“分”出来的活力

何华权

“全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争……”2023年1月13日，在巴南区木洞镇水口寺村，七旬老党员喻良安正学习党的二十大报告，“别看我老得都走不动了，但党和国家的大事我关心得很。”

喻良安是水口寺村的一名困难党员，平时因行动不便长期居家，但对于党和国家大事十分上心。这不仅是因为老人使命担当不减，也得益于水口寺村推行的党员分类管理举措。

水口寺村地处重庆国际生物城，是一个农村与城镇并存的行政村。为解决农村党员难发展、教育难开展、党员难管理和党员难作为“四难”问题，水口寺村党委探索党员分类管理模式，把全村83名党员分为在职党员、无职党员、流动党员、退休党员、困难党员5类，坚持分类施策与动态管理并举、共性载体与个性载体并行、考核激励与结果导向并重，激发党员队伍活力，推进党组织全面进步、全面过硬。

“四诺履职”监督在职党员

2022年初，刘凌满怀激情，在水口寺村党员大会上宣读了自己的党员承诺书。

“我叫刘凌，今年34岁。在此我作出以下承诺：一是关心村发展，支持村建设，维护村和谐稳定，今年积极参与村志愿服务活动不少于5次；二是定期联系种植业缘党支部流动党员，督促他们的学习……”

刘凌是水口寺村的一名在职党员，兼任种植业缘党支部书记，平时在镇上的柯蓝生物公司上班，早出晚归。忙，是她的生活常态；忙，也让她时不时缺席党的组织生活。

转变发生在2022年水口寺村实行党员分类管理举措后。

“为更好地监督在职党员，我们实行了承诺、亮诺、践诺、评诺‘四诺履职举措。”水口寺村党委副书记李丽介绍。

2022年初，村党委要求在职党员在党员大会上，针对村级经济发展、社会事业、基礎设施、党员队伍、民主管理等方面作出书面承诺并长期公示。

作出承诺后，刘凌逐渐拾起了自己作为一名党员的责任与担当，更高效统筹自己的时间，积极参加组织生活，支持村里建设。

2022年1月3日晚上，刘凌加完班驾车回家，向来通畅的道路却堵了车。等待许久，前面的车辆依旧纹丝不动，刘凌便下车查看情况。

但所见让人心惊：11辆卡车正排着队在雷家湾处非法倾倒渣土。

夜色苍茫，刘凌只身一人，但她顾不得多想就立即拨通了村干部的电话，叫人过来阻止，自己则假装路人上前了解情况，设法留住非法倾倒者。

因为刘凌的及时通知，水口寺村顺利阻止了约400吨的渣土倾倒，非法倾倒者被罚款9万元。

大半年来，刘凌将党员承诺书上的6条承诺打表推进。8月主题党日活动中，其他党员一致在她的表现栏打上了“优秀”。

近年来，水口寺村在职党员自觉践诺，完成承诺事项95项，累计入户走访510余户，4100余人次参与到养老服务、森林防火、疫情防控、全民反诈、防溺水宣传等志愿服务中。

“设岗定责”管理无职党员

“无职党员虽然无职务，但不等于无责、无为、无事，其活性直接影响村内事务的推进。”李丽说。

水口寺村是个典型的征地村，许多从事农业生产劳动的普通党员被征地后，基本处于半“失业”状态。

凝聚他们的力量，发挥好他们的作用十分关键。

村党委坚持“就近就便、划片定岗、定职定责、联户连心”的原则，开展无职党员划片定岗联户，设立美丽乡村、民事调解、平安和谐、勤劳致富、文明新风、政策宣传等岗位。

曾德玉是村里的无职党员，曾经是村里出了名的能人，家里的农田被他打理得井井有条。

征地拆迁后，曾德玉搬到了金银桥社区钱佳花园小区居住，没有农活可干，可把他闲坏了。一向热心集体事业的他即刻认领了勤劳致富岗，想在新生活中耕耘出一块特别的“一亩三分地”。

2022年6月6日，村党委动员党员群众推进闲置地复耕复种。

曾德玉一听，扛起锄头就往地里走，边走边吆喝同片区的其他党员，“建言献策我们不行，撂荒地整治我们还是可以”。

很快，曾德玉与王吉发、黄学堂等党员带领群众，成功将村里闲置地复耕复种。

此外，水口寺村还通过开展“有事找我”服务活动，将无职党员照片、联系方式、服务承诺等印制成“连心卡”，发放到片区村民手中，做到党员职责明确化、发挥作用岗位化、服务群众网格化，实现由“无位无为”到“有位有为”的转变。

