蓝田挖掘本土文化中蕴含的廉洁资源

蓝田挖掘本土文化中蕴含的廉洁资源

“见善必行，闻过必改，能治其身，能齐其家……”近日，在清廉蓝田“一把手”纪律教育课堂乔村教学点，蓝田县纪委监委干部正在给村“一肩挑”干部讲解《吕氏乡约》中的廉洁思想。三里镇乔村是“蓝田四吕”的故乡，这里诞生了中国第一部成文乡约《吕氏乡约》。凭借这一丰厚的历史文化资源，该镇打造了文化宣传展示和研学体验基地，充分展示《吕氏乡约》和新时代廉洁文化的魅力。近年来，蓝田县纪委监委坚持守正创新，找准新时代廉洁文化建设与乡村文化振兴的契合点，深入挖掘并盘活用好乡约文化、玉雕文化等本土文化资源中蕴含的廉洁基因，将清廉村居建设与文明村镇建设、中华优秀传统文化传承弘扬等工作有机结合、同步推进，让基层党员干部和群众在耳濡目染中修身正心律己。（侯义明）

雁塔紧盯“关键少数”提升监督质效

今年以来，西安市雁塔区通过不断创新举措，切实提升对“一把手”和领导班子等“关键少数”的监督质效。雁塔区委认真履行主体责任，定期听取班子成员和街道、部门“一把手”述责述廉，倒逼责任落实，同时实行“一把手”谈话提醒制度，在全区常态化开展谈话提醒。该区纪委监委从突出对“一把手”监督、推进同级领导班子监督、强化对下级领导班子监督3个方面，明确56条监督措施，配套制定“五张责任清单”，将党委（党组）责任、“一把手”责任、班子成员责任、纪检监察组织责任、组织部门责任细化分解为91项具体任务。此外，还从召开民主生活会、开展政治生态研判等方面，制定工作措施30条，建立廉情抄告、领导班子成员定点联系部门等8项制度。该区纪委书记与区委书记定期沟通交流，推动主体责任、监督责任贯通联动，不断做细做实同级监督。（郭晓丽）

陈仓做好“三道菜”让主题教育“有滋有味”

今年以来，宝鸡市陈仓区纪委监委坚持高站位谋划、高标准推进，切实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。做好“原味开胃菜”。坚持领导领学、支部研学、党员自学机制，制定每月学习计划，印发应知应会内容，原汁原味开展理论学习。做好“辣味特色菜”。将主题教育与教育整顿相结合，要求党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过领导点、同事提、自己找，深入查找不足。做好“暖心家常菜”。紧盯侵害群众利益突出问题，通过“排查+巡查”、“室组”联动监督等方式，聚焦教育、医疗等民生领域重点问题线索，加大日常监督和专项监督的力度。（杨晓兰王博文）

金台压实案发单位以案促改主体责任

近年来，宝鸡市金台区纪委监委压实案发单位主体责任，把以案促改作为落实全面从严治党主体责任考核评价的重要指标，建立日常嵌入监督、专项督导检查、年底对账考核3项工作机制，推动案发单位扎实做好查摆剖析、警示教育、问题整改、建章立制等工作。此外，为推动以案促改常态化制度化，该区纪委监委不定期开展监督“回头看”，重点检查案发单位日常教育管理是否严格有效等，对主体责任落实不力、敷衍整改的严肃问责，同时建立纪检监察室、派驻机构、区委巡察组等机构沟通协调、信息共享、会商研判的联动机制，凝聚工作合力，推动以案促改走深走实。（柴凡淅）

泾阳开展涉农资金项目专项监督

“李叔，冬春救助专项资金您领到了吗？”泾阳县纪委监委近期成立联合监督检查组，深入兴隆镇南程村监督检查冬春救助专项资金发放情况，完成涉农资金项目专项监督的又一项任务。今年以来，泾阳县纪委监委充分运用“室组地”模式，以“委领导带队+纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇纪委”的形式，统筹协作区力量，对各镇（街道）涉农资金项目开展监督，通过设立举报箱、发布《征集问题线索通告》、实地调研走访等形式，广泛收集群众意见建议。截至目前，发现问题线索32件，立案16人，给予党内警告处分16人，谈话提醒9人，批评教育2人，责令5人作出书面检查，制发纪检监察建议书2份。（刘伟）

临渭健全机制擦亮派驻监督“探头”

