着力“最后一公里”扎实提升组织力 助力行业系统团建走深走实

为加强新时代团的基层建设，着力提升团的组织力、引领力、服务力，积极推进行业系统团的建设，根据团中央《关于加强行业系统团建的通知》（团组字〔2021〕4号）文件精神和团省委工作要求，共青团武汉市委把建立行业系统团组织作为提升团的组织力的重要工作，在重点领域、基础较好的行业系统中扎实开展团组织集中组建工作，依托行业系统扩大“两新组织”有效覆盖，进一步激活“末梢神经”，打通共青团联系服务青年的“最后一公里”。

团市委坚持党建带团建，于2021年9月成立了武汉市快递行业团工委，由市邮管局相关负责人任团工委书记，中通、德邦、百世、圆通、极兔、顺丰等快递品牌企业团员任团工委委员。其中，顺丰、圆通、京东、华贸国际等4家快递企业分别成立了团组织。市快递行业团工委的成立，为全市新业态、新就业群体团建工作打下坚实的基础。2022年7月，团市委联合市交管局开展网约车行业团建底本摸排，全市主要的8家网约车品牌，共有团员96人，其中滴滴、风韵已成立团支部，团建工作基础较好；斑马快跑符合建团条件，且建团意愿较强烈。

根据《关于进一步发挥新业态新就业群体党群服务阵地功能作用的通知》（武两新通〔2022〕4号）、市委两新工委《关于印发〈2022年全市示范打造“江城蜂巢”年度服务项目清单〉的通知》等文件要求，团市委积极整合“出彩青春”公益项目、“青春社区”专项行动、各团区委等资源，根据项目清单规定的服务项目、服务地点和服务时间，统筹部署在各区“江城蜂巢”开展婚恋交友、技能培训、子女困难帮扶等服务活动，按照每月1场活动的频次，在了解基层需求及工作需要的基础上，进一步丰富服务内容，明确服务要求。

结合团市委“下基層、察民情、解民忧、暖民心”实践活动和共同缔造试点工作，切实关心关爱新业态、新就业青年群体，加快推动普惠性青年发展政策、民生实事、爱心企业资源落地基层，进一步引导青年、服务青年。依托全市暑假社区托管项目，为新业态、新就业群体子女预留托管学位，为青少年提供自护教育、公益课堂等服务，切实解决“看护难”问题。依托“青少年空间”、青年之家等团属阵地和资源，建立常态化“爱心驿站”27家，为新业态、新就业群体免费提供饮水、雨具、充电、应急药品等便利以及应急服务。以“线上+线下”的方式，依托12355青少年服务台实体阵地和网络平台，组织专业力量，为新业态、新就业青年提供劳动权益、职场适应、心理健康、情感婚恋等方面的咨询服务，开设“客户投诉和压力管理”等专场心理减压课程，切实舒缓工作压力。