未来已来，持续学习是个人最高级的职场能力

陈燃

当ChatGPT能够撰写工作报告，当无人驾驶汽车开始商用试运营，我们知道，未来已来。如今虚拟现实、人工智能、基因技术等多个科技领域都已取得长足的发展，为我们的生产生活带来巨大变化，这些技术在叠加融合之后，更将带来生产力的指数型变革。科技促使智能机器正在快速突破自我学習、具备创新的能力。智能机器不仅在体力方面，同时在智力方面都具备承担人类工作的能力。据调查，当前全球50%的工作都能在不远的将来被智能机器所取代，6成工作岗位中近30%的工作量可以由智能机器完成，指数型交叉融合的科学技术在不久的将来会挑战大多数的人类工作，人们将面临智能机器带来的岗位挑战。

对于即将进入职场的同学们而言，这些并不是好消息。它意味着也许你花费十几年时间的求学积累、辗转几十家招聘单位的求职所得，在进入职场后不久，就会面临挑战。这是我们都不愿意看到的，但同时也是我们都难以回避的事实。因此，培养持续学习的能力，就成为拥有职场竞争力的有力武器。

持续学习，是建议大家能够保持好奇心，愿意扎实地探索研究工作中不了解的新模式、新规律，形成个人独立的职场认知；持续学习，是建议大家能够保持开放心态，愿意打破已有的思维定式，接纳并凝练来自各方面的经验积累，转化成个人的工作能力；持续学习，是建议大家能够提高敏锐度，关注科技发展对职场和生活所带来的改变，让个人始终与时代发展合拍；持续学习，是建议大家在职场中，去培养自己的一技之长。

当然，值得我们关注的不仅是智能机器对从业者的挑战，还有科技发展带来的机遇。纵观科技发展史可以发现，虽然科技使智能机器取代了部分工作，但同时科技发展也创造出诸多新的工作岗位。未来随着科技的发展，那些简单化、高逻辑化、缺少人文情怀的工作将被智能机器取代，但同时满足人们生产、生活方式更高精神需求的新兴职业也将不断诞生。仅从2019年至2022年的四年时间中，5批74个新职业被纳入我国新版职业分类大典。也就是说，虽然曾经的接线员等传统职业逐步消失，但同时人工智能训练师、电子竞技员、碳排放管理员、数字孪生应用技术员等新职业也应运而生。所以，未来的职场中，我们更需要考虑的是：如何在持续学习中培养、发展那些智能机器无法替代的能力，让自己适应科技发展所带来的职场变革和职业更替。

未来已来，让我们在崭新的职业生涯中怀有持续学习的心态，掌控已知的短途，积极筹谋未知的远方。