虎丘：“125”机制助推代表高质量履职

今年以来，苏州市虎丘区人大常委会高度重视代表工作的质效提升，从机制与平台并建入手，创新建立代表“125”（一平台即人大代表履职平台；两依托即依托线上“数字人大”建设、线下特色化代表“家站点”建设；五清单即学习、监督、民意、调研和服务五张履职清单）履职机制。4 月6 日，区第十二届人民代表大会代表“125”履职机制正式发布，新履职机制的建立，将有序推动代表政治参与，支持和保障代表依法履职，进一步用高质量代表工作深入践行全过程人民民主。

强阵地拓平台，不断夯实代表履职基础。高效推进代表履职平台建设，依托“数字人大”与“家站点”，完善“线上+线下”代表联络服务工作格局，打通服务群众的“最后一公里”。在建、管、用基础上，精心设计开展有主题、有效果、有特色的各类活动，组织各级代表进“家”入“站”到“点”，对辖区重点企业和重大项目、生态环境保护、民生实事工程、安全主体责任落实等重点工作组织开展督查和评议，充分发挥代表密切联系群众、助推社会治理、办好民生实事等方面的作用。区人大代表、苏州贝通医疗器械有限公司董事长张凤亭表示，“新平台新站点的推出，为我们密切联系群众提供了更便捷的服务保障，群众也可以足不出户，‘零距离’反映急难愁盼问题，既方便了群众，又大大提高了代表为民办实事的履职效率。”

强支持优服务，助推代表工作提质增效。“这5张清单让我们更明确了接下来的履职目标，切实保障了作为代表的知情权、参与权、表达权，为接下去的履职工作提供了更为有效的服务保障。”区人大代表、国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心人力资源部主任张欣所说的五张清单，指的是区人大常委会根据年度工作要点和各镇（街道）人大（工委）年度工作计划，向代表们推出的学习、监督、民意、调研和服务履职清单。学习清单中列明了代表们在闭会期间可自选参与的20项培训学习项目，其中包括政情通报会、代表大讲堂、代表履职培训等，多种形式提升代表履职能力建设，增强代表履职本领。监督清单涉及全年65 项人大组织的监督检查工作，鼓励代表积极参加视察调研、执法检查、专题询问、履职评议等活动，促进代表提出有价值的意见建议。

◎4 月6 日，虎丘区第十二届人民代表大会代表“125”履职机制正式发布。

强保障重实效，促进代表履职水平提升。在区人大常委会的带领下，镇（街道）人大（工委）认真开展各类活动，为代表履职搭好平台，保证人大代表进“家站点”履职“常态化”，让平台活动“活起来”。东渚街道人大工委持续开展代表学习培训，通过制定年度学习计划、读书清单，以学践行、以学促干，提升代表履职水平。狮山横塘街道工委制定监督计划清单，听取相关部门工作报告，为区域经济高质量发展保驾护航。通安镇人大着力打造新街街巷民意窗、六区向阳集言堂、树山议事亭3个人大代表工作站品牌建设，切实发挥人大代表工作站作用，积极引导代表及时回应群众提出的问题和诉求。“这些平台和活动的设立，为我们履职能力的提升起到了重要作用，今后会以更饱满的激情、更优质的服务、更昂扬的姿态履行好代表应尽的责任。”区第十二届人大常委会组成人员、清华苏州环境创新研究院副院长董立户表示。