在推动高质量发展中展现担当作为

■ 徐 祥

企业家要有远见卓识、非凡魄力、变革能力和钢铁意志；要能在复杂多变的竞争环境和制约改革发展的困难风险中抓住机遇、找准症结，肩负起建设世界一流企业的重要使命。

企业家精神，是一种勇于负责的担当精神。国企改革需要企业家勇于担当。2003 年，“年过半百”的恒丰集团采取撤并重复机构、身份置换、分离分立等措施，把生产辅助性单位和生活服务性单位分离，将社会事务管理职能移交，对第三产业实施整体剥离改制并推向市场化经营。此后的两年时间里，恒丰集团建立起“用工社会化、择业市场化、薪酬合同化、关系法制化”的新型劳动关系和“管理科学、精简高效、富有竞争、讲究成本”的经营管理体制，实现了由“瘦身”向“强身”的根本转变。改革激发恒丰集团强大的内生动力，成功研制出中国第一张铝箔衬纸、第一张高透气度滤棒成形纸。多个“第一”彰显出恒丰集团行业龙头的雄厚实力。

企业家精神，是一种勇于开拓的创新精神。恒丰集团将科技创新视为企业发展的“第一引擎”，建立完善的企业科技创新体制机制，持续推动产品创新，提高企业核心竞争力。通过成立技术中心，打造“产学研用”一体化创新体系；通过“自主开发”“企院联合”“供需联合实验室”“揭榜挂帅”等方式，形成了拥有自主知识产权的拳头产品。2001年以来，恒丰集团先后完成国家火炬计划项目2个、国家重点新产品开发项目1个，累计获得市级以上科技成果奖项32 个，取得国家专利授权52项、国际专利授权17项，成为科技部认定的高新技术企业。

企业家精神，是一种与时俱进的拼搏精神。恒丰集团深耕传统产业的同时，充分把握数字经济信息化、智能化的特征，实施“数字恒丰”建设整体战略布局，构建“数据为核、AI 驱动”的技术体系，加快产业数字化转型步伐。通过深入推进“智能工厂”建设，恒丰集团完成了从自动化向信息化、数字化的跃升，实现了对每笔销售订单采购、生产、营销等全流程的效益管控，其智能制造成果顺利通过工业和信息化部两化融合管理体系认证。

企业家精神，是一种乐于助人的奉献精神。恒丰集团积极践行社会责任，秉持传承中华优秀传统文化的初心，筹资兴建中国造纸博物馆（黑龙江），以实实在在的行动传承和弘扬中华优秀传统文化。恒丰集团还投入2 亿多元用于污水处理厂建设和节能减排技术项目改造升级；坚持每年投入30 万元教育奖励基金，用于帮扶中小学改善教育、教学环境，奖励和资助师生；积极筹措资金和物资（总计70 余万元），解决“城乡共建”过程中遇到的实际问题。

栉风沐雨七十载，恒丰集团在创新中发展、在改革中奋进，创造出骄人的成绩。作为企业掌舵人，我将带领恒丰人继续传承老一辈造纸人自立自强、艰苦奋斗的精神，大力弘扬新时代企业家精神，打造一流的林浆纸综合利用开发企业，助力经济社会高质量发展。