新时代青年党员干部成长成才的“三个维度”

毛宽海，何淑雨

（1.中共菏泽市委党校，山东 菏泽 274000；2.山东省菏泽信息工程学校，山东 菏泽 274000）

2022年3月1日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调：“年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。”[1]习近平总书记的重要论述指出了青年干部在新时代为什么干、干什么、怎么干的清晰路径，对青年干部成长成才提出了更高的要求，寄予了厚望。

1 在理论学习中坚定理想信念，做新时代的“追梦人”

1.1 青年党员干部要主动加强理论学习

第一，青年党员干部要明确学什么的问题。习近平总书记指出：“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。”[2]535新时代面临新问题、新挑战，青年干部作为党和国家事业发展的生力军，要树立终身学习的理念。加强学习是青年干部提高自身能力首要和根本的途径，不仅要学习专业知识，还要学政治、经济、文化、社会、管理等各方面基础知识，构建起完善的知识体系。具体来讲，首先，要加强马克思主义理论武装，提升党性修养。把学习贯彻党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重中之重，不断提高理论水平，筑牢理论功底，保持理论清醒和政治坚定，不为歪风所扰、不为暗流所动、不为利益所惑。其次，结合党史学习教育，自觉接受精神洗礼。青年干部要自觉从党史学习中汲取理论之魂，获得启发、激发信仰、汲取力量，提高思维能力、理论水平和实践素养，做到对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。最后，要学习好专业知识，提升业务能力。青年干部要以广泛丰富的理论知识武装头脑，学习履行岗位职责所必备的各种知识以及工作方法，把新思想、新部署、新要求与实际工作紧密结合，在实践中丰富理论认知，深化检验理论学习成果，促进学习的“知行合一”。

第二，青年党员干部要明确怎么学的问题。学习要持之以恒，不能只学一阵子，只学花架子，在平时工作和生活中，务必发挥好“挤”和“钻”的精神。青年干部要把理论学习作为基础任务、终身课题紧抓不放，应自觉把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。首先，要从书本上学，对马克思主义理论真学、真懂、真信、真用。不能依照个人喜好片面学，由着性子偶尔学，要下真功夫、下苦功夫，坚持原原本本学原文、原滋原味悟原理，深刻理解和把握其中的丰富内涵和实践要求，汲取理论智慧和科学思维，只有理论上的成熟，才能保持政治上的清醒，持续巩固干事创业的力量源泉。其次，要从实践中学，把不断学习、深入学习融入工作的方方面面。学习要往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，学会用科学的方法分析问题、解决问题，进一步增强工作的指导性与针对性，推动工作能力和水平不断提升[3]。只有这样，才能锤炼出过硬的业务本领，增强自身“内生力”，为干事创业奠定坚强后盾。最后，要树立“终身学习”的理念，苟日新，日日新。新时代青年干部要怀着坚定的共产主义信仰去学习，要有时不我待的紧迫感和为国为民的责任感，发扬学到底、悟到位的精神，做到善于学习、勤于学习、终身学习。

1.2 青年党员干部在理论学习中要注重理想信念的培养

第一，明确为什么要加强理想信念培养的问题。心中有信仰，脚下有力量。理想信念就是力量，是坚定完成工作任务的信心和勇气，坚定了理想信念，才能更好地完成组织安排的各项工作。习近平总书记多次强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。缺失理想信念，轻则对待工作敷衍了事，占位不作为，重则丧失政治底线，损害集体及国家利益，只有坚定理想信念才能走向成熟和强大。青年干部作为干部队伍中的新鲜血液，时代发展的重任落在他们身上，由于当前社会形势复杂多样，社会意识形态多元、多样、多变，更需要坚定理想信念，锤炼过硬本领。但青年干部往往因工作经验尚浅，在应对各种复杂、困难、多变的工作局面时，有时意志不够坚定，思路不够开阔、举措不够创新，这就需要掌握强有力的思想武器，强化自我党性意识，增强党性观念，砥砺政治品质，提高斗争能力，增强斗争本领，用忠诚践行共产党人的初心和使命，用坚定的理想信念武装自己，让自己在各种风浪考验面前无所畏惧，在各种权利诱惑面前信念坚定，

