新形势下做好企业党群工作的途径研究

赵艳

在中国特色社会主义不断深入推进的基础上，国有企业体制不断完善，对其发展提出了新要求，其党群工作的定位、目标、要求等也发生了变化。在企业改革进程中，要充分利用党群工作，把其融入到企业的工作中去。在新形势下，企业党群工作要不断地创新，在理念、机制和体制上不断地进行改进，并针对新的发展需求，不断地寻求新思路和新措施，促进企业党群工作的科学发展，促进企业的良性发展，促进企业的高质量发展。

  在新形势下，加强企业党群工作的意义如下：

首先，继承和发展马克思主义群众观，增强企业党群工作的有效性。在目前的情况下，企业党群工作是坚持党委、政府、人民、职工群众的共同利益，也要坚持企业职工的共同利益。随着知识经济的到来，相关理论的不断创新，其内容与形式也在不断改变，所以，在新形势下，企业党群要及时融合马克思主义群众观。

其次，有利于企业各部门利益的统一和员工间矛盾的化解。伴随着我国市场经济的发展，不同利益群体的关系更加复杂，企业出现了不同的问题，不同阶级间的矛盾更加尖锐。在新的历史条件下，构建和谐稳定企业、化解企业内部矛盾，是企业党群工作的重要内容。新形势具有时代性和包罗万象的特性，将企业党委和政府的工作信息公开，使得企业的工作更加透明，干群之间的关系更加和谐稳定，而新形势下的互动和交流，打开了企业内部交流的新渠道，对企业内部的矛盾和冲突进行解决，对企业的健康发展和员工的健康发展都是有益的。

最后，有利于强化和改进领导管理。新形势下，对党群工作的影响已不仅仅限于对党政工作的营造，而且还将极大地影响到企业职工的生产、生活。因此，在新形势下，不仅要为企业提供外部信息，还要为企业提供舆论监控，适当地处理好职工对党组织的意见和建议，能使职工之间产生的各类矛盾得到很好的解决。与此同时，加强党的思想意识在公司内部的传播和渗透，从而加强党的领导地位，提升党的组织和动员能力。

在企业的改革进程中，必须建立一个完善的现代企业制度。将各类党群和群体组织科学合理地融合到企业的工作中，使其充分发挥自身的优势，对于企业的发展和国有经济的发展具有重大的意义，也为企业党群工作带来了新的机遇。

机遇一，加强企业的党群工作，为企业的发展提供新的载体。在中国特色社会主义改革、经济建设中，企业发挥了举足轻重的作用。从十八大开始，我国的企业改革不断深化，集中了所有的力量，从各方面为我国的发展作出了巨大的贡献，这对持续推动供给侧结构性改革，适应新的经济发展，维护国有资产，巩固社会主义经济基础，促进中国特色社会主义的发展，起到了不可替代的重要作用。因此，要坚定企业的主体地位，加强企业的党群工作。

机遇二，对企业党的建设与群众性工作的新认识。从行业结构来看，国有企业在行业中所占有的比例较高，并且在行业中具有较强的竞争优势。在政治层面，国有企业是党的执政主体。企业党员群策群力，在党的领导下树立“四个意识”，在企业的工作中，要始终做到爱国爱党、兴党护党、团结一致、齐心协力，不断提高企业的质量和效益。

机遇三，“以人为本”作为企业党群工作的新思路。企业党群工作要充分发挥领导作用，按照法律的规定，对企业的重大问题进行研究，并作出相应的决定。其“引领”功能的实现，在于每位共产党员“践行”的自觉。企业党群工作要找准自己的定位，要与企业的客观实际和客观规律相一致，把企业的生产经营作为工作的核心，要勇于面对国内外的激烈竞争，不断推动企业的改革，指导党员和员工提升企业的生产经营水平。

机遇四，密切“血肉联系”给企业党群工作带来新的生机。把企业做强做优、发展企业，不仅是为了让所有人都能走上共同富裕之路，而且也是为了加强党和人民之间的血肉联系。

  在新形势下，如何做好党群工作，提出如下建议：

建议一：提高对《党章》的认识。自二十大召开后，国有企业党的建设有了扎实的理论基础，给党群工作指明了新的发展方向。在企業中，正确认识和把握“三个代表”重要思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践是企业党群工作的重要内容。依据企业发展情况，按照企业方针，做好企业党群工作、工会工作，从长远角度考虑，符合企业整体利益。广大党员干部在各自的岗位上贯彻落实二十大的各项要求，确保各项工作取得实效。

建议二：坚持党的领导。群众工作不是一蹴而就的，要打好一个相对牢固的基础才行。在党群工作中应贯彻“精益求精”的管理思想，从基层抓起，要把党群工作与广大人民群众联系起来，要切实为他们解决实际问题。并且能够把这些理论运用到实践中去，从而增强了党和人民之间的联系，也增强了企业与职工群众的联系。在此基础上，结合实际工作的要求，对其进行适当的调整，不断地改进，最终达到更好地服务于职工群众的目的。

建议三：强化党群工作，提高党群工作水平。在长期的生产经营管理过程中，企业已经发展出一种统一的思想观念、价值观，这就是企业文化。文化是一种无形的力量，通过企业文化与党群工作，确保员工与公司拥有相同的发展理念，以更好地推动企业的思想政治工作，增强其时效性。

建议四：加强思想政治教育，加强党的建设。企业要积极地对当前的经济形势进行分析，根据客观情况，及时地对各项政策、方针、政策进行调整。加强党的建设，不断创新群众工作观念，使群众工作在发展中得到充分的重视。

建议五：要科学地处理好党同人民的关系。以马克思列宁主义为指引，将理论与实际相结合，用党的理论武装头脑，引领企业发展要确保在企业的各项党群工作中，始终能够把习近平同志“学以致用”的思想贯穿于整个企业的党群工作。同时，党群工作者要积极地与基层职工展开沟通，以职工的具体需求为依据，制订工作方案，做到上下相互交流、相互渗透，为企业的发展提供更多的助力，提升党群工作的成效，让员工的积极性得到最大限度的调动，为企业的高质量发展奠定良好的基础。

随着企业的不断发展，企业的管理者要重视党群工作，将党群工作与企业的经营活动、企业文化相结合，对党群工作进行着相应的调整，以发展为中心，确保党群工作正确的引领企业发展。

（作者单位：太原化学工业集团有限公司新元分公司）