石化经纬：基层党建出新招

陈松

加强基层党建工作是发挥基层党组织作用的有效途径。中石化经纬公司党委改进基层党建工作，通过构建联建党建，架起“联姻桥”；构建融合党建，当好“粘合剂”；构建智慧党建，凝成“集成芯”，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，提升了基层党建质量实效。

联建党建

在牛页一区国家级页岩油示范区试验井组，胜利地质录井公司和胜利定向井公司党支部开展党建联建，充分利用施工的有利时机，深化定向、地质两个专业的技术融合，确保了优质高效施工。

为提升基层党建实效，近年来，经纬公司党委针对基层单位驻地分布广、党建开展难度大的实际，在企业之间、行业之间、企地之间深入开展党建共建活动。

经纬公司注重加强与油公司、地区工程公司基层党组织开展党建共建，密切合作关系，强化感情纽带，增进友好互信，推进形成“以党建带专业，实现资源共享、优势互补、协调发展”的甲乙方基层党组织联动机制。

华北测控公司郑州测录井解释研究中心党支部与中国石化华北油气分公司勘探开发研究院北部天然气勘探党支部深化党建共建，用时60天，高质量完成大牛地气田下古生界马五4、马五5、马五6+7天然气藏探明储量报告和碳酸盐岩裂缝型储层定量计算，有效解决了制约勘探开发的储层计算難题。

在系统内部联建共建的同时，经纬公司坚持眼睛向外，与地方关联性较强的基层党组织，与当地政府、社区等基层党组织开展党建共建，推动构建新型企地合作关系和互动模式，为企业改革发展营造良好外部环境。

截至目前，经纬公司基层党组织与胜利油田等9家企业、甘肃东乡等7个地方政府共45个党组织建立了共建关系，内部不同经营单位之间38个基层党组织建立了联建关系。内外联动、融合互促、共建共享的大党建格局初具规模。

与此同时，将党建联建共建延伸到专业板块。创新开展“党建+安全环保”“党建+‘三基工作”“党建+科研创新”等活动，做到攻关一个项目解决一个难题、创造一份效益、树立一个品牌。

融合党建

经纬公司党委认为：党建工作不是虚的，是实的。只有与生产经营紧密结合，才能呈现旺盛的生命力。因此着力创新加强基层党建工作，探索实施“三个三”融合工程，通过责任、目标、标准等七个融合，促进基层管理成效逐步显现。

从责任融合抓起，分阶段制订下发“三个三”融合工程的实施意见和推进方案，配套下发任务清单，明确各层级承担的工作责任、具体内容和标准要求，形成了党委统筹抓、机关部门协调抓、各单位直接抓、基层党支部（项目部）具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

准确把握党建工作与业务工作的内在联系，着力打造以一个好班子、一支好队伍、一流好管理、一流好生态、一流好业绩为目标的“五好”基层队伍，以学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型为目标的“五型”基层班组，以政治思想优、岗位技能优、工作业绩优、作风素质优、创新能力优为目标的“五优”岗位员工，做到目标同向、一体管理、同步推进。现在，经纬公司金银牌基层队占比达到12%以上，良好以上党支部占比95%，“三标”建设达标率100%。

积极构建评价体系，将“三个三”融合工程纳入党建考核，设置为KPI指标，每年考核一次。各单位考核结果与班子绩效相挂钩，占15%的权重，切实提高各单位党委抓好“三个三”融合工程的主动性和积极性。建立考核评价结果相互验证机制，原则上分类定级良好以上党支部才能推荐基层建设金银牌基层队、安全生产先进单位、先进班组，切实发挥一体化考核指挥棒作用。

通过“三个三”融合工程，在基层党支部（项目部）构建形成了“4+2”的管理模式，不但规范了基层管理，减轻了基层负担，而且促进了安全生产，提升了基层治理水平。仅基层资料就同比减少30%以上，受到了普遍欢迎。

智慧党建

“以前基层学习基本上是照本宣科。队上读一读，员工听一听，就算学习了，学习效果比较差。”西南测控公司技术研发中心（信息化管理中心）党支部书记说。

针对基层党建存在的问题，经纬公司党委将互联网、大数据等新技术应用到党的建设中，实现党建与现代信息技术的融合，为基层党建发展插上了信息化的翅膀。

积极打造学习平台，集线上学习与线下培训于一体，为党员提供线上线下完美结合的党建学习平台。电脑端进行学习资料库、师资库、课程编排、学习情况管理等内容的维护，移动端进行在线学习，自动记录学习进度。

“党员学习平台的搭建，有助于党员整体素质的提高，进而提高党员的思想觉悟，激发党员的学习潜力，使党组织的建设更加制度化、规范化和科学化，推动党建工作的科学发展。” 基层党支部反映说。

解决在线学习只是第一步。经纬公司党委把党员在线管理纳入议事范围。在PC端实现党组织管理、党员管理、发展党员管理、工作计划、党费管理、党建研究、政治生日等基础党务工作的统一管理，使基层党建管理走上了信息化轨道。

利用RPA机器人技术，从“石化党建”平台向山东省“灯塔”党建平台、“旗帜”党内统计报表系统，迁移数据21万多条。建立“8+X”通报模式，坚持每月通报“石化党建”平台应用情况。在职党员登录率、党费线上缴纳率、“三会一课”上载率始终保持100%。

同时，积极打造网上党建活动。围绕重点项目运行、关键技术攻关等急难险重任务，先后创建线上党员示范岗284个、党员责任区518个、党员先锋队127个。开展线上党员责任区工作纪实48次、党员先锋队活动70次，把党员的先锋模范作用转化为保生产、促科研、防疫情的实际成效。组织党支部书记和党建专家线上指导基层17次，键对键指导基层党组织校准方向、找准路子，拧紧“传帮带”链条。

责任编辑：陆晓如