在关键时刻信得过、稳得住、能放心。

第二，明确如何在理论学习中提升理想信念的问题。作为新时代的年轻干部，首先，对马克思主义经典著作要全面系统学、及时跟进学、联系实际学。理想信念的培养不是一蹴而就能完成的，也不是偶尔想想就足够的，需要时时学习，日日更新，年年提升；要认真梳理马克思主义相关理论逻辑框架、思考其科学原理、掌握理论要义，在马克思主义理论经典中汲取真理的力量，牢记初心使命，主动担当作为；要在真学真信中坚定理想信念，提高政治站位，涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩。其次，要紧密结合新时代新实践，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深刻认识和领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，把握其中的大智慧、大思路、大战略，在常学常新中加强理论修养，以马克思主义中国化的最新理论成果巩固理想信念，筑牢精神之基。最后，结合党史学习教育，深入学党史，总结历史经验、把握历史规律，从党的优良传统中汲取精神食粮，理解中国共产党从小到大、从弱到强的不易，增强新时代开拓进取的勇气和力量；从百年党史学习中深入理解中国共产党为什么能、中国特色社会主义为什么好、马克思主义为什么行，从而更加自觉地拥护中国共产党的领导，增强做中国人的志气、骨气、底气，形成对当代中国道路选择的理性认识和高度自信，牢固树立艰苦奋斗的精神，扎实开展工作。

2 在严守纪律中强化责任担当，做新时代的“勤务员”

2.1 青年党员干部要严守纪律规矩

第一，明确为什么要讲规矩守纪律的问题。习近平总书记强调：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”[4]“党的干部都要有秉公办事、铁面无私的精神，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情。”[2]533打铁还需自身硬，严守规矩和纪律，是党员干部保持革命气节和政治本色的内在要求。近年来一些党员干部违纪违法时有发生，往往就是从丧失敬畏、不守规矩开始的。青年干部思想活跃，接触新鲜事物能力强，干事果断，但是缺少定力和耐心，同时面对多元思想文化的冲击，诱惑和考验层出不穷，一些变相“糖衣炮弹”侵蚀而来，使得一部分青年党员干部在工作实践中容易犯各种错误。政治纪律、政治规矩是我们党的基石和保证，是每个人必须坚守的政治生命线，作为一名青年干部必须保持规矩意识，守牢廉洁自律底线，做到令行禁止，切实让规矩、纪律成为带电的“高压线”，才能经得起各项风险考验，才能在复杂的大环境中坚守自我。

第二，明确如何做到讲规矩守纪律的问题。青年干部在工作中往往面临着“人情社会”的压力，这就要求他们时刻谨记习近平总书记“一心为公、一身正气、一尘不染”的要求，成为群众的贴心人，不做利益的“领路人”。首先，青年干部要慎独慎微，常怀律己之心。要不断加强党章党规党纪及其他法律法规知识的学习，并将其作为工作学习及生活行为准则，确保在大是大非面前讲原则，在小事小节上更讲原则；要把言行经常放在阳光下进行曝晒，让群众监督评判，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。其次，青年干部要多用、常用、用好批评和自我批评的武器。工作中出现失误并不可怕，年轻干部要具备敢于直面错误、勇于承担责任的勇气，积极主动地吸取失败的教训，不断地提升自身能力；要树立鲜明导向，以反面典型为镜，在违法违纪的行为中吸取教训，对照违法违纪的行为反省自己的所作所为，做到“守规矩、守底线”。再其次，青年干部要树立正确的权利观。许多违法违纪的行为都是缺失了正确的权力观，忘记了一名共产党员的初心和使命，忘记了入党时的誓言，因此年轻干部要树立正确的权利观，积极应对各种利益诱惑，力戒形式主义和官僚主义，不做表面文章，不忘来时路，走好脚下路，干出经得起实践、人民和历史检验的实绩。最后，青年干部要树立远大理想。面对各种的诱惑，要坚定立场，做到思想上不漂移，立场上要坚定，行为上不出格，牢牢树立“红线”意识，始终保持一名共产党员的优秀品格，将党风党纪、法律法规摆在前，始终保持品德的高尚、“官”德的纯度，人格的信誉度。