“双联双培”引导流动党员

流动党员管理是党员管理中的“老大难”问题。

王磊是水口寺村的一名流动党员，在重庆理工职业学院厨政部上班，平时工作踏实勤奋、积极上进，但对自己的党员身份认识不足。

为了解决因流动党员在产业和地区间转移流动频繁所带来的管理困难及作用难以发挥、组织归属感低等问题，水口寺村党委创新思维，采取属地主管、原地协管的“双联双培”方式，强化信息化、网络化教育功能，建立了网上学习交流群，并选取一名流动党员联络员，专职引导流动党员参与学习、回村报到。

而后，王磊加入了名为“水口寺村党员之家”的流动党员学习群，村干部定期在群里传达学习任务、发布村内志愿活动，并实时分享村里的发展现状，流动党员也在群内分享学习心得、工作生活。此外，联络员小余也经常发信息给王磊，希望他“常回家看看”。

渐渐地，王磊有了组织归属感，回报家乡的热情逐渐被点燃。

2022年8月23日凌晨，木洞镇第一次区域核酸检测正式启动。在木洞轻纺服装城采样点，正在休高温假的王磊一直在现场维护秩序，现场工作人员让他先回去休息一下，因为他已经持续工作很长时间了。但他不肯，乐呵呵地说：“我身强力壮，熬点夜没关系，这里人多，需要人维持秩序，好不容易放高温假回来一趟，我得尽自己最大的努力发挥党员的先锋模范作用。”

“关怀激励”服务退休党员

“邓老师，我们来看您了。”2022年中秋节前，李丽来到退休干部邓清林家中看望慰问，并邀请他参加钱佳花园小区的茶话会，为村发展、钱佳花园小区后期整改建言献策。

离退休党员有着丰富的人生阅历和生活经验，这部分党员同志的教育管理是党员教育管理的重要内容。

李丽深知，只有加强对离退休党员的关心和照顾，给予党员有针对性的教育，才能更好地发挥好离退休党员的独特优势。

邓清林今年62岁，曾经是水口寺村的党委书记，2016年退休后便在钱佳花园小区当起了保安。

钱佳花园小区位于金银桥社区，今年，借巴南区“基层组织提升年”契机，水口寺村、金银桥社区等小区周围的几个村（社区）在钱佳花园小区共建了一个功能型党支部。

“刚退休那会儿，很迷茫，不知道该干啥。没过多久，村干部就来到我家关心慰问我了。”邓清林说。

在党组织的关怀下，邓清林主动担任钱佳花园小区功能型党支部第三党小组组长，积极参与功能型党支部疫情防控、人居环境整治等志愿活动，积极向党组织反映身边群众的“急难愁盼”问题。

在钱佳花园小区党员、群众志愿者积分榜上，邓清林的积分总是名列前茅。

既要关怀，也要激励。在暖心关怀的基础上，水口寺村党委还择选离退休党员作为村务监督员和“师徒结对帮”镇级帮带导师，鼓励老党员发挥余热，做好传帮带工作。

“暖心献爱”帮扶困难党员

喻良安身体一直不好，时常独自在家。村在职年轻党员余祥宇是喻良安的联系户，经常去探望他。

每到月底，余祥宇就会带着学习资料为喻良安送“学”上门，和他“摆龙门阵”，关心他的生活。

每逢节日，余祥宇也会带着慰问金、慰问品和家里的美食送“爱”到喻良安家。

长期的帮扶，让喻良安深感党的温暖，他经常感叹：“小余和村干部就像我的子女一样，一直陪着我。我身体不好，不能为党组织做些什么，但党组织时刻想着我，我很感动，我一定会紧紧跟党走。”

这样的结对模式在水口寺村还有15对。村党委积极采取在职党员点对点结对帮扶的方式，结合每月养老服务日，定期为其开展上门送“学”、献爱心活动。对年龄较大且身体和精神状况不好的党员，明确一名优秀年轻党员作为联系户，帮助其解决实际问题。

党员分类管理试行以来，水口寺村五类党员“各司其职”，参与人居环境整治、疫情防控、群众矛盾纠纷调解、森林防火排查等事务120余次。水口寺村的生活环境“靚”起来了，村民的法治意识“强”起来了……2022年，水口寺村还被评为“重庆市民主法治示范村”。