病虫害防范无死角[5]。另一方面，则是要转变病虫害防治的思维和理念，对防治手段做出创新，强化生态环保理念在林木病虫害防治中的地位。广西国有林场的营造林的管理人员在制定防治计划时，应该打破传统模式下单纯依赖化学手段进行防治的思维误区，转变“农药为王”的刻板思维，充分发挥生物防治的优势，构建起一个以生物防治为主、化学防治应急的病虫害防治体系。在实践中，管理人员应该分析不同的病虫害所处食物链的特点，依托其敌对生物的生物特性，针对不同种类的病虫害开展“以鸟治虫”“以虫治虫”甚至“以毒治虫”的防治手段，提升新时期国有林场营造林防治管理的质量。

2.3 构建健全的管理机制

营造林的管理内容繁多且复杂，因此，广西国有林场应该构建一个健全的林业管理机制为其提供有力的支撑。①要明确管理人员的岗位职责，明确具体的工作细则，并帮助管理人员树立正确的管理理念，真正做到将林木质量的强化放在首位。在这一基础上，还广西国有林场应该建立多元的监察体系，落实领导责任制，将具体的管理责任落实到个人，并切实做到管理信息的和投诉通道的公开化、透明化，全面接受人民群众的监督质疑。②要构建符合当前时代背景的营造林成本投入管理体系，进一步实现广西国有林场营造林成本管控和经济投入与经济社会生态文明建设特点的相互契合。首先，广西地方政府应该在条件允许的范围内加大对国有林场的扶持力度，尝试将公益林管理的补助性资金投入转变为全额投入，并改变国家在营造林资金帮扶上的投入方式，推动各类营造林帮扶项目资金的有效整合，改变传统模式中分散投入的方式，尝试针对重点项目开展集中投入。其次，可以将生态补偿政策作为根基，创建横向的营造林投入补偿机制，鼓励生态受益地区与生态开发地区之间“结对子”，推进管理技术和资金的双向流动，并以此为基础建立起国有林场间的跨区域绿化合作项目，取长补短强化国有林场营造林生态产品的开发和供给能力。最后，还应该扩大资金扶持的来源，依托一系列优惠政策来吸引社会资本的投入。广西地方政府可以对林地的产权体系作出更新，结合当地社会经济发展的实际情况，强化营造林管理运用中的市场化、公益化等特点，推出零出让、最优出让价格等优惠政策激发民间资本和社会力量投入生态绿化中的积极性。同时，还可以寻求银行等金融机构的资金支持，与专业的合作社或者造林大户推出联合融资的形式，对营造林的产权形式和主体身份做出创新。③推进国有林场营造林管理和我国生态文明建设的有效融合。广西国有林场可以将各地营造林建设任务的完成情况进行量化，并纳入广西生态文明建设成果考评的指标体系中。同时，还可以对营造林的计划形式做出调整，尝试将传统意义上的年度计划转变为以五年为单位的阶段性管理计划，将每一个五年计划做出细分后分为一到两次下达，通过这种对管理计划形式的升级来实现广西国有林业营造林管理效率的提升。

2.4 强化管理人员综合能力

国有林场中林业管理人员的专业能力和综合素质直接影响着最终营造林管理的成效，因此，广西国有林场必须要加大队伍建设的力度，全面提升林业管理人员的综合素质。一是要强化管理人员的培训教育工作，结合广西地区实际情况开展线上或线下的培训活动。国有林场的主管人员可以在广西林业局等单位的带领下开展管理人员综合技能的培训大会，邀请自然资源部、中国林业大学以及国家林草局调查规划设计院的相关领导和专家举办讲座，帮助林业管理人员全面解读《关于科学绿化的指导意见》《“十四五”林业草原保护发展规划纲要》等政策文件，并就森林质量提升的理论和技术开展专题交流大会，与各地的国有林场管理人员交换心得体会，学习先进的管理技能。二是要丰富人员招聘的思路，在新时代背景下要注重复合型人才的引进，通过提高专业人才的福利待遇来吸引“林业管理+大数据”等复合型人才，从整体上提升广西国有林场营造林管理队伍的专业水平。

3 结语

综上所述，国有林场是我国推动森林资源可持续发展的前沿阵地，营造林的管理工作又是其中的核心内容，强化国有林场营造林的管理能力可以为广西国有林场的长久发展提供保障，实现林业管理资源的有效应用。在新时代的背景下，广西国有林场应该不断钻研营造林管理的关键技术，针对管理中的重点，对现有的管理技术进行完善，应该积极推动信息技术与营造林管理技术的有效融合，从自然灾害和病虫害两方面着手完善林木防治体系，并构建一个健全的营造林管理机制，不断强化管理人员综合能力，全力推动广西国有林场营造林管理工作的高质量发展。