2.2 青年党员干部要在严守纪律规矩中履职担当

第一，明确履职担当重要性的问题。担当作为是年轻干部的政治品格，更是年轻干部的从政本分。习近平总书记强调：“面对新形势新任务，党员干部一定要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。”[1]青年干部作为党的事业的建设者，是实现中华民族伟大复兴和全面建设中国特色社会主义强国的中流砥柱，要时刻清醒认识到自己所肩负的重担和责任，要提升想干事、能干事、干成事的本领，做敢于担当、善于作为的表率。担当是考验年轻干部的试金石，没有履职担当的本领，就无法在社会主义建设中成功地干事创业，无法很好地去解决群众面临的各种复杂的问题，就达不到为人民服务的标准。面对大是大非、急难险重而选择缄默无声，做丧失原则、不讲立场的“老好人”，遇到责任就推，碰到“难题”就躲，挑三拣四、挑肥拣瘦，就是渎职失职，就是对党和人民的犯罪。只有把党和人民摆在第一位，在困难面前敢于亮剑，在危机面前挺身而出，在错误面前敢于担责任，才能自觉抵制一切诱惑，练就一身硬骨，成为党和人民放心的可用人才。广大青年干部要立“干成事”之志，在“大有可为”的时代“大有作为”。

第二，明确如何在红线范围内履职担当的问题。习近平总书记强调，共产党人须有“清风两袖朝天去，不带江南一寸棉”的干净，须有“若济巨川，甘作舟楫。若岁大旱，甘作霖雨”的担当。年轻干部要做到在严守纪律中履职担当，首先，要摆正心态、降浮降躁，心无旁骛干工作。在思想和行动上同党站在一起、走在一起、干在一起，以敬畏之心对待工作职责，不盲目拍板，不随波逐流，不为私心所扰，不为个人名利所累，自觉同一切损害党的腐败落后思想作斗争，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强政治定力和政治免疫力，做政治上的明白人。其次，要守住“忠诚老实”这个底线。把对党的忠诚落实到实际工作中和一言一行上，积极践行实事求是的作风，做老实人、说老实话、办老实事，不夸大其词、不违背真理，不被盲目片面的思想所影响，敢于指正批评错误观点，做决策、开展工作多想一想法律的依据、法定的程序、违法的后果，坚持在实践中检验工作实效。最后，要有敢于担当、善作善成的勇气。做事总是有风险的，正因为有风险，才需要担当。尤其是当前社会思想多元化的形势下，面对意识形态领域的不当言论，要敢于表明态度、敢于亮剑，但不能盲干、蛮干，要善于总结思考；在重大工作原则问题上必须保持头脑清醒、立场坚定、态度坚决、旗帜鲜明；在急难险重工作中不退缩、不推脱，不做纸上谈兵的“酸秀才”，要敢于较真敢于碰硬，敢于并持续地向困难叫板，时刻牢记人民公仆身份，为组织分忧，为人民群众解忧。

3 在工作实践中开拓创新，做新时代的“先锋兵”

3.1 青年党员干部要注重工作实践

第一，明确为什么要加强工作实践的问题。学习强国，实干兴邦。习近平总书记指出：“实践出真知、实践长真才。”[2]535“坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。”[2]536干工作不能光看“说”的姿态，关键还要看“干”的状态，一些好的想法、一些好的规划，不能只装在脑袋里，不能只停留在书本上，而更应该落实在行动上。党的历史表明，优秀干部往往是在社会实践中不断成长起来的，想要练出能干事、干成事的真本事，就要把身子沉到一线中去，通过真刀实弹的历练，才能提高自己的认知能力、判断能力和工作能力，才能摸清事实，找到问题的解决方法，进而提升解决问题的能力。对于广大青年干部来讲，工作一线的摸爬滚打是干部成长最好的养料，也是成就个人理想的沃土。年轻干部只有经常深入基层，眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子，舍身处地地为群众着想，百姓才能知无不言、言无不尽，我们才能切实解决群众最关心、亟需要解决的问题。因此，广大青年干部要做好行动者，当好奋斗者，不当怕见风雨的泥娃娃，要在实践中增长本领，在历练中累积经验。

