打造“阜创汇”职业技能竞赛平台 为产业发展提供有力技能人才支撑

朱子金　宋涛

2016年以来，在安徽省人力资源和社会保障厅的具体指导和阜阳市委市政府的正确领导下，阜阳市人力资源和社会保障局和各级各部门密切配合，连续7年组织开展“阜创汇”职业技能竞赛及系列活动，通过组织一系列实实在在、红红火火的竞赛活动，营造了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围，推动了各行业领域群众性岗位练兵活动的开展和技能技艺水平的提升，促进了高质量就业和技能创业，为全市产业发展提供了有力的技能人才支撑。

一是坚持品牌化运作。阜阳市职业技能竞赛工作自2016年起步，2017年起冠名“阜创汇”，“阜创汇”意指技能创新创业汇聚阜阳。2018年3月，阜阳市对“阜创汇”技能竞赛、教育培训、广告展览、金融创投、游学观光、社群活动等14个核心类别进行了商标注册，并对每一款“阜创汇”的名称商标、图案、海报、广告语、主视图等进行了策略布局，申请了核心文字和图案、商标、专利、版权组合保护，正式将全市职业技能竞赛活动品牌化。有了品牌赋能，阜阳市职业技能竞赛活动号召力、凝聚力、影响力和连续性明显提升，“阜创汇”已经成为阜阳市乃至安徽省的知名技能品牌。

二是坚持广泛化参与。始终坚持部门通力合作、社會广泛参与，充分吸纳市直部门、中央及省驻阜单位、行业协会、院校企业参与办赛。7年来，共举办各级各类竞赛209项，涉及工种158个，承办国家级竞赛1项、省级竞赛20余项，参赛人数6万余人，参与办赛的市直部门有30多个、行业协会近20个、院校企业近30家，几乎涉及全市90%的行业技能领域。同时，阜阳市每年拿出约750万元经费用于支持办赛，相关部门在评选先进时也给予了专项指标，不少部门的内部岗位练兵也被纳入“阜创汇”系列，实现了全行业办赛、全民化参与。

三是坚持制度化管理。为确保全市职业技能竞赛持久健康发展，自2018年起，阜阳市先后修订出台《“阜创汇”职业技能竞赛及系列活动经费管理细则》《“阜创汇”职业技能竞赛管理暂行办法》《“阜创汇”职业技能竞赛裁判人员管理暂行办法》《阜阳市职业技能竞赛集训基地建设管理暂行办法》等制度，并编写了《“阜创汇”职业技能竞赛及系列活动实施指南》，从赛事申报、备案发布、竞赛报名、裁判遴选、办赛组织、仲裁督导、结果运用、激励约束、安全生产及经费保障等各方面进行规范管理，确保赛事活动规范开展，竞赛资金安全运行。此外，还建立了职业技能竞赛专家裁判库，开展办赛人员、督导人员培训，逐步实现了制度化、机制化办赛。

四是坚持成果化应用。先后颁发高级工、技师职业资格证书2 902本，评选阜阳市技术能手430人、阜阳市五一劳动奖章203人、阜阳市青年岗位能手334人、阜阳市巾帼建功标兵395人，经“阜创汇”遴选参加全国全省竞赛获奖842人，8人被授予全国技术能手称号，20余人被授予安徽省技术能手称号。在第二届全国人工智能应用技术技能大赛上，阜阳市一举夺得职工组1个一等奖、学生组3个一等奖。在今年4月举行的首届全国服务型制造应用技术技能大赛上，阜阳市获6个一等奖，其中安徽阜阳技师学院胡长豪、宋高奇获得数字化管理师学生组一等奖，滑雪燕、戴珊珊获得物联网安装调试员职工组一等奖，参赛单位、教练、选手实现了获奖大满贯！此外，“阜创汇”组委会还先后组织开展了阜阳市青年扶贫创业大赛、中国创翼创业创新大赛、阜阳小吃创业大赛、退役军人创业创新大赛等，共孵化创业项目30余项，有力促进了高质量就业创业和竞赛成果转化。

职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、切磋技艺的平台，对壮大技能人才队伍、推动经济社会发展具有积极作用。职业技能竞赛工作前景广阔、大有可为，阜阳市将把“阜创汇”打造成一流技能竞赛品牌，服务广大技能人才！

（阜阳市人力资源和社会保障局供稿）