枣阳市:构筑“苗圃式” 年轻干部培育链

王宏岩 唐佳鑫

枣阳市聚焦“选育管用”四个环节精准施策，构筑“苗圃式”年輕干部培育链。精心“选苗”，拓宽源头“储备链”。着眼当前及未来5至10年干部队伍建设需要，建立“分类培养、梯次推进、择优提拔、动态补充”选育模式。悉心“育苗”，强化能力“提升链”。建立年轻干部成长规划和长远发展谋划，健全培育机制。用心“管苗”，筑牢健康“成长链”。做到严管和厚爱结合、激励和约束并重，同步健全激励机制和容错纠错机制。放心“用苗”，激活发展“动力链”。鲜明树立重实干、重实绩的用人导向，大力选拔配备年轻干部。