为进一步提升派驻监督标准化、规范化、专业化水平，今年以来，渭南市临渭区纪委监委以健全制度机制为抓手，强化对派驻机构的组织领导和管理监督。该区纪委监委建立“清单化”监督机制，围绕党中央重大决策部署、群众身边突出问题整治等重点工作，每月为派驻机构制定重点监督任务清单。完善“具体化”联动机制：举办业务知识培训班、模拟案卷培训会等“充电蓄能”；抽调派驻干部参与巡察、审查调查、专项监督等工作，进行“实战练兵”；印发《审查调查模拟案卷》等工具书，为派驻工作“夯基蓄力”。健全“责任化”考核机制，针对监督检查、审查调查、述责述廉等工作，细化指标，量化考核，通报结果，压实责任，形成“你追我赶”的势头，让派驻监督“探头”作用充分发挥。（何爱乐）

吴起“四字诀”推动减负政策落实

近年来，吴起县纪委监委强化日常监督检查，推动减负政策落实，助力基层工作提质增效。“学”字当头。督促各级党组织深入学习、准确把握基层减负政策要求，结合实际跟进研究制定贯彻落实举措，推动抓好辖区、部门集中治理工作。“查”字为先。督促各级党组织围绕文风、会风、调查研究、督查考核4个方面开展自查自纠，随机抽检自查情况、减负政策落实情况，协助剖析根源、查找症结，全程督促整改落实。“纠”字为要。研判分析查纠问题，组织召开联席会，制定整改措施，并通过现场督查、约谈提醒、通报曝光等方式，倒逼减负政策落实落地。“建”字为重。督促各级党组织建立发文、办会、督导、调研监管机制，定期清理业务报表等内容，做到审批规范、使用规范、清理规范。（冯博）

靖边廉政教育“地标”再升级

11月13日，69位县检察院干警走进靖边县廉政教育基地，这是该基地改造升级后迎来的又一批参观者。作为宣传廉洁文化、弘扬清廉精神的重要阵地，2023年1月，靖边县廉政教育基地在靖边县纪委监委的指导下进行全面改造升级，于10月改造完成。改造后的基地由序厅、历程篇、案例篇、警诫篇、忏悔篇、家风篇6个展厅组成，采用声光电、图文、场景演绎、全息投影等形式，将清廉元素、红色文化和警示教育融为一体，为参观者打造可视可感可触的“沉浸式”交互体验。其中，案例篇精选16个该县近年来查处的违纪违法案件，用“身边事”教育“身边人”；家风篇甄选16位本地廉政人物和7幅家规家训类书法作品，充分挖掘本土廉洁文化资源。（方玲玲）

定边为自然资源和规划工作把脉问诊

自然资源和规划系统承担着自然资源管理和空间规划审批等重要职责，一旦监管制度不完善，极易滋生利益输送等腐败问题。近期，定边县纪委监委在自然资源和规划系统开展党风廉政建设走访调研活动。该县纪委监委坚持问题导向，逐一走访自然资源和规划系统下属6个事业单位和局机关21个内设股室，并召开7场座谈会，对重点岗位11人开展“一对一”廉政谈话，涉及局领导班子成员、下属单位负责人、重点股室股长及一般干部。通过面对面了解，掌握全系统各级党组织、党员干部思想动态及工作难点堵点，及时纠正认识偏差，收集意见建议，找准改进监督工作的切入口。下一步，该县纪委监委将逐一剖析走访调研发现的问题根源，找准对策举措，健全监督体系，发挥好监督执纪问责职能。（汪泓王翱翔）

西乡分层分类开展廉政教育

近年来，西乡县纪委监委紧盯廉政教育重点对象，分层分类靶向施治，不断增强党员干部纪律意识、规矩意识。该县纪委监委紧盯“关键少数”，先后组织21名党政主要领导干部述责述廉，并向县级领导发送廉情通报。聚焦年轻干部，该县纪委监委将树立正确“三观”、建立积极向上“朋友圈”等内容作为道德教育、纪法教育重点，通过发布年轻干部违纪违法典型案例、开展廉政谈话、组织廉政知识测试等方式，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。同时，严把“家庭关”，做实“家庭助廉”活动，通过发放倡议书、签订承诺书、开展专题讲座、进行廉洁家访等形式，提醒领导干部家属常吹“廉洁风”，当好“廉内助”。（谭雯）