党建引领 立德树人

陈小兵 张保电 李顺

赣州市教育系统通过实施政治领航、铸魂育人、党建过硬、队伍提升、清廉教育“五大行动”，全面贯彻党的教育方针，使基层党组织成为为党育人、为国育才的坚强战斗堡垒，为加快区域性教育中心建设、办好人民满意教育提供有力保障。

政治领航   把牢方向

抓好党内政治生活，全面从严治党就有了重要基础。2022年以来，赣州市委教育工委推出党建引领“五大行动”，推动全面加强党的建设，教育引导全市广大师生坚决捍卫“两个确立”，自觉做到“两个维护”。

在赣州市文清路小学叶坪路校区，开展了“不负韶华不负党、我为教育建新功”的思想大讨论主题党日活动。像这样的主题党日活动，已成为全市教育系统各级党委（党组）理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、各类教育培训的重要内容。截至2022年底，全市有13万余名教职工参与这项思想大讨论主题党日活动。赣南卫生健康职业学院思政部党支部书记陈孝燕走进红都瑞金中国工农红军卫生学校旧址，为全校党员师生带来一堂别开生面的党课。截至2022年底，全市教育系统共有1171名基层党支部书记参加“党课开讲啦”活动，以此激发广大党员讲好党的故事、传承红色基因。

全市教育系统各级党员领导干部高标准过好双重组织生活会，带头加强学习，充分发挥示范带动作用，常态化开展谈心谈话活动，与中层干部、班主任或一线教师交心谈心，凝聚人心。赣州市委教育工委、市教育局领导班子成员坚持每月与挂点县（市、区）和市属学校班子成员开展谈心谈话活动，教育引导谈话对象做到忠诚干净担当，履行职责使命，始终把牢正确办学方向。

铸魂育人   坚定信念

赣州市教育系统开展了“寻找课本里的共产党员”在线答题活动，全市92.9万名中小学生深入学习课本里的共产党员故事，追忆中国共产党艰苦奋斗历程，传承红色基因，赓续红色血脉。近20万名中小学生参与“缅怀革命先烈   传承红色基因”为主题的网上祭英烈活动，表达对英烈的感恩之情。全市各中小学还积极开展“喜庆二十大，向国旗敬礼”主题活动，进一步激发广大青少年学生爱党爱国爱社会主义的热情。

依托赣南丰富的红色文化资源，以“红色文化铸魂育人”为抓手，大力开展“五红”培根铸魂活动，即红色教材班班学、红色歌曲天天唱、红色故事人人讲、红色活动月月有、红色文化校校浓，深入推进红色文化进校园活动，推动党建与德育互融互促，将红色文化融入教育教学管理的全过程和各方面，厚植学生爱党爱国爱校情怀。赣州市天竺山小学着力打造校园红色文化，做到校园红色元素全覆盖；兴国县红军子弟小学将红色文化融入学校文化，打造“思红园”，营造了浓厚的红色文化氛围。如今，红色已经成为全市校园最鲜亮的底色。

2022年9月以来，赣州市委教育工委会同市委宣传部、市红色资源保护中心联合开展“行走的思政课：喜庆二十大，红色地标我打卡”主题实践活动，引导广大师生走进红色革命旧址、博物馆、纪念馆、展览馆、纪念广场、新时代文明实践站等场所，接受革命传统教育和爱国主义教育。国庆假期，在瑞金中央苏区旧址、于都中央红军长征出发地纪念园、赣州中央苏区历史博物馆、大余南方红军三年游击战争纪念馆等地，随处可见打卡的师生。一个个红色主题短视频，引领广大师生与时代主题同心同向同行。赣州市坚持多措并举、上下联动，着力打造一支高素质、专业化、创新型的思政课教师队伍。截至2022年底，全市中小学和市属大中专院校专职思政课教师党员占比分别达52.59%、79.66%。

