一刻不松，坚决同腐败现象做斗争

近日，中共中央政治局召开民主生活会。习近平总书记主持会议时强调，领导干部自身硬首先要自身廉。廉，重在自觉，贵在持久，难在彻底。这就要求领导干部筑牢拒腐防变思想防线，做到洁身自爱、公道正派、坚守底线，保持共产党人的崇高品格和廉洁操守。

领导干部作为政治生态的“领头雁”，就更要带头落实好管党治党的政治责任，坚决同腐败现象作斗争。要带头廉洁自律，带头落实好管党治党的政治责任，抓好分管领域或主政地方的党风廉政建设，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。

抓“关键少数”，打铁必须自身硬

领导干部是否清正廉洁，不仅关系党和国家事业的发展，还直接关乎党和政府的形象、影响党群干群关系。领导干部的职位越高、权力越大，拒腐蚀、永不沾的任务也就越重。自身廉、自身正、自身硬，是敢于斗争善于斗争的前提。自己不检点、不清爽、不干净，就缺乏硬的底气，更无从要求他人。领导干部必须正确行使党和人民赋予的权力，坚持为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权，时刻警惕来自各方面的“围猎”，防止落入别人设置的“陷阱”，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。要正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，自觉同特权思想和特权现象作斗争。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

勤政廉政来自心正，在党的七届二中全会上，毛泽东同志郑重地向全党提出了“两个务必”的重要思想，告诫全党要谨防糖衣炮弹的袭击。党的十八大以来，全面从严治党持续深入推进，从“打虎”“拍蝇”“猎狐”到一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，我们党在革命性锻造中更加坚强。强调“打铁必须自身硬”，就是要求每个党员干部坚定理想信念、践行根本宗旨，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，炼就“金刚不坏之身”。

弓满方能射远箭，石坚才堪负重压。能力是成就事业的核心因素，是解决问题的关键所在。为了推进新时代党的建设，广大党员干部要保持本领恐慌，不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。坚持从干中学、在学中干，干学融为一体，形成自觉学习、勇于实践的浓厚氛围。注重加快知识更新，改善知识结构，既要“温故知新”，在学习经典中汲取精华、在研究历史中把握规律、在赓续传统中谋求发展，又要突出“学新知新”，主动学习掌握新理论、新知识，打破固有思维模式，突破传统思维定式，不断增强创造力、凝聚力、战斗力。

廉者，政之本也。对党员领导干部而言，清廉自守不仅是必备的政治品格，也是确保权力不偏航的重要保证。无论身处什么岗位、担任什么职务，都要不放纵、不越轨、不逾矩，时刻坚持自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，始终保持为民务实清廉的政治本色。

2022 年下半年，浙江省委党校组织开展中青年干部集中培训班，“一把手”和领导班子是浙江省委党校教育培训的重点对象，浙江省纪委监委督促浙江省委党校研发“加强对‘一把手’和领导班子监督”等重点课程，把落实管党治党责任、清廉建设责任作为必修内容，通过专题课、情景教学、现场教学、主题研讨等模块，以理论与实操并重、线上和线下结合的形式，推动主体责任意识入脑入心。

发挥“头雁效应”，起到带头作用

与腐败行为作斗争，要先从广大领导干部开始，以上率下，充分发挥“头雁效应”。党员领导干部是党的事业的组织者、推动者和落实者，是“关键少数”，其一言一行对身边人产生潜移默化的影响。因此，既要强化自我约束、自我锤炼，又要以上率下、做好示范，一级做给一级看、一级带着一级干。

在中国共产党人的辞典里，权力意味着责任，位置意味着表率。“一把手”是党政领导集体的“班长”，是党的事业发展的领头雁。党中央重大决策部署是否能够得到有效贯彻落实，关键在于“一把手”的认识是否到位、工作是否到位、责任是否到位；一地一域的政治生态和干部队伍的作风面貌是否良好，关键在于“一把手”党性修养是否厚、思想觉悟是否高、纪法意识是否强。由此而言，“一把手”被赋予重要权力，担负着管党治党重要政治责任，必须以强有力的监督促使其做到位高不擅权、权重不谋私。新时代呼唤新作为，新使命引领新风尚。领导干部是一个地区、单位作风建设的“领头雁”，在新的赶考之路上，必须时刻牢记“三个务必”，继承光荣传统，弘扬优良作风，踔厉奋发、勇毅前行，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。

与此同时，随着作风建设不断向纵深推进，极个别领导干部疲劳厌战、松劲懈怠的情绪有所抬头，嘴上说重视、行动轻飘飘，责任落实浮于表面、流于形式。要教育引导各级党组织和领导干部深刻认识作风问题的顽固性多发性，不断增强作风建设永远在路上的政治定力，坚决克服“小节论”“行业特殊论”“影响经济发展论”等错误认识，永远吹冲锋号，把落实中央八项规定精神一抓到底。

“为激活‘头雁效应’，我们与市委建立联合督查机制，对各县区落实‘一把手’和领导班子监督工作情况开展专项督查，及时掌握这些‘关键少数’在思想动态、作风建设、执行民主集中制等方面情况，重点关注贯彻落实党的二十大精神情况。”江西省吉安市纪委监委有关负责人介绍，重点协助市委对各级党政主要负责人展开年度全覆盖政治谈话，每季度“点对点”向有关厅级干部发送履责提示，增强落实“一岗双责”的针对性和实效性。去年以来，已向厅级干部发送履责提示52 份、反馈问题280个，督促其加强对所分管干部的教育管理，促使分管领域“一把手”自觉接受党组织、党员和群众监督。

互相监督，坚决同腐败现象作斗争

广大领导干部在拒绝被“围猎”的同时，还要做到不包庇，互相监督，坚决同腐败现象作斗争。信任不能代替监督，腐败现象多滋生在阴暗的角落，领导干部要在做好本职工作的同时，细心观察，若发现身边有腐败现象，应第一时间做出反应，及时止损。这就要求领导干部要在自我监督的同时，也做到互相监督。

对各级领导干部来说，自上而下的监督最有效，因此，各级党委（党组）要加强对所管理的领导干部特别是主要领导干部的监督，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”。同时，领导干部违纪违法最易产生催化、连锁反应，甚至造成区域性、系统性、塌方式腐败。作为党内监督的专责机关、全面从严治党的重要力量，各级纪检系统必须认真履行协助职责和监督责任，围绕权力运行各个环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，推动形成上下贯通的监督合力，确保广大领导干部的权力始终在正确轨道上运行。

除了自上而下的监督外，还要注重一点一滴处的互相监督。领导干部要对“一根烟、一顿饭”等苗头性腐败行为坚持零容忍态度，坚决不能因为所谓的同事情谊就“睁一只眼闭一只眼”，要坚决依法处理，及时挽救失足领导干部，避免一错再错、错上加错。同事关系是工作中最亲密的关系，是朋友更是战友，要着眼发挥领导班子近距离常态化监督优势，在日常生活与工作中“咬耳扯袖”，互相提醒，互相鼓劲，产生良性互动，共同进步，增强领导班子战斗力，在相互监督中保持“共同干净”，共同营造风清气正的干事氛围和良好的政治生态。