第二，明确如何加强工作实践的问题。新时代的征程中，干事创业要扑下身子，理清路子，敢于创新，善于担当。首先，坚持理论联系实际，树立“心里装着百姓，唯独没有自己”的公仆情怀。基层是民生和民声的第一线，青年干部要主动拜人民为师，向人民学习，杜绝以会议落实会议，以文件落实文件，要多深入基层，深入田间地头，融入群众，与群众面对面、心贴心沟通交流，让群众敢于敞开心扉的和我们交流问题、探讨问题，切实了解群众急难困苦，把学到的知识运用到实际工作中、落实在具体行动上，做到学以致用、用以促学、学用相长。其次，要时刻保持昂扬的斗志。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，不怕挫折失败，不畏爬坡过坎，对标一流、坚实开展工作，确保在本职工作中取得优异成绩；以“闯”的胆识、“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的勇气，直面问题、迎难而上，用心做调研、用情解难事，在日常实践中练就过硬本领。最后，坚持问题导向，立足于解决实际问题。尊重客观规律、发挥主观能动性去解决实际工作中的问题，每一个问题从发现、分析、解决都要有自己的思路想法，让问题成为推动理论学习、推动工作实践的重要动力。青年干部在遇到问题时要时常注意好的典型、好的经验，虚心向身边的同志和群众请教，学习他们的先进工作方法，结合自身的工作实际以解决问题，问题解决以后还要多些反思、沉淀，形成自己切实可行的工作方式方法，以便于自己在遇到问题的时候可以有效地解决问题，在遇到难题的时候有效地化解难题，在工作上真正做到游刃有余，真正把书本上的东西变成实实在在的工作经验。

3.2 青年党员干部要在工作实践中开拓创新

第一，明确开拓创新重要性的问题。开拓创新是一种境界、一种追求、一种责任，青年党员干部要在工作实践中开拓创新。一是我国正处在社会转型发展和深化改革开放的关键时期，各种新问题新情况不断涌现，这就要求广大党员干部要坚持常学常新，不断强化自身本领，坚持在干中学、学中干，在知行合一中不断成长。二是随着科学技术的发展尤其是互联网的普及应用，各行各业都迎来了改革创新新契机，在此背景下，需要我们广大青年党员干部不断更新工作理念，追上时代改革创新的步伐，助力为人民群众提供信息化、便捷化的便民服务，进一步促进学习教育成果转化为工作动力与成效。当前，广大青年党员干部正身处大有可为的新时代，如果没有进取精神和创优意识，便很难在工作中实现新突破、履行新使命、解决新矛盾新问题，因此青年干部需要特别注重开拓创新精神的培养，尤其是在不断工作实践中的养成和提升。

第二，明确如何在实践中开拓创新的问题。年轻干部要在工作实践中开拓创新。首先，要有干事创业的锐气，敢于直面新困难。以“拼”的思想意识、“抢”的精神状态、“实”的工作作风找差距、找不足，大胆地去尝试、去实践，创造性地开展工作，在经济社会发展中寻找新突破，真正做到发展有新思路、工作有新作为。其次，要树立开放的学习态度，乐于接纳新事务。应积极主动的学习新知识、了解新事物，从多个角度和方向分析思考问题，学习借鉴好的经验、做法，以开阔视野，创新思路；注重结合工作要点，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，探索新发展路径，在守正创新中展现新担当、新作为。最后，要秉承工匠精神，勇于突破创新。青年干部要对自己高标准、严要求，应当有“干就干好，事争一流”的劲头和勇气，敢于同好的比、与强的争、跟快的赛，要瞄准工作岗位中的先进典型，高起点确定工作标杆，提升工作标准，以好中求好、锦上添花的卓越追求落实好每一项工作。

4 结束语

培养优秀青年党员干部是党和国家事业发展的百年大计。习近平总书记在2021年中青年干部培训班上强调，年轻干部“生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军”[2]536。青年干部要在新时代中国特色社会主义伟大实践中勤学苦练，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，不断提升驾驭风险、排忧解难、激流勇进的才干和本领，才能创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩，交出新时代的满意答卷，绽放出新时代青年党员干部应有的绚丽光彩，中华民族伟大复兴的中国梦，也必将在广大青年党员干部的接续奋斗中实现。