党建过硬   建強堡垒

学校发展到哪里，学校党组织建设就跟进到哪里。赣州市教育系统持续开展学校党建“1+N”结对帮扶活动，党员教师挂点联系无党员学校工作，全市农村学校和民办学校党组织均有1个党建基础较好的学校党组织帮扶。为贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》，赣州市建立任务清单和工作台账，“一校一案”积极稳妥推进实施。截至2022年9月底，在需调整的907所学校中，已有748所学校完成了主要领导的调整。

以强化党建引领力、促教育高质量发展为目标，不断优化举措，凝心聚力，推动全市教育高质量发展再上新台阶。2022年以来，赣州市启动修编《赣州中心城市教育网点布局规划（2013—2030年）》，25个教育民生项目全部开工，128个提高民生品质行动教育项目开工125个、竣工44个。全面落实资助惠民政策，上半年资助学生45.5万人次，发放资金约2.94亿元，群众的教育获得感成色更足、幸福感更为增强。

按照“一县一品”“一支部一特色”要求，2022年赣州市教育系统党务技能展示活动共征集到90余个党务案例。兴国县“有事找书记”架起党群联系“连心桥”，赣州师范高等专科学校实习生党员“三同三强化”，于都县长征源小学“红娃讲解团‘声’入人心”，赣州市湖边中学“党旗引领‘双减’路”等，一个个党建品牌，如雨后春笋般涌现出来。

队伍提升   勇作示范

赣州市教育系统坚持党管人才和引、育、用、留并举原则，不断激发全市教育人才培育新动能：精准“引”，吸引赣州籍优秀师范毕业生尤其是部属师范院校的公费师范生、硕士生、博士生及赣州籍在外任教名师回赣州任教。2022年上半年，公开招录市直学校高层次人才39人、部属公费师范生12人。精心“育”，依托党员名师工作室开展学术讲座40余场，送教送培50余次，组建新课程新教材教学研究指导团队270人，全市18名中小学教师和3名技工院校教师入选江西省首批“赣鄱名师名校长启航工程”。精致“用”，进一步深化“县管校聘”改革，大力推进中小学校长教师交流轮岗工作，在赣州经济技术开发区、龙南市、定南县、全南县进行第二批试点。精诚“留”，推动1676名优秀教师在全市公办景区享受免门票政策，提升教育人才的获得感和幸福感。

赣州市教育系统各级党组织树牢为党的教育事业选准人、用好人的宗旨，不断选拔、培养和使用适应新时代要求的干部，为事业发展注入源头活水。南康区开设青年干部能力提升培训班，为全区154名优秀青年教师成长搭桥铺路。瑞金市开展校级后备干部人才培训研学活动，创设“校长大学堂”线上学习平台，为全市90名校级后备干部搭建专业成长之路。2022年以来，赣州市教育系统广泛开展“以党建为引领结对联系青年教师”活动，全市教育系统5278名各级领导干部累计结对联系青年教师15710人次，引领广大青年教师汇聚到全市教育发展的大局中来。

清廉教育   涵养师德

2022年以来，赣州市教育系统深入推进师德师风建设年系列活动，创新师德教育方式，通过榜样引领、情景体验、实践教育、师生互动等形式，激发教师涵养师德的内生动力，全面提升巩固师德师风建设工作成效。举办2022年师德先进事迹宣讲报告会，当日通过“赣教云·直播”平台在线观看达3.4万人次，广泛展播“身边的师德故事”，宣传优秀教师的先进事迹，树立典型榜样，引导广大教师争做新时代“四有”好老师。2022年全市教育系统评选出595名“最美园丁”、299名“最美班主任”、119名“育人标兵”。上犹县特殊教育学校校长蒙芳入选2022年全国“最美教师”。

赣州市教育系统各级党组织坚持问题导向、强化工作举措，大力实行师德承诺践诺制度和“师德考核负面清单”管理，全面开展“三违”整治和“谢师宴”“升学宴”、酒驾醉驾等专项治理，对违反师德行为“零容忍”，全面营造风清气正的育人生态。

（作者单位：江西省赣州市教育局）