深入提升“四力”岗位建功立业

孙焕金

党的二十大指出，要全面提高机关党建质量。去年以来，山东省潍坊市高新区紧贴新时代新征程对机关党员的新要求，紧贴建设新时代社会主义现代化强市示范区对机关党员的新需求，紧贴机关党员提升自我、建功岗位、带动群众、服务社会的新实际，着力提升党组织学习力、示范力、战斗力、争先力，奋力当好推动高质量发展先锋。全区去年实际利用外资、规上服务业营收、社会消费品零售总额、新增贷款等9项指标，居潍坊市第1位；在全国177个国家高新区中综合排名第22位、地级市第3位，在全省160家省级以上开发区中居第4位、居高新区第2位。

提升学习力。加强“请进来”讲，办好“新经济新产业大讲堂”，充分发挥全区企业家等高端人才众多的优势，讲好创业创富创新故事、开拓市场蓝海做法、引领产业发展经验，落实服务企业专员制度等，机关党员更好地了解、帮助、服务市场主体做大做强，更好参与“双招双引”、项目建设，精准引育、服务推动产业发展能力全面增强。加强“走出去”学，组织党员到知名高校参加专题培训，选派干部到上级部门、先进地区和知名企业对标学习，到省内外先进地区学习创新做法、领先经验，学全区创新实干先进单位及先进个人，学身边典型、学先进模范，全面增强学习先进、为我所用能力。加强“坐下来”悟，组织党员用好媒体、载体，随时随地学新知、悟新理、得新技，刷新理念、开拓视野、多出成果。

提升示范力。加强模范机关示范，围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，充分发挥标兵单位、先进单位示范作用，增强模范机关创建群体带动能力，每年评选表彰区级先进，择优推荐市级模范机关，使党员在保持先进性纯洁性上当表率，在建功立业上当引领，在改进作风上作示范。加强先进组织带动，经常性举办“先锋讲坛”，每季度举办一次“先进论坛”，组织区内外机关单位典型和党员典型，生动讲好服务基层、服务群眾、服务发展的故事，讲好增强团结奋斗力、攻坚克难力、自我革命力的故事，营造精准瞄先、奋勇争先、着力当先的积极氛围。

提升战斗力。提高攻坚担当能力，通过严格奖惩、容错纠错等措施，完善为担当者担当、为负责者负责机制，着力推动机关党员在矛盾冲突面前迎难而上、在危机面前挺身而出、在歪风邪气面前坚决斗争。提高服务企业能力，深入优化营商环境，推进政府职能转变，创评优质服务项目，组织机关党员“亲清”服务市场主体，及时送政策、传信息、解难题、办实事，帮助争项目、争资源、争荣誉，取得拼经济、抓发展、稳复苏、快增长的更大成果。提高惠民助民能力，通过“双报到”、搞服务、抓包靠等办法，经常组织机关党员深入基层，在基层党建、社区治理、帮贫解困等方面做贡献。提高服务大局能力，深入整顿提升机关纪律作风，教育机关党员紧紧围绕全区中心任务和发展战略，守好岗位、筑牢阵地、争建新功。

提升争先力。强化争先机制，组织党员通过岗位争先、单位争先、行业争先，实现全区总体争先进位。夯实争先基础，扎实推进“双指数”考评，建好党建示范点，开展政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强党组织和政治素质优、业务水平优、工作业绩优、群众评价优党员评树活动。丰富争先成果，在总体实力、党的建设、产业迭代、城市更新、环境优化、民生保障等方面走在前、干在先，齐心协力推动全区高质量发展，多层面、多领域、多系列、多单位的争先成果纷纷涌现。

（作者为山东省潍坊市高新技术产业开发区机关党委书记）