经开区为企业高质量发展提供“加速度”

近日，北京经济技术开发区总工会牢牢把握 “学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，持续开展以“助企促发展”为主题的走访调研，下沉到企业一线，问企业所需，听职工所想，推进主题教育走深走实。

“工会是为助力企业发展提供服务的，如果企业发展不顺利或者不存在了，那么员工的福利待遇也就无从谈起，所以工会的工作重点就是促进企业发展。”6 月6 日，经开区总工会主席安春玲在走访调研三盈联合科技股份有限公司的座谈会上，这样解释工会“助企促发展”的意义。

座谈会上，双方就工会活动、技能培训、评优表彰等方面工作展开了深入探讨，并对现实问题真诚交换意见。三盈联合科技股份有限公司工会主席朱立鹏表示：“加快企业党员培养，壮大企业工会规模，才能在以后工作中带动员工、带动企业更好地发展。”

“当前还有哪些困难，需要解决的问题有哪些？以后有问题就找我们工会。”6 月8 日，安春玲带队走访北京保安服务总公司经济技术开发区分公司时，关切地询问公司经营现状和保安人员的实际需求。保安服务总公司在经开区重大事件中讲政治、保质量，多次圆满完成任务。分公司党支部书记张国庆表示，“安保人员作为最小的社会保障单元，要遵循 ‘外跨一步、远望一片、多巡一圈’ 的工作机制，提升工作效率和安全防护效果，为社会和人民的财产安全提供有力保障。”

职工是企业发展的重要力量，也是工会工作的重点服务对象。企业创新工作室是落实工会对职工职业技能质的飞跃的集中体现。6 月9 日，经开区总工会一行人在欣奕华科技有限公司走访调研现场，着重参观了创新工作室。经开区总工会副主席徐娜就工会对创新工作室的一些资源倾斜和政策扶持进行了深度解读。“暑假带娃难”一直是困扰职工的顽疾，徐娜表示：“总工会已经关注到这个问题，会给予相应扶持。企业可以依托专业的第三方看护机构，以形成学校、家庭、社会一体化育人机制，帮助职工解决后顾之忧。”下一步，经开区总工会将聚焦高质量发展这一首要任务，将走访调研与主题教育紧密结合，以研促学、以学促干，积极解决企业急难愁盼问题，为企业高质量发展提供“加速度”。