简约之美

在IBM工作十年后，我得到了一次晋升的机会，我的领导让我接替他的职位。但我说：“我还没准备好，再给我一点时间。”那天晚上我回到家，我丈夫看着我说：“你认为一个男性会这样回答吗？不会。”于是第二天我就回公司接受了这份工作。永远不要让别人定义你，只有你自己才能定义你是谁。

领导IBM让金妮·罗梅蒂感受到巨大的责任感，但她不想让人把她定义为“IBM第一位女性CEO”，她只想成为“IBM一位优秀的CEO”。

也许我比别的女人强一些，但我只是强自己，而不是强别人。我有强烈的反省意识。人生价值不在于一时辉煌，不在于实现个人价值，而在于把自己的才智与社会需要结合起来。

有些人说董明珠“太厉害，不像一个女人”。对此，董明珠霸气回应：“一个企业家如果可以用亲和力来改变事实的话，那全部让女性当干部就可以了。”

大多数年轻女性之所以止步不前，就是因为具有“完美主义基因”。她们真应该换个目标，不要追求完美，追求“够好”即可。你不必完美。大多数男性从未想过这点，他们专注于思考机会在哪里、如何抓住机会。

美国政治家希拉里·克林顿认为，“追求完美”是女性不能进步的常见原因之一。

在我的职业生涯中很重要的是，我被给予了很多机会，而我也把握了每次学习的机会。因此我会对那些想要成就大事的女性说，对自己期望的事物要有野心。我的导师告诉我的一句格言：奔向问题——接下那个困难的任务，即便你不知道怎么做。你将在过程中学到很多，同时你也会对自己能做到的事情感到惊讶。

当被问起“在一个满是男性的产业中如何做到如此优秀”时，美国超威半导体公司董事会主席兼首席执行官苏姿丰称，把握住學习的机会极其重要。